営業企画部
新着掲載開始日 2026年11月4日
営業企画（営業）正社員その他卸売りリモート可
この求人のポイント
- 非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社コメ兵は、この求人のほかに8件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。
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株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。
- 本社所在地
- 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
- 設立
- 2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
- 資本金
- 100百万円
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- その他卸売り
- 企業サイト
- www.komehyo.co.jp
仕事内容
■仕事についての詳細
顧客コミュニケーションを軸とし、全社的な販売・買取施策の企画立案から、新規会員獲得、既存顧客のCRM・ロイヤリティ向上まで、多岐にわたるマーケティング・企画領域を展開しています。これまでの経歴を活かして、事業の成長を牽引する新しい領域にもチャレンジできるポジションです。
■仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下業務のいずれか、または複数の分野をお任せします。
- 全社施策（販売・買取）の企画立案・推進
- 全社規模での販売・買取に関するプロモーションや施策の企画立案
- 施策の運営、実行から効果検証、改善に至る一連のプロセスの推進
- 新規会員獲得および既存顧客の育成
- 新規会員の獲得のみならず、既存顧客に向けた中長期的なアプローチ計画の立案・実行
- 市場データおよび顧客データを活用した、新規・既存顧客向け施策の立案・実行・検証
- 会員施策・CRM・ロイヤリティ強化
- 中期顧客戦略の立案・実行
- 顧客インサイト調査
- 会員向けUI・UX改善、新規サービス設計
- 顧客ランク管理、顧客LTVの最大化
- ロイヤリティプログラムの構築
■〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
必須条件
業種・職種を問わず、マーケティング関連の業務に携わったご経験がある方
歓迎条件
- マーケティング業務に3年以上継続して従事されたご経験のある方
- オンライン・オフラインを問わず、複数チャネルを活用した施策経験がある方
- CRM・会員施策・データ活用に興味のある方
募集要項
- 給与（原文）
- 月給 240,000 円 - 420,000 円
400万～700万
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）
※平均賞与4.5か月
※経験やスキルを考慮して金額を決定
※残業代は全額支給
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区大須3－38－5
業務に慣れてきたら、リモートワークも相談可能です。
- 勤務時間
- ■勤務時間
基本 10:00～19:00
※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります）
※休憩時間：1時間
※シフト制
※週平均40時間、月平均165時間
※時間外労働の有無：有
- 休日・休暇
- ■休日
年間休日：118日
シフト制（月9〜10日）
※土日の出勤は部内で交代制となります
・有給休暇（10〜20日）
・リフレッシュ休暇（年2回7連休）
・慶弔休暇
・連休取得可能
・産前産後休暇・育児休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員割引制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・メンタルヘルスサポート制度
・時短勤務制度
・保養所
・退職金制度
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
各種手当
・制服貸与
・時間外手当
・家族・扶養手当（配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000
円、３人30000円を毎月支給）
・住宅手当・家賃補助（扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月
支給）
・店舗運営手当（例＝小型店舗店長：1万円）
・役職手当（例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、シニアチーフ：1万円)
就業場所・業務の変更の範囲
求人更新日：2026年10月13日
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)会社が定める就業場所
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
