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プロダクトマネージャー(自動車用LED・カー用品)

新着掲載開始日 2026年10月11日

商品企画(マーケティング)正社員その他卸売り

企業情報

株式会社トレーディングトレードは、東京都渋谷区代々木(新中央ビル4F)に本社、東京都練馬区北町(廣神ハウス1F)に練馬店舗を持つカー用品の企画・販売会社。LED/HIDなど自動車用ライティング製品を中心に自社ブランド商品を開発しECなどで販売し、2025年上半期のみんカラ大賞で3冠を達成した。「カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたい」と考え、顧客を笑顔にするだけでなく一緒に働く仲間たちやその家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り誰もが幸せになる未来を創るために、全員で「やり切る力」を持って社会に貢献することを掲げ、ブランドアンバサダーの起用や新しい未来を共に創造する仲間の募集を行う。

所在地
〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
従業員数
60名(2025年5月末日現在の社員) ※契約・アルバイト・派遣社員含む
上場区分
非上場
企業サイト
hidya.co.jp

仕事内容

■仕事概要
ECを中心に成長し、ライト領域からカー用品・バイク用品・ガジェット系アイテムまでカテゴリを広げる自動車用LED・HIDライトブランド「HID屋」で、一つの商品カテゴリを自分の裁量で持ち、商品戦略から企画・仕様策定・原価/価格設計・量産立ち上げ・発売・発売後の改善までを担うプロダクトマネージャーです。既存商品の改善と新規カテゴリの立ち上げの両方に関わり、工場・EC・デザイン・CSを巻き込んで数字で結果を出します。決裁者との距離が近く、意思決定が速い環境です。

■仕事の詳細

  • 担当カテゴリの商品戦略立案(市場規模・競合・価格帯・参入余地の分析)
  • Amazon、楽天、Yahoo!ショッピング等の売れ筋・レビュー・価格動向の分析
  • 商品コンセプト、ターゲット、機能・仕様、価格の決定
  • 中国仕入れ・品質管理チームと連携した仕様調整、サンプル評価、量産立ち上げ
  • 原価・売価・利益率の設計と、カテゴリ単位の売上/粗利の管理
  • 発売スケジュールの策定と、EC・デザイン・広告・CSなど関係部署の巻き込み
  • 商品名、キャッチコピー、商品ページ構成の企画とディレクション
  • 発売後の売上・CVR・レビュー・返品率・問い合わせの分析と改善実行
  • 不具合・不満レビューを起点とした商品改良、廃番・リニューアルの判断
  • AIを活用した市場調査、レビュー分析、競合調査、資料作成の効率化
  • プロダクトマネージャー補佐メンバーの育成・レビュー(適性・意欲に応じて)

【入社後】

  • 車やバイクの専門知識は入社後にキャッチアップできます

必須条件

  • 商品企画または製品開発の実務経験3年以上(下記いずれかに該当すれば可)
  • EC/消費財メーカーでの商品企画(市場調査〜コンセプト設計〜仕様策定〜発売)
  • メーカーでの製品企画・製品開発(電装、照明、家電、機構部品、車載関連など)
  • 原価・売価・利益率を踏まえて商品を設計した経験
  • 社内外の関係者(仕入れ、品質管理、デザイナー、EC担当、外部パートナー等)を巻き込んで、企画を発売まで進めた経験
  • 数字(売上・CVR・レビュー・返品率など)をもとに、改善の打ち手を自分で組み立てられる方
  • AIツールの活用に前向きな方(ChatGPT等で調査・分析・資料作成の効率を高めることに抵抗がない方)

※車・バイクに関する専門知識は必須ではありません。入社後に学びながらキャッチアップいただけます。

歓迎条件

  • 自動車用品、バイク用品、電装・照明系製品の企画・開発経験
  • 中国仕入れ・OEM/ODMでの仕様調整、工場折衝、量産立ち上げの経験
  • 電気・機構・光学などの技術的バックグラウンド(技術図面や仕様書を自分で読める)
  • Amazon・楽天等のECモールでの商品ページ改善・売上改善の経験
  • カテゴリまたは事業単位でのP/L管理経験
  • レビュー分析から商品改善につなげた経験
  • 生成AIを使った業務効率化・仕組み化の経験
  • メンバーの育成、または少人数チームのリード経験

求める人物像

  • 「何を作るか」を自分で決めたい方
  • 数字と顧客の声、その両方で商品を判断できる方
  • 調査・整理・資料作成・関係者調整まで、自分でやり切れる方
  • 売れる理由・売れない理由を深掘りするのが好きな方
  • 完璧な環境が整っていなくても、優先順位をつけて前に進められる方
  • スピード優先の意思決定に納得感を持てる方
  • 技術と商売のあいだに立って、翻訳・調整ができる方
  • 自分の担当カテゴリを事業として育てたい方

募集要項

給与(原文)
・想定年収:700万円〜970万円(賞与含む) ※月給:¥445,000〜¥610,000 ※別途役職手当あり ※経験・スキルに応じて決定。 ※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分) ※評価制度あり(年2回査定) ※昇給:年2回(3月・9月)
勤務地
・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F ・JR山手線 新宿駅 徒歩5分 ※転勤なし ※勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 ※車通勤不可
勤務時間
・勤務時間:09:00~18:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制:なし ・残業:あり ・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
休日・休暇
休日・休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
福利厚生
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・各種社会保険完備  - 健康保険  - 厚生年金  - 雇用保険  - 労災保険 ・敷地内全面禁煙 ・年2回の査定制度あり ・寮、社宅なし ・退職金なし ■試用期間 ・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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