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【東海】【安定感抜群のNEXCOグループ】高速道路の料金システムを支える・技術系総合職(保守・保全)完全週休2日制★借上社宅★家族・資格手当★退職年金など制度も充実!

新着掲載開始日 2026年10月11日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

高速道路トールテクノロジー株式会社(Nippon Expressway Toll Technology CO., LTD.)は、NEXCO東日本・中日本・西日本を株主とするNEXCOグループの関連企業で、代表取締役社長・片岡慎一氏が率いる有料道路の料金収受システムのエキスパート集団。本社は東京都港区港南(品川シーズンテラス28階)、資本金7,500万円、従業員数1,231名(2026年4月1日現在)、売上高288億円(2025年3月期)。全国の高速道路の安全・安心、快適な利用を365日サポートし、公共インフラ事業の料金システムを一手に担うエキスパート集団として社会を支えることを使命とし、民間と官公庁双方のノウハウを生かした事業を展開、自社独自による製品の企画・開発・販売をすることでより確実に安定的に稼働するシステム運営を実現する。企画・設計部門、システム部門、製品開発部門、施工・管理部門、ETCサービス部門、ソリューション部門を持ち、東日本・中日本・西日本高速道路、首都高速道路、阪神高速道路、NEXCOシステムソリューションズ、ネクスコ東日本エンジニアリング、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京・名古屋、東芝ITサービス、三菱重工機械システム、ITSサービス高度化機構などと取引。「常に未来を見つめ、高度な技術と豊かな創造力、チャレンジする心を基本に、成長する喜びを大切にし社会に貢献します」を掲げ、「日本を支える そんな人間になりたい」を採用メッセージとする。建設業許可(東京都知事許可 第052814号:一般許可 管工事業・とび・土工工事業・電気工事業・鋼構造物工事業、特定許可 電気通信工事業)、建設コンサルタント登録(建30)第10016号、労働者派遣事業 派13-308989、ISO27001認証、情報セキュリティ基本理念を定める。

所在地
東京都港区港南一丁目2番70号 品川シーズンテラス28階
従業員数
1,140名
上場区分
非上場
企業サイト
www.toll.co.jp

仕事内容

高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全
■定期点検
■故障等の問い合わせ対応

▼POINT
□オフィスから半径50~100キロ以内の料金所を担当
□社用車(バン)・工具完備!
□定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎
教育研修制度
▼教育研修プログラム充実
未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。OJTと研修施設での講義を交互に行い、基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。

初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう!
一緒に働く先輩は?
各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代~50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。

また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます!
資格取得支援について
「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円~20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格を取っています。

また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。
将来のキャリアパス
保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスも。

施工・管理(システムの設置工事を担当)
システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当)
開発・販売(システムの開発を担当)

といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。

必須条件

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※2017年3月12日以降に普免を取得された方は、入社後に準中型運転免許を取得いただきます

歓迎条件

■機械・電気電子・情報通信の知識を有する方
■電気・通信関係の保守・メンテナンス業務、または電気・通信工事関連業務の実務経験がある方
■全国転勤可能な方

募集要項

給与(原文)
想定年収:340万円~450万円 月給200,000~260,000 +諸手当(通勤・資格・家族手当など)+賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月)※2022年実績:5,520円 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年実績:5ヶ月分 ■通勤手当(全額支給) ■時間外手当 ■資格手当(工事担任者資格・情報処理技術者資格・電気工事士資格・陸上特殊無線技士資格等) ■特別地域手当(配属地によって地域手当がない地域もあります。) ■家族手当(配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円) 【モデル年収例】 ●大卒26歳、仙台テクノショップ勤務の場合 基本給    235,980円 資格手当   4,000円 特別地域手当 9,440円 時間外手当  30,000円※残業15時間程度 年収     450万円※賞与5ヶ月分含む ●高卒34歳、東京テクノショップ勤務の場合 基本給    247,420円 資格手当   4,000円 特別地域手当 19,794円 時間外手当  30,000円※残業15時間程度 年収     490万円※賞与5ヶ月分含む ●大卒45歳、千葉テクノショップ配属、既婚・子1人の場合 基本給    326,030円 家族手当   30,000円 役職手当   50,000円 資格手当   4,000円 特別地域手当 24,362円 年収     700万円※賞与5ヶ月分含む
勤務地
★全国の営業所で募集★ 希望を考慮し、いずれかの拠点に配属します。 ※全国転勤有 【東海】 御殿場テクノショップ 静岡県御殿場市東田中1140 袋井テクノショップ 静岡県袋井市山科3588-1 一宮テクノショップ 愛知県一宮市丹陽町九日市場字竹の宮204 名古屋テクノショップ 愛知県名古屋市名東区姫若町56 桑名テクノショップ 三重県桑名市蓮花寺字鍋谷608-2
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) 残業について 全社平均15.4時間 残業少なめなので、家族の時間と仕事を両立を実現できています◎
休日・休暇
★年間休日124日(2026年度) ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年次有給休暇(全社平均22.9日/年消化)※2025年度実績 ┗年間最大27日付与 ■特別休暇(結婚、配偶者の出産、親族の葬儀、永年勤続、創立記念など) ■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■生理休暇 ■介護休暇
福利厚生
■各種社会保険 ■社宅(借上げ貸与:31歳まで自己負担8000円/32歳から自己負担16000円) ⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなどは会社が貸与!(31歳まで) ■保険団体加入(生命保険・自動車保険等) ■契約保養所(リゾートクラブ2社)、健康保険組合契約リゾートクラブ 他 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金助成制度 ■厚生資金貸付制度 ■資格取得奨励制度※詳しくは下記 ■退職年金  高速道路トールテクノロジー企業年金基金 (基金型確定給付年金制度) ■試用期間 試用期間6ヶ月(期間中の雇用形態・待遇の差異はありません) ■受動喫煙対策 対策あり 喫煙専用室設置

選考プロセス

書類選考
↓
適性検査(面接日の2営業日前までに実施)
↓
一次面接(オンライン実施もしくは本社での対面希望の場合、交通費支給・面接後に会社案内)
↓
職場見学
↓
役員面接(本社対面・交通費支給)
↓
入社

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収340〜450万円 LINE この求人に応募する