バルテス・ホールディングス株式会社は、2004年の創業以降日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきたバルテスグループの持株会社で、上場企業。グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストをはじめ様々なサービスを提供し、世の中のあらゆるものに組み込まれるソフトウェアの品質を守り向上させることで安心・安全な世界の実現に貢献する。コアビジネスであるソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始、品質向上に関する自社プロダクトの開発など新たな事業領域へ展開し、高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開。かかわる領域はテストを実施する工程だけにとどまらず、要件定義段階における品質コンサルティングなどの上流工程からシステムテストやユーザー受入テストなどの下流工程まであらゆる段階で品質向上を支援し、金融（銀行・証券・保険・カード・決済）、製造・自動車・医療・ヘルスケア、インフラ・エネルギー・交通・通信、SaaS・ITパッケージ、小売・EC・物流、人材・教育・不動産・旅行など、DXが急速に進む中であらゆる分野・業種に対応する。日本のテスト市場は6.2兆円規模で外部委託はほんの数％、ソフトウェア開発市場16.7兆円のうちテスト工程が約1/3を占める有望市場と位置づけ、「ソフトウェアテストの教科書」シリーズ（累計6万部突破、大学・専門教育機関でも採用）の出版など、テスト・品質向上に関するナレッジのハブとして社会全体のソフトウェア品質向上に貢献。「品質」を軸に新たな事業・サービスを創出し日本のモノづくりとデジタル改革に貢献することを目指し、ホワイト企業認定「プラチナランク」を取得、有価証券報告書・コーポレートガバナンス・サステナビリティデータを公開する。
当社について
当社バルテス・イノベーションズは、2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど、多岐にわたるサービスを提供し、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。
当社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。
また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。
バルテス・イノベーションズは、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。
募集背景
当社では案件の拡大に伴い、プロジェクト推進を担うプロジェクトリーダーの採用を強化しています。
顧客とのコミュニケーションを通じて課題整理や要件調整を行い、チームをリードできる方を求めています。
将来的にはPMとしてプロジェクト全体を牽引いただくことを期待しており、技術力と推進力の両立を目指すことが可能です。
仕事内容
クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。
受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。
テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。
◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合）
◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ）
PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。
◎多様なプロジェクト経験を積める環境
当社では受託開発案件を中心に、案件特性やお客様の体制に応じて、顧客先でプロジェクト推進を行うケースもあります。
プロジェクトごとに異なる業界・組織・開発体制を経験できるため、技術力だけでなく、課題整理力・顧客折衝力・推進力を磨くことができます。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【特徴】
この求人の魅力
モバイルデバイス向けアプリケーション開発、Webシステム開発を中心に成長を遂げてきたバルテス・モバイルテクノロジー株式会社は2025年にバルテス・イノベーションズ株式会社として生まれ変わりました。
これまでの強みは持ちつつ、関連企業の統合による一層強化されたサービスで
など皆様により最適なソリューショの提供が可能となりました。
我々は
【常識を超え、新たな価値を創造する。】
このコンセプトを心に多くの価値を創り、お客様と共に歓びを分かちあっていきたいと考えております。
私たちの理念に共感いただき一緒に業界を盛り上げていきたいと感じていただけましたら幸いです。
働く環境
※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など
キャリア形成
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「開発エンジニア（PL/PM候補）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
