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ダイレクトメール事業部 営業職(札幌)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • ディーエムソリューションズ株式会社は、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ディーエムソリューションズ株式会社(DM SOLUTIONS.Co.,Ltd)は、あらゆるマーケティング戦略の悩みを顧客と共に解決する『ベスト・ソリューションパートナー』として、全ての顧客と共存し発展し続けることを掲げる上場企業で、「ロジスティクス」と「マーケティング」の力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する(Be connected to one.)。「つなぐ」という言葉をテーマに、ビジネスシーンで起こるあらゆる問題を顧客とともに解決し、顧客が商品やサービスに込めた想いを届けたい相手にきちんと届けるべく、社会と人をつなぐ多くの方法の中から最適なものを探し、組み合わせ、提案し、実行することで人々の行動をうながし顧客と社会の発展に寄与することをパーパスとする。ダイレクトメールマーケティング(DM・メール便の発送代行、DM印刷発送をWEBで完結する「セルマーケ」)とEC物流代行サービス「ウルロジ」などの物流ソリューション、SEOコンサルティングで培ってきたノウハウをベースにしたコンテンツマーケティング・WEB集客支援ツール「intimateSEO」、Yahoo!やGoogleの正規代理店として培ってきた運用型広告、SNS運用支援、Shopify制作代行、デザインマネジメント、採用ブランディング支援などデジタルマーケティングをトータルでサポートし、1,000社を超える取引先のアクセス解析実績を持つ。自社でウォーターサーバー比較・AGAクリニック比較・パーソナルジム比較などのランキングメディアや「CRABEL(クラベル)」「Collect.(コレクト)」、D2Cコスメブランド「DESTINO」、ライフスタイルブランド「pureLi」、D2Cカーケアブランド「RHET.」、マヌカハニー専門店「BeeMe」を運営し、IPホルダー・ライセンサーとIP活用企業をつなぐIPプロデュース事業(IPビジネス)に参入。IR・投資家情報、SDGsへの取り組み、ダイバーシティ&インクルージョン、情報セキュリティ方針、反社会的勢力に対する基本方針を公開し、既成概念にとらわれずトライ&エラーを繰り返しながら共に成長と挑戦をしていける仲間を求める。

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ディーエムソリューションズ株式会社(DM SOLUTIONS.Co.,Ltd)は、あらゆるマーケティング戦略の悩みを顧客と共に解決する『ベスト・ソリューションパートナー』として、全ての顧客と共存し発展し続けることを掲げる上場企業で、「ロジスティクス」と「マーケティング」の力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する(Be connected to one.)。「つなぐ」という言葉をテーマに、ビジネスシーンで起こるあらゆる問題を顧客とともに解決し、顧客が商品やサービスに込めた想いを届けたい相手にきちんと届けるべく、社会と人をつなぐ多くの方法の中から最適なものを探し、組み合わせ、提案し、実行することで人々の行動をうながし顧客と社会の発展に寄与することをパーパスとする。ダイレクトメールマーケティング(DM・メール便の発送代行、DM印刷発送をWEBで完結する「セルマーケ」)とEC物流代行サービス「ウルロジ」などの物流ソリューション、SEOコンサルティングで培ってきたノウハウをベースにしたコンテンツマーケティング・WEB集客支援ツール「intimateSEO」、Yahoo!やGoogleの正規代理店として培ってきた運用型広告、SNS運用支援、Shopify制作代行、デザインマネジメント、採用ブランディング支援などデジタルマーケティングをトータルでサポートし、1,000社を超える取引先のアクセス解析実績を持つ。自社でウォーターサーバー比較・AGAクリニック比較・パーソナルジム比較などのランキングメディアや「CRABEL(クラベル)」「Collect.(コレクト)」、D2Cコスメブランド「DESTINO」、ライフスタイルブランド「pureLi」、D2Cカーケアブランド「RHET.」、マヌカハニー専門店「BeeMe」を運営し、IPホルダー・ライセンサーとIP活用企業をつなぐIPプロデュース事業(IPビジネス)に参入。IR・投資家情報、SDGsへの取り組み、ダイバーシティ&インクルージョン、情報セキュリティ方針、反社会的勢力に対する基本方針を公開し、既成概念にとらわれずトライ&エラーを繰り返しながら共に成長と挑戦をしていける仲間を求める。

本社所在地
〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F
設立
平成16年9月15日
資本金
3億7,667万7,000円
従業員数
683名(うち正社員344名)
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.dm-s.co.jp

