AWS・大規模環境の運用プレイングマネージャー/マネージドサービスデリバリ部
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（プロジェクト管理）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社シーエーシー（CAC）は、1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」「日本初のソフトウェア専門会社」を前身とする独立系システムインテグレータで、CAC Holdingsグループの中核会社。創業60周年を迎え、60年の実績に基づく業界知識と最新技術を融合させて顧客に最適なDX支援を提供する。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野など幅広い業界向けに多様なITサービスを展開し、AI・IoTなど技術開発・企業投資を中心に「新技術」領域の強化を図る。「人を察し、人を活かし、人を健やかにする技術」を「Human Centered Technology（HCTech）」と呼び新時代のソリューションコンセプトに位置づけ、CAIO新設・Claude全社導入・AI駆動開発などAI Transformationを加速。グループでは「さぁ、仕掛けよう。」をブランドタグラインとし、創業60周年を機に理念体系図を刷新した。グループ会社のRossoはAIガバナンス第三者認証「C認証」を先行取得、レコモットはクラウドゲートウェイ「moconavi」を提供する。
- 所在地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 従業員数
- 1422名 （2025年12月31日現在）
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.cac.co.jp
仕事内容
＜仕事内容＞
【AWS×大規模ハイブリッド環境】運用を“変革”するプレイングマネージャーポジションです。
大規模環境にてチームおよび顧客に対して価値提供を中核リーダーとして担って頂きます。
マネジメントとテクニカルの双方において、市場価値の高いキャリアを主体的に形成できます。
【具体的には】
1. インフラ運用保守の遂行
（VPC / IAM / EC2 / EBS / RDS / Workspaces等）
※依頼に応じて設計および構築作業含む
(Control Towerを用いた運用自動化環境)
- サーバ（Windows / Linux）の運用保守
- インフラコア(Active Directory / DNS)の運用保守
- 監視、バックアップ、パッチ運用の統制
- 障害対応、原因分析および恒久対策の実行
- 改善活動および運用高度化の推進
管理対象規模：
- オンプレミスサーバ：100台
- AWS（EC2）：700台
- Active Directory利用ユーザ：5000名以上
2．チームマネジメント
運用改善施策を決定・推進する裁量権
運用方針・優先順位を判断する裁量権
【ポジションの魅力】
- 日本をリードする製薬企業とプライム契約
- 顧客からの評価／信頼を向上させる達成感
- AWS×オンプレの大規模環境ハイブリッド運用
- 「標準化・自動化」で再構築するミッション経験
- 「運用を回す」から「運用を変える」経験が可能
→課題提起・改善提案まで主体的に推進が可能
【キャリアプラン】
→大規模顧客環境において複数チームを統括
→クロスファンクショナルリード
→品質/収益/顧客価値に責任を持つ
サービスデリバリーマネージャ
→AWSを中心としたクラウドおよび
オンプレミスのハイブリッド環境にて
設計/標準化/自動化戦略をリード
＜キャリア事例＞
(1)属人化解消リーダー
- 手順化/自動化を推進し特定メンバー依存を解消
- チーム全体で対応可能な体制へ転換
(2)運用改善リーダー
- AWS CloudFormationやスクリプトを導入
- 作業工数削減/ミス低減を実現
(3)関係改善リーダー
- 顧客対応を改善し、信頼関係を再構築
- プロジェクト評価を向上
必須条件
以下の条件を全て満たす方
＜業務経験／技術＞
- サーバ構築または運用保守経験（Windows / Linux）3年以上
- Active Directory / DNS の運用保守経験 3年以上
- AWS設計または運用保守経験 3年以上
＜業務経験／マネージメント＞
- 運用保守チームにおけるPMまたはリーダー経験（3年以上）
- プレイングマネージャーとしての実務経験
歓迎条件
＜資格＞
- ITIL Foundation 保有
- AWS or Microsoft or LPIC系資格保有
＜スキル／経験＞
- Infrastructure as Code（AWS CloudFormation / Terraform）を利用した運用自動化経験
- Systems Manager等による運用高度化経験
- PowerShell / Python / Bash によるスクリプト開発
- 標準化/自動化推進経験
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 750万円 - 900万円
年収 750万円 - 900万円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（37万9000円~）+固定時間外手当（11万600円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
在宅勤務主体（週2回出社）
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00~21:00
標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00~13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます
- 休日・休暇
- ※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日~1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（6月・12月・3月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
■試用期間
あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ
■受動喫煙対策
対策あり 本社：あり（敷地内禁煙）
選考プロセス
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：面接（2回）、WEB検査
4：内定・入社
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
