掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
レバレジーズ株式会社（Leverages）は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）、国内に複数拠点を持つほか、米国（ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス）、メキシコ（ケレタロ）にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。
レバレジーズ株式会社（Leverages）は、創業21年で年商1,700億円規模に成長し、創業からずっと黒字経営を続ける急成長ベンチャー。本社は東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号（渋谷スクランブルスクエア）、国内に複数拠点を持つほか、米国（ワシントン州ベルビュー、カリフォルニア州トーランス）、メキシコ（ケレタロ）にも拠点を展開。「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、社会で足りていない環境や仕組み、人における課題、世の中の感情に貢献することに向き合い、国や業界を絞らずに多様な事業を展開する。市場参入の前提として長期的な市場の成長性とトップシェア獲得の2つのポイントを置き、医療、介護・福祉、IT、人材や電力など多様な領域で事業を展開して国内外のマーケットで強固な事業ポートフォリオを形成、IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有する。各職種に高い専門性をもった人材が在籍し事業開発・運用は全て内製化、利益が伸びてきた事業は新規・既存に関わらず分社・子会社化する方針で、レバレジーズキャリア、レバレジーズスタッフィング、レバレジーズM&Aアドバイザリー、レバレジーズ・コンサルティング・グループ、レバレジーズダイニング、mederi、FactBoard、ネクストワーク、FNC神奈川など多数のグループ会社を擁する。個人の活躍よりもチームや事業での活躍に重きを置くフラットな環境で、社内研修や社内公募制度など成長したい人が成長できる仕組みを整え、AI駆動のSaaSプロダクト開発やAI面接「NALYSYS AI面接」なども手がける。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
業界（大分類）
システム・技術領域
【選考フローについて】
通常フローと異なり、1day選考参加者には先に適性検査をご受検いただくようご案内をいたします。面接当日までの実施のフォローをよろしくお願いいたします。
【給与情報について】
▼想定年収 500万円～2000万円
※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例： 年収602万円の場合、月給(基本給43万円)+賞与年2回
※固定残業代：月45時間分／111,381円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
▼給与モデル：
【コンサルタント】500万～800万
【シニアコンサルタント】800万～1,300万
【マネージャー】1,200万～1,700万
【シニアマネジャー】1,700万～2,400万
■退職金 ：無
■昇給昇格：年1回
■仕事についての詳細
■業務内容
＜11月15日（日）1day選考会＠オンライン＞
◎詳細
デジタルイノベーション事業本部（コンサルティング事業部内）でのポジションサーチになります。
ご経験やスキル、そして適性や志向性に合わせて、以下のいずれかの役割でご活躍いただきます。
※本求人はレバテック株式会社の雇用となります。
※案件によっては客先に出向いての作業も発生します。
＜ITコンサルタント＞
Webアプリケーション・SaaS系をはじめ、金融、製造、建設など多様な業界の大手・ベンチャー企業に対し、IT・テクノロジーを活用した本質的な課題解決支援を行います。
直近の案件では、大規模基幹システムにおける最上流のPoC（概念実証）支援から全体構想策定、開発マネジメント支援までを一気通貫で担当。生成AIなどの最新技術と高度なシステム知見を組み合わせ、顧客の業務革新と劇的な生産性向上に貢献します。
＜FDE（Forward Deployed Engineer）＞
顧客の事業最前線（現場）に深く入り込み、潜在的なビジネス課題の特定・概念実証（PoC）から、アジャイル手法を用いた迅速なソリューション構築・成果検証までを一気通貫で牽引していただきます。
エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト提案・推進の中核として、最上流での「現状分析・顧客ヒアリング・事業戦略に連動した技術選定」を主導。要件定義や設計・開発・テスト・リリース後の成果追跡まで、主にプライム案件（一次請け）の場で、顧客の事業成長に直結するDX推進のコンサルティング＆実装パートナーとしてご活躍いただきます。
◎案件事例
◎主要技術スタック
言語: TypeScript, Java, Python, Kotlin, PHP, Go, C#
フレームワーク: Node.js, Spring Boot, Laravel, Django, React, Gin, Echo, .NET
クラウド／インフラ: AWS, Azure, Google Cloud
ミドルウェア: MySQL, PostgreSQL, Redis, OpenSearch, GraphQL, gRPC
◎当社の特徴
エンド企業との直取引にこだわり、経営・事業課題の特定や戦略策定といった最上流工程から、アジャイル手法を用いた迅速なソリューション実装までを一貫して支援します。
単なる受託開発ではなく、クライアントの事業メンバー・意思決定層と緊密に協働。プロジェクトの意思決定や技術選定において大きな裁量・主導権を持ち、「自身の提案が顧客の事業を動かしている」という圧倒的な手触り感と貢献度を実感できます。
企画・要件定義といった構想段階にとどまらず、リリース後のデータ分析やユーザーフィードバックに基づく継続的なサービス改善まで伴走。仮説検証（PoC）とカイゼンを高速で回し、顧客の事業価値を最大化し続けます。
自社が誇る国内最大級のIT人材ネットワークおよびリソース調達力をフル活用。外部ベンダーに依存せず、最適なチーム編成・人員確保から高度な技術支援までを自社内で迅速に完結・推進できる強固な事業基盤があります。
◎日程
2026年11月15日（日）10:00～最長16:00
◎当日の流れ
受付→会社説明会→面接(会社説明会終了後、随時ご案内)
※全てリモートにて実施します。
※参加される方に個別に当日の面接案内をお送りいたします。
◎注意事項
【11月11日（水）18時】
になります。締め切りまでに履歴書と職務経歴書をお送りください。
※応募者が定員を上回る場合は、厳正なる審査の上参加者を決定させていただきます。ご了承ください。
【11月10日（火）】
になります。
※中止となった場合は別途選考のご案内をさせていただきます。
参照記事
［LCG］会社紹介資料_コンサルタント職向け
内製化こそ、コンサルティングの本質だ レバレジーズが実践する、次世代ファームの全貌
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
日本をIT先進国に。業界を変革し、経済を支えていく
以下いずれかのご経験をお持ちの方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【11/15 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/ポジションサーチ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
