■仕事概要
Web・業務システム開発経験を活かして、上流・チームリードへ
当社では、金融・通信・製造業界などのWeb・業務システム開発を手がけています。
今回募集するのは、サーバーサイド／業務システム開発の経験を活かし、基本設計～開発・テストを担いながら、顧客との要件整理やチームリードへ担当領域を広げていくポジションです。
AI／生成AIを活用した開発環境
GitHub Copilot等の生成AIツールを開発業務に活用しています。
また、AI／生成AIを活用した機能開発や、IoT・クラウド（AWS・Azure）を組み合わせた案件にも携われる環境です。
具体的な仕事内容
顧客との打ち合わせ、要件整理
要件定義～設計・開発・テスト
コードレビュー、メンバーへの技術フォロー
課題／進捗管理
将来的な顧客折衝、チームマネジメント
Java、C#、Pythonを中心に、案件に応じてアジャイル／ウォーターフォール双方の開発を行います。
チーム体制
入社時は2～5名のICD社員チームでプロジェクトへ。
安心して、ナレッジ共有やフォローを受けながら業務を進められます。
プロジェクト例
金融／通信業界向けWebアプリ・業務システム開発
月間数億リクエスト規模の大規模システム刷新
将来的には、現場での開発チームリーダーに加え、社内のメンバー管理、1on1、MBO、育成などにも携わっていただくことを想定しています。

必須条件

サーバーサイドまたは業務システム開発経験（目安2年以上・言語不問）
基本設計から結合テストまでの一連の開発実務経験
リーダー・サブリーダー、または後輩育成など
チームを牽引した経験

歓迎条件

要件定義の経験
PL・テックリード経験
顧客との折衝・調整経験
社内管理職としての管理業務、MBO面談、メンターとしてのチームリード・育成経験
工数見積もり、既存顧客での体制・案件拡大に関わった経験

求める人物像

こんな方を歓迎します
チームで周囲とコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
開発だけでなく、メンバー育成やチームリードにも関心がある方
顧客と対話しながら課題解決を進めたい方
新しい技術やAI活用を前向きに学べる方

募集要項

給与（原文）: 年収500万円～700万円月給35.7万円～50万円（見込残業20時間分を含む）見込残業代48,790円～68,306円 ※経験・能力・役割を考慮して決定します。 ※固定残業時間を超過した場合は、時間外手当を別途全額支給します。評価制度昇給：年1回（評価制度に基づき決定） MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。成果だけでなく、チームへの貢献やマネジメント、日々の取り組みも総合的に評価し、昇給・昇格へ反映しています。評価基準を明確にし、一人ひとりが納得感を持ってキャリアを築ける制度を整えています。年1回の評価に加え、中間面談や定期的な1on1を実施し、キャリアや目標について上司と継続的に対話できる環境です。
勤務地: 勤務地は、入社時・入社後ともに、東京本社または会社が指定する東京23区内・東京近郊の範囲です。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※経験・スキル・ご希望を考慮し、プロジェクトを決定します。
勤務時間: ■勤務体系 ■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。働き方多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。平均残業時間：月14時間
休日・休暇: ■休日・休暇年間休日126日完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇年末年始休暇誕生日休暇年次有給休暇（平均取得日数：9日）産前産後休暇育児休業介護休暇看護休暇慶弔休暇
福利厚生: ■試用期間あり（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。 ■福利厚生資格取得支援制度社員一人ひとりのスキルアップを積極的に支援しています。約130種類の資格が対象受験費用は2回まで会社が負担合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）学び・キャリア支援 Exeoグループの研修プログラムを受講可能 AIサークル・もくもく会などの勉強会を定期開催（自由参加）定期的な1on1や面談を通じたキャリア支援 Exeoグループならではの制度従業員持株会制度グループ向け優待サービス宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度 ■福利厚生関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入定期健康診断人間ドック・各種健診補助宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用スポーツジム・テーマパーク等の各種優待サークル活動部署を越えた交流を目的に、さまざまなサークル活動を行っています。（自由参加） AIサークルもくもく会フットサルお散歩ゲームなど社内コミュニケーション KICKOFF 年2回、全社員が集まり、会社の方針や半期の振り返りを共有しています。懇親会も開催しており、部署を越えた交流の機会にもなっています。年間MVP表彰年間を通じて活躍した社員を表彰しています。各種保険健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金雇用保険労災保険各種手当交通費支給（上限4万円／月）賞与・昇給賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）