株式会社HAL（ハル、HAL CO.,Ltd）は、2003年8月設立、代表取締役寺西信夫氏が率いる「エンジニアのために」を理念に掲げるシステム開発会社。プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元する「80%還元」を特徴とし、エンジニアが能力を100%発揮できる環境・待遇を用意。エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、システム開発からサーバーインフラ・端末サポートまで幅広く対応。東京本社を拠点に関西・中部・九州・北海道・東北・広島・北陸の全国8拠点を展開。エンジニア社員が1,000名を超え、売上は2025年度95.7億円規模まで成長。現在は株式上場を目指す「第3ステージ」にある。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
選考・入社
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
■【募集背景】
★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集
★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します
★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション
★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など）
★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも）
■【仕事内容】
■期待したいこと
本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、
研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。
具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、
教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、
技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。
現場視点や経験から得た知見を活かし、
「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に
主体的に関わっていただける方を歓迎しています。
■【こんな人を募集しています】
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼適性検査
▼最終面接（対面）
▼内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】研修講師講師・トレーナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
