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【ヴィストキャリア/富山中央】サービス管理責任者

新着掲載開始日 2026年11月4日

カスタマーサクセス(営業)正社員福祉

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社ミチルワグループは、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ミチルワグループ(Michiruwa Group Inc.、旧社名:株式会社KXホールディングス、2024年7月1日に商号変更)は、2022年2月創業、代表取締役・寄神拓磨氏が率いる障害福祉領域の企業グループ。所在地は東京都中央区東日本橋(近江会館ビル3階)。創業以来、5社の個性豊かな事業会社(株式会社こぱんはうすさくら(児童福祉事業)、株式会社ヴィストコンサルティング、スマイルハートカンパニーなど)がグループインし、障害などがある児童や成人を対象に様々な通所型の支援サービスを各地域に根ざして展開し店舗数を増やしてきた。複雑化する時代に既存事業に留まらず新たな価値創造と会社の発展を望む思いからグループ共通の経営理念を策定し、社名も想いがより反映された表現へ変更、「ホールディングス」から「グループ」へ表記を変えて会社間の垣根を超えグループとして一丸となり相乗効果を一層発揮させたいという思いを表した。「ミチルワ」は「充ちる」と「輪」を合わせた造語で、ビジョン「生きる、を充たす。ー 誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ ー」の想いを凝縮し、「充ちる」ための最初の「輪」は「自分」から始まり、家族、仲間、利用者、地域へと「輪」が広がることで社会全体が幸せや活力に満ち溢れ持続可能な社会へ変化していくと考える。支援する人・される人といった枠を超えて誰もが自分らしく生きることができる社会を目指し、20年後、30年後に創り出した価値が社会の「当たり前」になるよう取り組む。あらゆる人の「働きたい」という想いに応えるためスマイルハート、ヴィスト、ハンズ、スプライフのブランドで全国各地に就労移行支援事業所を展開し実績報告を公開、研究と実践を融合するミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】を設立、言語聴覚士監修の個別療育「ことばテラス」を土呂駅前に開所、Green Link Lab.が東京都「共生社会の理念に賛同する企業・団体」に公式掲載、ウェブアクセシビリティポリシーを定める。

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株式会社ミチルワグループ(Michiruwa Group Inc.、旧社名:株式会社KXホールディングス、2024年7月1日に商号変更)は、2022年2月創業、代表取締役・寄神拓磨氏が率いる障害福祉領域の企業グループ。所在地は東京都中央区東日本橋(近江会館ビル3階)。創業以来、5社の個性豊かな事業会社(株式会社こぱんはうすさくら(児童福祉事業)、株式会社ヴィストコンサルティング、スマイルハートカンパニーなど)がグループインし、障害などがある児童や成人を対象に様々な通所型の支援サービスを各地域に根ざして展開し店舗数を増やしてきた。複雑化する時代に既存事業に留まらず新たな価値創造と会社の発展を望む思いからグループ共通の経営理念を策定し、社名も想いがより反映された表現へ変更、「ホールディングス」から「グループ」へ表記を変えて会社間の垣根を超えグループとして一丸となり相乗効果を一層発揮させたいという思いを表した。「ミチルワ」は「充ちる」と「輪」を合わせた造語で、ビジョン「生きる、を充たす。ー 誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ ー」の想いを凝縮し、「充ちる」ための最初の「輪」は「自分」から始まり、家族、仲間、利用者、地域へと「輪」が広がることで社会全体が幸せや活力に満ち溢れ持続可能な社会へ変化していくと考える。支援する人・される人といった枠を超えて誰もが自分らしく生きることができる社会を目指し、20年後、30年後に創り出した価値が社会の「当たり前」になるよう取り組む。あらゆる人の「働きたい」という想いに応えるためスマイルハート、ヴィスト、ハンズ、スプライフのブランドで全国各地に就労移行支援事業所を展開し実績報告を公開、研究と実践を融合するミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】を設立、言語聴覚士監修の個別療育「ことばテラス」を土呂駅前に開所、Green Link Lab.が東京都「共生社会の理念に賛同する企業・団体」に公式掲載、ウェブアクセシビリティポリシーを定める。

