株式会社ホーク・ワン（Hawk One Corp.）は、1995年創業、東京都杉並区に本社を置く住宅メーカー。「住まいをつくり、未来をつくる。」を掲げ、首都圏および中京圏の準都心部ベッドタウンを中心に自社ブランド「ミラスモ（MIRASUMO）」の街づくりを提案し、累計2万棟以上の住宅を供給してきた。売上高は2024年で1,461億円（3,005棟）。規格化された型にはめるのではなく、家族が本当の意味で永く暮らし次の世代へ受け継がれる住まいを目指し、支店間で情報を共有するネットワークと、経験を基に常に改善する建物品質を強みとする。現在はオープンハウスグループの一員。
# 棟数より品質最重視のものづくり
＼あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける／
【本質的な施工管理の技量を】
「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」--。
私たちは、そんな向上心溢れるプロフェッショナルを求めています。
同社の施工管理職は、分譲住宅というビジネス性と、
お客様の満足を追求するクオリティを両立させる重要な要です。
【あなたの技量が活きる「本質的な仕事」】
▽一気通貫のプロジェクト責任者
予算組み、積算、業者選定・手配から、現場の安全・品質・原価・工程の四大管理、
そしてお客様への引き渡しまで、家づくりのすべてをあなたの裁量で動かします。
▽クオリティへのこだわり
単なるスケジュール管理ではなく、「高品質で安心できる住宅」をつくるため、
各種基準の遵守と法令通りの施工を徹底。あなたの技術が会社のブランドを守ります。
▽職種の垣根なき連携
営業・設計と密に連携し、最高の家づくりを目指します。
【実力に見合う最高峰の報酬と待遇】キャリアパスの約束
明確な評価制度とキャリアパスであなたのスキルに報います。
年収：450万円 〜 650万円スタート（経験・スキルを正当に評価し決定）
昇進昇格チャンス年2回！実力次第でスピード昇進。
★年収1200万円も現実的なキャリアです★
資格手当（宅建、建築士、施工管理技士など）や賞与年2回で、安定と豊かさを両立。
＜キャリアアップと年収例＞
| 入社年数 | ポジション | 年収 |
| 入社2年目 | 主任職 | 550万円 |
| 入社3年目 | 係長職 | 700万円 |
| 入社5年目 | 工事長 | 1200万円 |
＜施工管理の評価制度について＞
着工・完成棟数＋品質
棟数至上主義ではなく、お客様目線での『ものづくり』ができているか
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量だけではなく、質も評価。
半期ごとに実績を集計し、賞与で還元いたします！
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品質を重視しているため、
年間40~45棟と無理ない範囲で棟数をお持ちいただきます。
【安定したワークライフバランス】
無理なく、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境が揃っています。
あなたの経験と情熱を、安定した基盤と高収入のキャリアに変える最高のチャンスです。
【役職】
主任職での採用を想定しております。
※ご経験等によってメンバーとしての採用をご相談させていただく場合もございます
筆記試験：無 面接回数：１~2回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)】施工管理職（経験者・主任候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
