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【東京・北海道】EDAインフラエンジニア(ミドル層)

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。

所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
従業員数
23,357名
上場区分
非上場
企業サイト
www.technopro.com/design

仕事内容

■ 業務内容(概要)
EDAツール環境(Cadence/Synopsys)および設計者向けサーバ・ストレージ・ジョブ管理環境の運用・改善を担当。
設計フロー全体を支える EDAインフラの安定稼働・効率化・ユーザーサポート に携わるポジションです。

■ 業務内容(具体)
EDAツール(大手EDAベンダ製)のインストール、アップデート、環境設定
ライセンス管理(FlexLM等)、ライセンスサーバの運用・監視
bash/csh 等を使用した環境変数設定、ツールバージョン管理
Linux/一部Windowsサーバの運用・保守、ユーザー・権限管理
NFS/NAS のストレージ設定・リソース管理・障害対応
OS・ミドルウェアのパッチ適用、セキュリティ対応
CPU/メモリ/ストレージのリソース監視・ログ調査
ジョブ管理システム(LSF/Slurm)の構築支援・設定・運用
ジョブ実行エラーの一次切り分け・調査
シェルスクリプトによる運用自動化・効率化
設計ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシュート
運用手順書・構成管理資料等のドキュメント整備

ミドル層に期待される役割
環境の安定稼働だけでなく “改善” に踏み込む姿勢
ログ解析・原因究明の推進
設計ユーザーやEDAベンダと技術的に連携
将来のHPC環境の高度化にも関与

■ AIマッチングタグ
<EDA/設計環境>
Cadence環境運用
Synopsys環境運用
EDAツールインストール・設定
FlexLM/ライセンス管理
Design Environment Setup

<インフラ・サーバ>
Linuxサーバ運用
Windowsサーバ基礎
NFS/NAS運用
リソース管理
ログ解析

<ジョブ管理>
LSF(Load Sharing Facility)
Slurm
HPC環境運用
ジョブスケジューラ構築
ジョブ障害切り分け

<スクリプト/自動化>
bash
csh
Python
運用自動化スクリプト
環境構築スクリプト

<ソフトスキル>
問い合わせ対応
ユーザーサポート
技術課題の切り分け
問題解決・改善提案

必須条件

Linuxサーバの運用・保守経験
bash等のシェル操作・設定の基本スキル
ソフトウェアインストール、環境設定の実務経験
ログ調査など基礎的なトラブルシュート力
関係者と連携しながら運用改善できるコミュニケーション力

歓迎条件

EDAツール(Cadence/Synopsys)の運用経験
FlexLM等のライセンス管理経験
NFS/NASなどのストレージ構成運用経験
LSF/Slurm の利用または構築経験
シェルスクリプトでの運用自動化経験
半導体設計部門でのインフラ運用・ユーザーサポート経験

募集要項

給与(原文)
年収: 500~750万円 年収: 500~750万円 月給: 31.6~47.3万円 ※経験・能力を考慮 ※残業代は1分単位支給 ※60歳定年(60歳以降は月俸制の契約社員) 給与: ※参考 【2024年季節賞与+決算賞与実績】 ・2024年季節賞与 平均支給月数3.97ヵ月 ・決算賞与 平均支給月数0.12ヵ月 ・計4.09ヵ月 ■賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
勤務地
取引先構内 勤務地:東京都千代田区or北海道千歳市 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 正社員 「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」 転勤の有無:あり ただし、希望を考慮します
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) フレックス:あり(コアタイム11:30~14:00) 時間外労働:あり ■想定残業時間:10~20時間
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり) ■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日
福利厚生
【福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【住宅】 寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円~3万円+光熱費を個人負担) 【退職金】 確定拠出型年金 【通勤交通費】 通勤交通費支給(月額上限15万円) 【手当】 残業手当(1分単位)、役職手当 等 【労働組合】 あり ■試用期間 入社後、2ヶ月間 ■受動喫煙対策 対策あり 【受動喫煙】 原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

選考プロセス

面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。

■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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