【京都】制御機器の機械設計◆実務未経験歓迎~流体制御機器の国内トップシェアメーカー/年間休日123日
機械設計（機械）正社員その他メーカー
企業情報
コフロック株式会社（KOFLOC Kyoto／海外向け社名KOFLOC Corp.）は、1949年4月に京都府綴喜郡田辺町（現・京田辺市）で小島久直商店として創業し、1974年7月に株式会社小島製作所として設立された流量計・流体制御機器の専門メーカー。代表取締役社長は小島望氏、資本金1億円、従業員201名（2026年3月末、パート・嘱託含む）。分析機器用・実験用の微少流量計の製造販売から始まり、面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置などへ製品を広げ、国内外約6,500社と取引する。京都本社工場・八幡工場のほか東京・大阪・名古屋・横浜・福岡・九州に営業拠点を持ち、中国上海の100％子会社と韓国の合弁会社を展開。高純度窒素ガス発生装置で京都中小企業技術大賞、温度補正付液体用渦流量計「FML-300」で中小企業優秀新技術・新製品賞や京都中小企業優秀技術賞を受賞し、経済産業省「関西フロントランナー大賞2008」「元気なモノづくり中小企業300社」に選出。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定、株式会社エムテックを子会社化。
- 所在地
- 京都府京田辺市草内当ノ木1-3
- 従業員数
- 202名（2025年3月31日 パート・嘱託含む）
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.kofloc.co.jp
仕事内容
~国内トップシェア/精密微少流量の制御機器/先端分野で利用/年間休日121日/マイカー通勤OK
■業務概要：
面積式流量計、電子式流量計、流体制御バルブ等の改造設計、開発品の量産までの工程における設備設計、治工具の設計等を担当していただきます。
＜業務詳細＞
具体的には、以下の業務をお任せする予定です。
- 当社製品の顧客の仕様向けカスタマイズ対応（設計業務）。
- 当社製品の技術サポート業務。顧客対応。
- 設備、治工具の設計、製作等。
- これまでの経験に応じて、力を発揮できる業務をアサインしていく予定です。
■同社の特徴：
- 魅力（1）「安定性」：同社の製品は、科学機器、一般産業、燃焼、バイオ、半導体、環境、医療、食品などの、幅広く様々な用途・業界で利用されており、国内だけでなく海外の受注も増えています。先端分野での利用も多く、“微少流量ならコフロック”と高い信頼を築いてるトップシェアメーカーです。
- 魅力（2）「働きやすさ」：転勤はほぼなく、残業少なく、年間休日は121日。退職金や確定拠出年金、持ち株制度などの福利厚生もあり、離職率1%につながっています。
- 魅力（3）「公平な評価」：半期に一度上長と目標設定面談を実施し、半期終了時にもﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ面談を実施して評価を確定します。評価を行う役員と上長も互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
■入社後のイメージ：
工場で社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTなどのサポート体制の元で学んで頂きます。
また、経験を積む中で、中長期的にはグループの責任者として活躍頂くことを期待します。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
変更の範囲：会社の定める業務
必須条件
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
下記いずれかに該当する方
※理系学部でなくても機械設計経験がある方、または実務経験が無くても機械設計について大学等で学ばれた方は応募可能です。
歓迎条件
- 動作機械製品の機械設計
- バネやベアリング等のパーツ設計
- 設計から製造までの工程を一貫して行ったことがある方
- 物理や化学系の知識をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- ＜予定年収＞ 380万円~450万円
＜予定年収＞
380万円~450万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円~268,000円
＜月給＞
241,000円~268,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記の金額は時間外手当20時間分を含む目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京田辺市草内当ノ木1-3
勤務地最寄駅：近鉄京都線／新田辺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー、バイク、自転車通勤可。通勤時は本社~新田辺駅までの送迎バスがあります。
＜転勤＞
無
他部署に異動になった場合は可能性があります。
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：12時から45分、15時から15分。■時間外労働：月平均20時呈度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間休日121日以上 完全週休２日 土日祝（祝日のある週の土曜出勤あり）。
夏季休暇（3日）、年末年始（12月29日~1月4日）、特別休暇（慶弔休暇、子供の看護休暇、介護休暇 他）
- 福利厚生
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
再雇用制度（65歳まで）あり。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税の金額まで(公共交通機関利用は15万円まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等
＜その他補足＞
社員持株会制度、厚生資金貸付金制度、総合福祉団体定期保険、業務災害総合保険、インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担)、ストレスチェック(全社員に実施)
■試用期間
3ヶ月 労働条件は変更ありません。
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
