【中途_大阪】開発エンジニア_メンバー(コミュニケーション機会を求める方)
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューション
企業情報
株式会社こだわりは、IT技術をコアとしてシステム開発やインフラ構築、運用・保守、テストなどで顧客企業の課題を解決するシステムエンジニアリング・システムインテグレーション企業。「カチ(価値・勝ち)にこだわる」を経営理念に、顧客満足度と従業員満足度を事業の最重要指標とし、顧客の課題解決に徹底的にこだわった付加価値の高い提案・サービス提供を行う。代表はITエンジニアの派遣事業に10年間携わり、東京・大阪・名古屋・海外での拠点立ち上げやM&Aを経てエンジニア1,100名が稼働する体制を牽引した経歴を持ち、少子高齢化で加速するエンジニア不足の解決を目指して創業。地方在住、出産で現場を離れた女性、定年で仕事を離れたシニア、外国籍など、生まれや置かれた環境に縛られずエンジニアとして活躍できる社会の実現を目標に、ハイレベルなエンジニアの育成、柔軟な働き方による多様な人材の活躍、エンジニアの自立性を育むことに取り組む。2025年時点で新卒採用3年目を迎え、新卒社員のほとんどをプロジェクトにアサインしている。
- 所在地
- 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
- 従業員数
- 401名(2026年4月時点)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- kodawari-japan.co.jp
仕事内容
<担当業務>
担当営業・エンジニアMGRとキャリアのすり合わせをして、参画PJを決めます。
できる/できない、「やりたいこと」を踏まえてPJをご紹介します。
<キャリアイメージ>
1~2年:得意領域で、経験を活かして活躍
3年~:工程を上げながら、業務領域を拡大
5年~:上流工程でリーダーシップを発揮しながら活躍
社内のマネジメントへの挑戦も
<募集要項>
<会社概要>
東京に本社を構え、売上成長率130%で拡大中のSES企業です。
社員数は340名を超え、大阪事業所は2名/月ペースで拡大中。更なる事業拡大を目指しております。
<成長の背景>
- 「エンジニアの活躍環境を整備したい」という設立当初からの想い
- お客様への価値発揮
以上を実現するために【コミュニケーション機会】【明確な評価制度】【案件選択の自由度】を用意しております。
【コミュニケーション機会】
- エンジニアの上長との定期的な1on1
- 担当営業とのすり合わせMTG
- 上長、営業といつでもやり取り可能なチャットスペース
【明確な評価制度】
- 半年に1度、目標設定を行い定量評価・コンピテンシー評価での評価査定
- 資格取得や体制参画などの貢献はポイント制でインセンティブに
【案件選択の自由度】
- 承諾後、条件設定MTGでスキル見合い、キャリアイメージを踏まえた案件をご案内
- 複数内定後は優先順位を決めて活躍できるPJを選択可能
<大阪事業所の特長>
立ち上げフェーズとして、各部署が一体となりそれぞれが活躍しやすい環境づくりを目指しています。
特にエンジニア-営業間のコミュニケーションは積極的に行い、隔月のMTGでそれぞれのキャリアを把握して営業活動を行っております。
<部署>
システム部
<職種>
エンジニア
歓迎条件
- 風通しの良い会社で働きたい
- コミュニケーションを積極的に取って働きたい
求める人物像
- プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
- 上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
- キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
募集要項
- 給与(原文)
- 【年収】400万円~500万円
【年収】400万円~500万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当(20時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
<賃金形態>
月給制
<月給例>
(36.8万円の場合)賞与:596480円
想定年収:5012480円
(29.5万円の場合)賞与:470240円
想定年収:4010240円
<昇給有無>
有(4・10月)
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。
※人事評価制度により、原則1年ごとに評価査定を実施します
■賞与:年2回
基本給×1か月分(4・10月)
業績によって変動がございます。
- 勤務地
- <エリア>
大阪 兵庫 京都
<勤務地>
本社あるいは関西圏の各クライアント先にて勤務。
- 勤務時間
- 【勤務形態】
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
補足事項:アサイン現場規定により変更あり。
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】
完全週休2日制(土、日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(取得しやすい風土があります)
アニバーサリー休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
- 福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
住宅手当:会社規定により支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度
・社内外の勉強会に参加可能
・資格取得支援制度・書籍購入費負担有
<その他補足>
●昇給年1回
●交通費支給あり(上限4万円)
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給)
●オフィス内禁煙
●私服勤務OK(自社オフィス内)
●家賃負担制度(規定あり)
●引っ越し費用支援制度(規定あり)
●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
●確定拠出年金(401K)
■試用期間
6ヶ月 /試用期間中も待遇・条件に差異はございません
■受動喫煙対策
対策あり 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)