【東京】新卒・第二新卒向け研修講師（アプリ開発系・インフラ系の研修を担当）／◆土日休み／福利厚生充実◎
人材開発・人材育成・研修（人事） 正社員 システム・ソリューション
企業情報 トーテックアメニティ株式会社（TOTEC AMENITY）は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年（令和3年）5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア＆アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。
所在地 ＜本 社＞愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 従業員数 2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結） 上場区分 非上場 企業サイト www.totec.jp 仕事内容 ■トーテックアメニティについて
■業務内容
新卒/第二新卒に向けにアプリ開発系もしくはインフラ系の研修を担当 新卒は4月~7月の3ヵ間 第二新は4月/7月/10月/1月の3ヵ月ごとに担当 新卒向けインターンシップの講師 【本ポジションの特徴】
現行のカリキュラムを基に研修を進めることが可能です。 テキストの選定やカリキュラム変更など裁量を持って業務を行うことができます。 講師は名古屋と東京に在籍しており、東京地区は3名の講師が現在活躍中です。 ■募集背景
■仕事の魅力
今までの経験値を後進育成に還元 会社全体の研修や教育制度などに携わることが可能です。 必須条件 Java、SQL、C#、PHP、Pythonなどの開発経験もしくは、インフラ系（ネットワーク・サーバ）のご経験 ※新規開発・保守開発は問いません
募集要項 給与（原文） 想定給与 240,000 ~ 350,000 円
月給
想定給与
240,000 ~ 350,000 円 (基本給： 220,000 円 ~)
固定残業
なし
給与備考
昇給:年1回
賞与:年2回 勤務地 〒 1630417
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階
◆勤務地備考
【東京本社】
JR新宿駅より徒歩6分 勤務時間 9：00~18：00（休憩 60分）
想定労働時間
8 時間 休日・休暇 年間休日
123日
年間有給休暇
20日(平均取得数13.9日)
※完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等 福利厚生 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金基金：無
通勤手当：有 ※全額支給
家族手当：有 ※会社規定による
寮・社宅 ：有 ※会社規定による
定年：有 ※60歳まで
退職金：有
■研修制度
・土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。
■教育制度
・教育補助費…年間5万円まで支給
※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！
■福利厚生
・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など
＜その他＞
・2024年4月に5000円のベースUPを実施
・2024年度 健康経営経営優良法人認定 ホワイト500
◆福利厚生ランキング
1位 宿泊補助 好きな宿泊施設 1泊最大5000円補助（年間3泊まで）
2位 日帰り旅行補助
3位 湯愉施設利用
他にも健康食品の提供（アイス・サプリ・青汁など）プロ野球観戦チケットの提供など盛り沢山です。
◆教育制度
年間200講座以上のTBC研修はオンライン型でヒューマン研修と技術研修に分かれています。
資格取得に向けた講座も用意しています。
他にはudemy、Schooなどオンラインコンテンツを会社でアカウントを持っているため希望者に受講希望者に配布をしています。
また英会話を学びたい方向けにもサービスを用意しています。
また年間5万円まで教育補助費があるため、書籍購入や外部研修の受講などにも使うことが可能です。
■試用期間
試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇の変更はありません）
■受動喫煙対策
対策あり 敷地内禁煙（喫煙所あり） 選考プロセス 面接回数：2回 適性検査：有
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】新卒・第二新卒向け研修講師（アプリ開発系・インフラ系の研修を担当）／◆土日休み／福利厚生充実◎」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です（紹介手数料は採用企業負担）。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
