株式会社ボルテックス（Vortex）は、1999年の設立以来、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開する企業で、代表取締役社長兼CEOは宮沢文彦氏。本社は東京都千代田区富士見（飯田橋グラン・ブルーム22F）。それまで誰もが注目しなかった「オフィスを区分所有する」ことの価値を見抜き、都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した「区分所有オフィス®」のビジネスモデル化に成功して事業として成果を上げ、業界の革命児的存在として知られる。中小企業や投資家にとって“働く場所”だけでなく“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供し、「不動産保有戦略による企業価値・事業継続性向上で『100年企業』を創る」ことを使命に、区分所有オフィスなど独自の不動産戦略の提案を通じて一社でも多くの経営者が企業価値を高め事業継続性を向上することを社会的役割と考える。「区分所有オフィス®」のパイオニアだからこそ効果を最大化するアセットマネジメントを提供でき、ビジネスモデル・商品・サービスが三位一体となったシームレスなソリューションを提供。『月刊プロパティマネジメント』の不動産管理・運用業務委託クライアント数（オフィス中心型）で実績を持ち、駅直結型の「VORT北参道（仮称）」取得などVORTシリーズを拡充、七十七銀行と「ポジティブ・インパクト・ファイナンス」契約を締結、都心5区中小規模オフィス市況レポートや情報誌・noteでの発信、女子プロゴルファー櫻井心那選手の支援などスポーツ協賛、SDGsにも取り組む。「世の中の『価値観』と『判断基準』を、正しい方向へ。」を企業理念に掲げる。
残業・働きやすさ
企業属性
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
事業会社の人事部門での人事労務課長職候補（給与、社保等）
下記内容のいずれかをメイン業務としながら、多くの人事業務を経験することが可能です。
メンバーは正社員5名、派遣1名 合計6名の部署です。
【求める人材像】 環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる *スピード感と正確性を両立する意識がある
書類選考後、2回の面接実施（場合により3回となる可能性も有り）
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