本社所在地
〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-3-7 近江会館ビル3階
設立
2022年2月24日
資本金
5,000万円
従業員数
451名(連結/2026年5月末現在)
上場区分
非上場
業界
福祉
企業サイト
michiruwa.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
仕事内容(主な業務内容)
利用者さんの「働きたい」を実現する中心的役割
ヴィストキャリアのサービス管理責任者は、就労移行支援・定着支援事業において利用者さん一人ひとりに最適な支援を届ける要となる役割です。相談・面談を通じて課題や希望を把握し、就労準備プログラムを企画・実施します。また、行政や医療機関、企業など関係機関との調整も担い、支援全体の質を高めていきます。未経験からでも研修やOJTを通して安心してキャリアを積むことができ、利用者さんと共に成長を実感できるやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】

  • 障がい福祉サービス全般の管理
  • 利用者さんの就職相談、面談対応
  • 就労準備プログラムの企画・実施
  • 福祉施設・行政機関との打ち合わせや連携
  • 支援員への助言、サポート

※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
組織・配属先について
異業種からの転職者も多数活躍中
ヴィストキャリアでは、福祉業界出身者だけでなく、営業や教育など異業種出身のスタッフも多く働いています。多様な経験や視点を持ち寄り、チームで支援を進める風土があります。子育てや家庭との両立をサポートする体制も整っており、安心して長期的に働ける職場です。

  • 異業種出身のスタッフも活躍中
  • 相談・協力しやすい風通しの良い職場
  • 家庭や子育てとの両立を応援

応募要件(必須/歓迎スキル・経験)
サービス管理責任者資格を活かして活躍

必須条件

  • サービス管理責任者資格をお持ちの方

歓迎条件

  • 障害福祉分野での実務経験
  • 就労移行支援での経験
  • スタッフマネジメントの経験

人物像(こんな方を歓迎します)
利用者さんと共に未来を描ける方
利用者さんの「やってみたい!」に耳を傾け、伴走できる方を歓迎します。経験以上に、誠実さや人の成長を喜べる姿勢を重視。スタッフと協力しながら支援の質を高めたい方に最適です。

  • 人の成長を自分の喜びにできる方
  • 協調性を持ってチームで働ける方
  • 主体的に学び、挑戦を続けられる方

魅力(教育研修/キャリアパス)
安心してスキルアップできる研修制度
入社後は障害福祉や支援方法に関する研修を受け、OJTを通じて実務を学べます。さらに月1回の1on1面談でフォローを受けられるため、不安を解消しながら成長できます。キャリアパスとしては、サービス管理責任者としての専門性を深めるだけでなく、将来的に事業部の運営や新規事業開発に関わるチャンスもあります。

  • 研修+OJTで安心のスタート
  • 月1回の1on1面談で手厚いフォロー
  • 長期的にキャリア形成できる環境

参照情報(URLなど)

求める人物像

  • ミチルワグループのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
  • チームワークを大切に働きたい方
  • 主体的に行動できる方
  • 相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方

必要資格・ライセンス
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
■サービス管理責任者の実務経験(期間不問)がある、またはサービス管理責任者等実践研修修了されており、サービス管理責任者として配置が可能な方
教育体制・研修
ミチルワアカデミー
※ミチルワアカデミーとは:株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。

  • 新人研修[中途]:入社月の第一営業日に会社・各事業部の経営理念や事業理解を深める研修、コンプライアンス研修、社内システム研修にご参加いただきます。
  • オープンアカデミー:外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。

募集要項

給与(原文)
月給 252,000 円 - 320,000 円 基本給:234,000円〜302,000円 調整手当:8,000円 役職手当:10,000円 (給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり) ※固定残業手当なし、別途支給 ※賞与 年2回(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年) ※昇給 年1回(前年度実績4,000円〜/年) ※交通費支給 上限25,000円/月 ※子育て支援手当あり
勤務地
富山県富山市神通本町2丁目2-16 アグロストタワー富山駅前1階 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所全て
勤務時間
■勤務時間 平日9:00-17:30(実働7.5時間、休憩1時間) 土祝9:00-12:45 ※所定労働時間を超える労働の有無:有
休日・休暇
■休日 ■〈休日〉 ・基本土日祝休み、週休2日制 ・年間休日:約123日 ※月に2回ほど土曜日出勤がございます。出勤分は平日に振替休日を取得いただいております。
福利厚生
■福利厚生 子ども支援手当、外部研修費補助 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■受動喫煙対策 あり:敷地内禁煙

選考プロセス

書類選考→個人面接(2回程度)→内定・入社
エントリーから内定までは約2-3週間を想定しています。
<注意事項>

  • 入職可能時期は原則として「毎月1日」です。
  • 当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させていただきます。当月21日以降の場合、翌々月1日入社にて調整させていただきます。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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