組込み開発エンジニア 【東京】

企業情報

所在地

＜本　　社＞愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 ＜東京本社＞東京都新宿区西新宿二丁目1番1号

従業員数

2,616名 (2022年7月時点・単独） 3,102名 (2022年7月時点・連結）

上場区分

非上場

企業サイト

www.totec.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

募集要項

給与（原文）

想定年収 420万 ~ 650万 円 想定年収 420万 ~ 650万 円 給与 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 25万 ~ 38万 円 (基本給： 22万 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給×4ヵ月~5ヵ月） ■手当：通勤手当：全額支給（※通勤距離1km未満の場合支給無し等の例外は有） 　　　　超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む） 　　　　住宅手当：単身者：5000円、既婚者：1万2000円 　　　　家族手当：配偶者：1万5000円、子：5000円 ※扶養対象者分を支給 　　　　職位手当：職位に応じて1万~30万円を支給 　　　　専門職手当：5万5000~10万円を支給 　　　　ライフプラン支援金：1万円（2026年4月より支給開始） ※給与：経験・能力に応じて決定 ＜時間外労働に関する条件等＞ 時間外労働については全額支給

勤務地

〒 2120013 神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館8F ＜勤務地備考＞ 各顧客事業所 関東地方：1都6県 主要顧客：東京都多摩エリア、神奈川県県央エリア、藤沢・湘南エリア

勤務時間

9：00~18：00（休憩　60分） 勤務形態 固定時間制

休日・休暇

■働きやすさ・休暇制度 ・年間休日：123日（完全週休2日制／土日祝） ・平均有給取得日数：13.7日／年（取得しやすい環境です） ・GW、夏季、年末年始休暇あり ■育児・ライフイベント支援 ・育児休業取得率：100％（男性社員の取得実績あり　男性育休取得期間　2.4ヶ月） ・時短勤務制度（育児・介護） ・産前産後休業制度 ＜休日・休暇＞ 年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等

福利厚生

■研修制度 社員一人ひとりの成長意欲に応える、充実した研修環境を整えています。 ・TBC研修（社内研修制度） 60講座以上の中から、自身のキャリアや興味関心に応じて自由に選択可能。 プログラミング・インフラなどの技術研修に加え、コミュニケーション力、課題解決力、リーダーシップなどのヒューマンスキル研修も多数用意しており、エンジニアとしての総合力を高めることができます。 ・教育コンテンツサブスクリプション 2500本以上のオンライン講座をいつでも利用可能。 スキマ時間での学習や、業務に直結するスキルアップなど、自律的な成長を支援する環境を整備しています。 ■教育制度 「学びたい」という意欲を会社がしっかりバックアップします。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） 外部セミナーや通信教育、専門書の購入などに活用可能。 高額になりがちな技術書の購入も会社がサポートするため、自己投資を継続しやすい環境です。 ・資格取得支援・インセンティブ制度 対象資格の取得時には、5000円~200000円のインセンティブを支給。 さらに受験料も全額会社負担のため、安心してチャレンジできます。 スキルアップだけでなく、成果がしっかり評価・還元される仕組みです。 ■福利厚生 長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ・住宅補助制度 ・退職金制度 ・奨学金返済支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・災害補償制度 さらに、働きやすさとプライベートの充実を支える制度も充実。 ・宿泊・旅行補助制度（リフレッシュ支援） ・各種スポーツ・レジャーチケットの提供 ・社員親睦会（部署や世代を超えた交流を促進） ・ベネフィット・ステーション加入 →飲食、旅行、自己啓発、育児・介護など幅広いサービスを優待価格で利用可能 ＜社会保険＞ 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金　無 通勤手当　有　備考　全額支給 家族手当　有　備考　会社規定による 寮・社宅　有　備考　会社規定による 定年　　　有　備考　60歳まで 退職金　　有 ■試用期間 試用期間3ヶ月　（試用期間中の勤務条件：変更なし） ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙（喫煙所あり）

選考プロセス

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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