株式会社アップルワールドは、1991年の創業以来30年以上にわたり、世界150か国のホテル・航空券をつなぐ旅行産業向けテクノロジープラットフォーム企業。世界中に散らばるホテルや航空券といった「旅の選択肢」を、テクノロジーの力で一本に束ねて旅行会社がすぐに活用できる形で供給する「卸問屋（ホールセラー）」型のグローバル旅行流通プラットフォームを運営し、事業者との個別契約・システム接続から決済までの手間を引き受けて旅行販売を裏側から支えている。近年は予約手配にとどまらず、自社での発券から決済機能までを包括的に提供できる仕組みを整え、国内でも数少ない存在として独自のポジションを築く。「旅する人と、それを支えるすべての人が一歩先の未来へ踏み出す後押しをする」をミッションに、アジアを中心とした世界各国のパートナー企業との連携を深め、国境を越えた旅行流通インフラを目指す。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
企業属性
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
支援している業界
【募集の背景】
現在のプロダクトは、
といった課題を抱えています。
これらを解決するため、業務・データ・プロダクトを再設計し、基盤として再構築するフェーズにあります。
この変革において、体験設計を起点にプロダクトを再構築できるデザイナーを募集します。
【このポジションの魅力】
本ポジションは、年間120億円以上の流通を担うBtoB旅行プラットフォームに加え、B2Cサービス「Travelist」や新規インバウンド事業にも関わる、プロダクト設計の中核を担うプロダクトデザイナーのポジションです。
BtoB領域
BtoC領域（Travelist）
さらに、訪日外国人向けの新規インバウンド事業の立ち上げも予定しています。
BtoBの複雑な業務ドメインと、BtoCのユーザー体験設計の両方に関われる、希少な環境です。
単なるUI制作ではなく、プロダクトの意思決定に直結するデザインに関わることができます。
【業務内容】
プロダクト設計・UX設計
UIデザイン
要件定義・仕様検討
開発プロセスへの関与
プロダクト改善
新規事業への関与（インバウンド）
■扱うプロダクト
BtoB旅行予約・販売基盤
業務オペレーション系
データ・連携領域
■ 使用ツール
【期待する役割】
本ポジションでは、「UX × 業務 × プロダクト」を横断した設計のリードを期待しています。
【キャリアパス】
本ポジションでは、志向や強みに応じて以下のキャリアを描けます。
単なるUIデザイナーではなく、プロダクトを動かすデザイナーとして成長可能です。
【このポジションについて】
国内旅行代理店向けのホールセール事業において、
をPdM・エンジニアと共に考え、プロダクトとして実現していく役割を担います。
【この仕事で得られるもの】
このポジションでは、以下のスキルを実践的に獲得できます。
「UX × 業務 × プロダクト」を横断できるデザイナーへ成長できます。
【プロダクトの特徴】
本領域では、BtoBとBtoCそれぞれで異なる難しさと面白さがあります。
BtoB領域
BtoC領域
見た目を整えるだけではなく、業務ロジックとユーザー体験の両方を設計する難しさと面白さがあります。
【組織構成・チームについて】
本ポジションは、PdM・エンジニア・事業メンバーと密に連携しながらプロダクト開発を推進します。
事業と開発が分断されていない環境で、設計の意思決定に深く関与できます。
＜配属＞
プロダクト開発部 開発戦略グループ
＜体制＞
プロダクト開発部
情報システムグループ（4名）
パートナーソリューショングループ（9名）
メディアグループ（5名）
グローバルグループ（3名）
開発戦略グループ（4名）
その他、業務委託、オフショアあり
※2026年4月現在（他部署との兼任も含む）
【選考フロー】
面接回数は2回です。
［1］書類選考（デザインポートフォリオを提出ください）
［2］一次面接（マネージャー）
［3］最終面接（取締執行役員）
※1次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
書類選考の際はデザインポートフォリオの提出を必須とさせていただきます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【S-177】UIUXデザイナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
