電気設備設計（管理職候補）
新着掲載開始日 2026年10月11日
電気設備設計（建築・土木）正社員建設その他コンサルリモート可
企業情報
NiX JAPAN株式会社は、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた総合建設コンサルティング会社です。自治体との強固なネットワークを強みに、まちづくりから社会基盤整備まで幅広い分野で事業を展開しています。グループ会社のNiX CREATE株式会社では防衛施設や公共建築の設計を手がけています。1979年4月設立で、東京本社（千代田区）と富山本店を構え、従業員数は323名（2026年3月時点）、グループ全体では686名です。第47期（2025年6月）の売上高は51.1億円（グループ合計100.2億円）です。
- 所在地
- 東京都千代田区東神田2丁目5番12号
- 従業員数
- 323名（正社員310名／2026年3月時点）
- 企業サイト
- nix-japan.co.jp
仕事内容
■仕事概要
40年以上社会インフラ整備を支えてきた建設コンサルタントNiX JAPANのグループ会社・NiX CREATEで、電気設備設計部門の管理職候補として公共施設・防衛施設を中心とした建築電気設備設計とプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクトのチームリーダーとして、施主や関係機関との協議・調整、設計方針の立案、業務進行管理、工事監理まで一貫して担当し、部門の技術力向上や組織づくりにも携わります。
■仕事の詳細
- プロポーザル提案
- 企画設計・基本設計・実施設計
- 電気設備（受変電設備、電灯設備、動力設備、情報通信設備、非常用電源設備等）の設計
- 積算業務
- 工事監理
- 若手社員の指導・育成
- 品質管理およびチームマネジメント
【担当案件】
- 防衛施設、官公庁庁舎、公共施設、医療・福祉施設、物流施設、商業施設、共同住宅など
【配属・体制】
- NiX JAPANグループの都市政策・デザイン部門や意匠設計部門と連携し、公共施設整備や防衛施設整備の構想段階から参画
必須条件
- 建築物における電気設備設計の実務経験をお持ちの方
- 新築・改修・解体工事に伴う電気設備設計経験をお持ちの方
- 基本設計から実施設計まで一連の設計業務経験をお持ちの方
- 発注者、行政機関、関係業者との打合せ・調整経験をお持ちの方
- 建築基準法および建築設備に関する法令・基準の知識を有する方
- プロジェクトリーダーまたは主任担当者として案件を推進した経験をお持ちの方
必須資格（以下いずれか）
- 建築設備士
- 設備設計一級建築士
- 一級電気工事施工管理技士
- 一級管工事施工管理技士
歓迎条件
- 官公庁・地方自治体発注案件の電気設備設計経験
- 防衛施設、自衛隊関連施設の設備設計経験
- 公共施設、医療施設、福祉施設の設備設計経験
- 受変電設備や非常用発電設備の設計経験
- プロポーザル提案書作成およびプレゼンテーション経験
- 部門マネジメント経験
求める人物像
- 電気設備設計の専門性を活かしながら、チームや組織を牽引したい方
- 防衛施設や公共施設など社会的意義の高いプロジェクトに携わりたい方
- 発注者の要望を的確に理解し、提案型の設計業務に取り組める方
- 意匠設計者や機械設備設計者と連携しながらプロジェクトを推進できる方
- 若手技術者の育成や技術継承に意欲をお持ちの方
- 建築設備の枠を超え、地域や社会インフラづくりに貢献したい方
募集要項
- 給与（原文）
- ＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～700,000円
＜月給＞
500,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（過去実績）※3か月分と想定／業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
- 勤務地
- 東京本社(NiX JAPANの本社)/仙台本社
NiX JAPAN東京本社：東京都千代田区東神田2丁目5番12号/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田6階
NiX CREATE本社：宮城県仙台市青葉区二日町17-27
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族1人当たり3,000円/月
住宅手当：世帯主に限り10,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
一級建築士資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■服装：オフィスカジュアル
■試用期間
3か月
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
