3-学生組織の設計・推進｜全国店舗を横断するマネジメントポジション（第二新卒OK）

■仕事概要
■配属部署

• 配属部署：事業戦略企画部

└弊社サービス「知るカフェ」の価値を最大化するため、事業企画・運営・グロースを担う部門です。
大学との出店交渉から出店準備、カフェの集客や学生インターンシップ生の採用・育成といった基盤業務を土台に、新たな施策や運営モデルの企画、事業改善を推進しています。

• 既存社員2名･･･集客や学生の採用教育等、企画業務全般
• 学生インターンシップ生300名･･･運営・集客・企業対応など

■募集背景
「知るカフェ」は、更なるプラットフォームの拡大を準備しており、20店舗から50店舗を数年で実現いたします。プラットフォームとしての価値をどう拡張・進化させていくかが問われる段階に入っています。
これまで社員が個別対応してきた、

• 店舗オペレーション
• 労務・勤怠
• 発注・設備管理

といった業務を整理・標準化し、学生主体の運営を支える“土台”を強化するため、
店舗推進・店舗管理に軸足を置いたメンバーを募集します。
■業務詳細
全国の「知るカフェ」店舗を舞台に、約300名規模の学生組織を、設計・推進・進化させるマネジメント業務をお任せします。
学生を直接管理するポジションではなく、学生リーダー層を通じて、組織全体が自走する状態をつくることがミッションです。
将来的には、事業推進や企画領域へと広げていくことも可能です。
■業務内容
①店舗推進・学生マネジメント

• 学生スタッフ（店長・SV等）との定期的なコミュニケーション
• 店舗目標（KPI）の設定サポートと進捗確認
• 学生店長の任命・評価・フォロー

②店舗管理・オペレーション改善

• 各店舗の運営状況の把握・改善
• 勤怠管理、入退社手続きなどの労務確認
• 発注・在庫・設備管理の運用改善
• 営業日管理、リスク管理（衛生・安全面含む）
• マニュアル整備、運営ルールの標準化

③ その他

• 新規出店時の立ち上げサポート
• 事業推進部内での改善提案・情報共有

■このポジションの魅力

• 約300名規模の学生組織を扱う、希少なマネジメント経験
• 学生主体の大規模運営を支える、社会的意義のある仕事
• 現場に近く、手触り感のある業務
• 仕組みづくり・改善を積み重ねることで、事業全体を支えられる
• 若手学生の成長を間近で感じられる
• （人事経験者の場合）人事領域の経験を活かし、事業推進・事業企画へと広げられる

※第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎します

• 社会人としての基本的なビジネス基礎力
• 指示待ちではなく、自ら考えて行動しようとする姿勢

• 店舗運営・SV・エリアマネージャー等の経験
• 人事（採用・労務・育成）に関わった経験
• オペレーション改善・仕組み化の経験
• 教育・人材領域への興味関心

• エンリッションのミッション・価値観に共感できる方
• 現場に寄り添い、コツコツ改善することが得意な方
• 人や組織を支える役割にやりがいを感じる方
• ルールや仕組みを整えることが好きな方
• 学生とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
• 安定運営と改善の両立に取り組める方