仕事内容

学歴:不問
経験:顧客折衝経験のみでOK
■仕事についての詳細
■仕事内容
DMや会報誌など大量発送をしている企業へDMの企画立案を始め、封入作業~発送までのお手伝いをご提案しております。
札幌営業所は2026年1月新設の営業所となりますので、初期メンバーとして会社を盛り上げることができます。
仕事の流れ
▼電話でアポイント
企業などに電話で連絡し、DMに関する課題やニーズをヒアリング。興味を持って頂いたらアポイントを取ります。
▼お客様への提案
商談は1件30分ほどで、1日1~2件です。話を伺いながら信頼関係を築き、お客様のニーズにあわせてご提案します。
※オンラインと訪問は5:5です。
▼見積書の提出、受注
ヒアリングした内容をもとに見積書を作成、提出します。即日で契約のお返事を頂けることもあります。新規のお客様の成約率は3~4割程です。
▼DMの内容を決定・発送
DM内容やスケジュールをお客様と打ち合わせし、その後、社内物流センターの業務管理部と調整してDM発送を行います。
※デザイン制作から携わることもありますので、その場合はデザイナーと別途打ち合わせをして制作を進めていきます。
▼アフターフォロー
DM発送後は次回契約につながるよう定期的にフォローし、お客様との関係性を築いていきます。
特徴
★お客様のリピート率95%!
DMを発送している企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。
コストを下げて手間も省けるなど、当社のDMは利便性が高く評価されています。このため、最初は新規顧客の獲得が中心ですが、1度お取引頂くと95%以上のお客様がリピーターになるので、⾃然と売上=インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕入社3~4年目には既存顧客への対応がメインになります。(※3~5年経過後の新規と既存の割合は、新規:既存=1:9のイメージです。そのため、テレアポの割合は減りますが、継続して行っていただく必要はあります)
★自由度の高い営業
担当エリア・業界などが決まっていませんので、自分の得意分野を活かして営業することができます。
とある1日の流れ
▼9:00
出社、朝礼実施、メールチェックなど
▼9:05
テレアポ⇒アポ獲得⇒商談日程調整
▼10:00
商談先へ移動
▼11:00
商談/サービス案内(同行あり)
▼12:00
昼食⇒移動
▼14:00
帰社後、新規営業先へのお礼メール・お問い合わせ対応
▼15:00
テレアポ
▼17:00
見積り書作成
▼18:00
明日の準備⇒退勤

求める人物像

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■営業・接客・コールセンターなど人と接する業務の経験がある方
◎学歴は一切不問です。
\こんな方にピッタリです!/
□目標に向かって取り組むことが好きな方
□未経験から稼げる環境を探している方
□チャレンジ精神がある方
キャリアについて
将来的には、一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長へとキャリアアップが可能。「粗利●●万円を達成すれば昇格」というように明確な評価制度があるので、実力次第で自分のキャリアを描けます。
また、主任から少しずつメンバーのマネジメントを任せていくので、早い段階からマネジメントスキルを身に付けることもできます。
役職に就くと給与アップも叶えられます。たとえば主任なら年収430万円前後、係長なら年収500万円前後、課長なら年収600万円前後、次長なら年収800万円前後、部長なら年収1000万円前後にもなります。
年齢関係なく評価されるので、昇進の最年少記録は、主任で23歳、課長で27歳、次長で28歳、部長で34歳、役員で35歳です。

募集要項

給与(原文)
月給 240,000 円 - 270,000 円 ※月30時間分=46,000~52,000円の固定残業手当を含みます。 ※月30時間を超える残業代は別途支給します。 ・営業成績に伴うインセンティブ有 ・賞与年2回有 ≪モデル年収≫ ■年収600万円 営業職 経験5年 ■年収450万円 営業職 経験3年
勤務地
北海道札幌市中央区大通西8丁目2-24 桂和大通ビル30 6F JR線「札幌」駅より 徒歩20分 地下鉄「西11丁目」駅より 徒歩5分 地下鉄「大通」駅より 徒歩6分 ※転勤なし
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日・休暇
■休日 ≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100%/復職率:約90% ■介護休暇
福利厚生
■加入保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リピート率は95%超︕ 着実に成果が出ます DMを発送している企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。 しかも、お客様にとってコストメリットが出るシンプルな提案ができるビジネスモデルです。 ⼀度契約すると95%以上のお客様はリピートしてくれるので、⾃然と売上=インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕ 社風 社員同士の仲が良く、面倒見の良い人が多いことが当社の特長です。新しい社員が入社すると、他の拠点からも「初めまして!」とチャットが入ることも。直属の上司や先輩が仕事を教えてくれるのはもちろん、全国の仲間たちが気にかけてくれるため、色々な人に相談しながら成長することができます。 ■諸手当 ・賞与(6月・12月) ・交通費支給(月5万円まで) ・役職手当 ・残業手当 ■福利厚生 ■賞与年2回 ■営業成績に基づくインセンティブ ■定年65歳 ■退職金制度 ■カムバック制度(アルムナイ制度) ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり ■達成会(一人上限2万円まで支給) ■社員紹介制度(紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給) ■慶弔見舞金制度 ■外部研修制度(オンラインで研修動画を無料受講可能) ■資格取得支援制度(受験費用会社負担/報奨金最大10万円あり) ■社割あり(日用品・アパレル用品など) ■団体定期保険制度あり(会社負担)※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度(一定条件クリアで最大30万円まで支援)

選考プロセス

▼書類選考
▼一次面接(対面 or WEB)
▼適性検査(WEB)
▼最終面接(対面必須)
▼内定・入社

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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