株式会社Fivot（フィボット）は、代表取締役・安部匠悟氏が率いる、チャレンジャーバンクとして「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」ことをミッションに金融サービスを提供するフィンテック企業。所在地は東京都港区虎ノ門（虎ノ門33森ビル）、従業員数27名（正社員のみ、業務委託メンバー含め41名）。金融はこれまで産業の発展に資するために産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を担ってきたが、生活も価値観も目まぐるしく変化する現代においてあるべき金融サービスの姿は変容してきているとして、スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」と個人向けの積立アプリ「IDARE（イデア）」というtoBとtoCの対照的な二つの事業を通じて、社会に必要な流動性を供給して価値を生み出す。Flex Capitalはスタートアップのために設計された新しいデットファイナンスで、同じ起業家として挑戦する起業家に寄り添った支援ができるファイナンスを提供し、IDAREは個人が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリで、生成AIを活用し応援チームの勝敗に応じて自動積立できる「スポーツ応援ボックス」を企画からわずか数週間で実装するなど、少人数のスモールチームで生成AIを活用したスピード開発を行う。変化のタイミングを迎えている金融領域で時代が求めるサービスを一緒に開発する仲間を募集。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
?Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
? Flex Capital（toB）｜スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
? IDARE（toC）｜個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
本ポジション募集背景
貯まるキャッシュレスアプリ IDARE は、サービス開始から3周年を迎え、ユーザー数・利用実績ともに着実な成長を続けています。高い継続率を背景に、プロダクトとしての基盤は整いつつあり、次の成長に向けて新しい機能や施策に本格的に取り組んでいくフェーズに入っています。
現在は専任のPdMが不在で、事業責任者と開発メンバーが連携しながらプロダクトを運営していますが、今後さらにユーザー体験を磨き込み、意思決定のスピードと精度を高めていくためには、ユーザーリサーチを起点にプロダクト全体を見渡せるPdMの存在が不可欠だと考えています。
本ポジションは、IDAREのこれからを一緒につくっていく1人目のPdMとして、ユーザーの声をもとに「何を作るか」「どの順で取り組むか」を整理し、開発チームと連携しながらプロダクトを前に進めていただく役割です。
具体的な業務内容
所属チーム
IDARE 事業部（事業責任者：1名）
├ マーケティング：2名
├ データサイエンティスト：1名
├ CS：2名
├ デザイナー：1名
└ エンジニア：6名
このポジションだから得られるキャリア・経験
本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。
リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。
また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。
メディア掲載・受賞実績
書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接 ※対面
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内定・オファー面談
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「[ 2-1 ] IDARE：プロダクトマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
