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人事(採用経験者)

新着掲載開始日 2026年10月11日

採用(人事)正社員美容(フィットネス・エステ他)総合不動産・デベロッパー

企業情報

株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。

所在地
東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
従業員数
76名
企業サイト
lime-fit.com

仕事内容

<仕事概要>
【Limeについて】
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
組織拡大と新規事業・M&Aの推進に伴い、人事機能の強化を進めています。経営直下で採用から組織づくりまで担い、事業成長を支える人事担当を募集します。

【業務内容】
経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただきます。事業成長を人事領域から推進するポジションです。

  • 人材戦略・採用計画の立案
  • 組織・人材課題の分析と提案
  • 採用面接・候補者対応
  • CXO・事業責任者採用
  • 採用プロセスの改善・標準化
  • 採用データ分析・レポート作成

【ポジションの魅力】

  • 経営戦略と連動した人材戦略をゼロから設計できる
  • 採用から組織づくりまで一気通貫で携われる
  • 新規事業・M&Aなど変化の大きい環境で経験を積める
  • 経営陣と近い距離で事業成長に直接貢献できる

【参考情報】
https://www.wantedly.com/companies/lime-fit/stories

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

<募集背景>
増員募集
本部体制強化の為

必須条件

企業人事としての採用実務経験(1年以上)
※オペレーターではなく、推進者としての経験を求めております。

歓迎条件

  • スタートアップ・成長フェーズの企業での人事経験
  • 人材育成、オンボーディング、教育制度企画の実務経験
  • チームマネジメント、後輩育成の経験
  • 組織開発や制度設計に関与した経験
  • 複数職種・複数チャネルを使った採用設計/実行経験

求める人物像

  • 採用業務にとどまらず、組織開発や人事制度の構築にも関わりたい方
  • 人と真摯に向き合い、人材育成に情熱を持てる方
  • 成果達成に向けて主体的にコミットできる方
  • 店舗ビジネスやリアルな事業運営に興味・関心がある方
  • 変化の多い環境を楽しめる方

マッチしない可能性のある方

  • 決まったマニュアルや仕組みの中で、安定して業務をこなしたい方
  • 変化のスピードよりも、じっくり慎重に物事を進めたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収420万円~550万円 想定月収35万円~45万8000円 ※給与は選考を通じて決定いたします (1)基本給:26万4400円~34万6000円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(45時間分):8万5600円~11万2000円 (3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 改定:年2回 残業時間:月平均20時間
勤務地
東京本社 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルII1階、2階 ※8/1より下記住所に移転となります※ 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル8階
勤務時間
■フルフレックス制(コアタイムなし) 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間(年間平均173時間)を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
休日・休暇
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
福利厚生
<福利厚生> ・キャリア形成支援 ・昇格・査定制度:個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度:全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度:将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ・スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度:部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会:定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ・ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート:スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助:ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当:美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度:オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ・ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業:取得実績多数(2024年度3名)。 ・住宅補助制度:会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給:最大月3万円。 ・服装自由:規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備:個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助:オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能(2台配置 50円~/1本) ■試用期間 3ヶ月 条件変更なし ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

(1)書類選考
(2)一次面接(オンライン)
(3)二次面接(中目黒オフィスにて対面)
※必要に応じてオファー面談を組ませていただく場合がございます。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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