ダイレクトメール事業部 営業職（松山）

この求人のポイント

• 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中の営業の求人3,194件のうち上位18%に入ります。
• 従業員301〜1,000名の上場企業です。
• ディーエムソリューションズ株式会社は、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ディーエムソリューションズ株式会社（DM SOLUTIONS.Co.,Ltd）は、あらゆるマーケティング戦略の悩みを顧客と共に解決する『ベスト・ソリューションパートナー』として、全ての顧客と共存し発展し続けることを掲げる上場企業で、「ロジスティクス」と「マーケティング」の力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する（Be connected to one.）。「つなぐ」という言葉をテーマに、ビジネスシーンで起こるあらゆる問題を顧客とともに解決し、顧客が商品やサービスに込めた想いを届けたい相手にきちんと届けるべく、社会と人をつなぐ多くの方法の中から最適なものを探し、組み合わせ、提案し、実行することで人々の行動をうながし顧客と社会の発展に寄与することをパーパスとする。ダイレクトメールマーケティング（DM・メール便の発送代行、DM印刷発送をWEBで完結する「セルマーケ」）とEC物流代行サービス「ウルロジ」などの物流ソリューション、SEOコンサルティングで培ってきたノウハウをベースにしたコンテンツマーケティング・WEB集客支援ツール「intimateSEO」、Yahoo!やGoogleの正規代理店として培ってきた運用型広告、SNS運用支援、Shopify制作代行、デザインマネジメント、採用ブランディング支援などデジタルマーケティングをトータルでサポートし、1,000社を超える取引先のアクセス解析実績を持つ。自社でウォーターサーバー比較・AGAクリニック比較・パーソナルジム比較などのランキングメディアや「CRABEL（クラベル）」「Collect.（コレクト）」、D2Cコスメブランド「DESTINO」、ライフスタイルブランド「pureLi」、D2Cカーケアブランド「RHET.」、マヌカハニー専門店「BeeMe」を運営し、IPホルダー・ライセンサーとIP活用企業をつなぐIPプロデュース事業（IPビジネス）に参入。IR・投資家情報、SDGsへの取り組み、ダイバーシティ＆インクルージョン、情報セキュリティ方針、反社会的勢力に対する基本方針を公開し、既成概念にとらわれずトライ＆エラーを繰り返しながら共に成長と挑戦をしていける仲間を求める。

本社所在地

〒180-0005 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F

設立

平成16年9月15日

資本金

3億7,667万7,000円

従業員数

683名（うち正社員344名）

上場区分

上場

業界

インターネット・Webサービス

企業サイト

www.dm-s.co.jp

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仕事内容

求める人物像

募集要項

給与（原文）

月給 240,000 円 - 270,000 円 ※月30時間分=46,000～52,000円の固定残業手当を含みます。 ※月30時間を超える残業代は別途支給します。 ・営業成績に伴うインセンティブ有 ・賞与年2回有 ≪モデル年収≫ ■年収600万円 営業職 経験5年 ■年収450万円 営業職 経験3年

勤務地

愛媛県松山市二番町3-6-5 明治安田生命松山二番町ビル4階 ＜アクセス＞ 伊予鉄道ＪＲ松山駅前線「大街道駅」「県庁前駅」より徒歩約4分 伊予鉄道本町線「松山市駅」より徒歩約14分 ※転勤なし

勤務時間

■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） ※平均月残業時間：15.5時間（大阪営業所/2024年度実績）

休日・休暇

■休日 ≪年間休日125日≫ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社後4ヶ月～半年で10日間付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇（勤続1年以上の社員が対象） ■産前産後休暇 ■育児休暇 取得率：男性76%、女性100%／復職率：男性100％、女性約90％ ■介護休暇

福利厚生

■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 リピート率は95%超︕ 着実に成果が出ます DMを発送している企業や学校、公共機関等の団体すべてがお客様になる可能性を持っています。 しかも、お客様にとってコストメリットが出るシンプルな提案ができるビジネスモデルです。 ⼀度契約すると95%以上のお客様はリピートしてくれるので、⾃然と売上＝インセンティブも増えていき、モチベーション⾼く取り組めます︕ ⼊社後の流れ 入社後3ヶ月ほどは、商材に関する勉強会やロープレなどをしながら必要な知識を学びます。最初は簡単な案件からお任せしますので心配いりません。半年くらいロープレを行ない、少しずつ実際の営業に出ます。その後も先輩の営業に同行しながら慣れていけばOKです。 社風 社員同士の仲が良く、面倒見の良い人が多いことが当社の特長です。新しい社員が入社すると、他の拠点からも「初めまして！」とチャットが入ることも。直属の上司や先輩が仕事を教えてくれるのはもちろん、全国の仲間たちが気にかけてくれるため、色々な人に相談しながら成長することができます。 ■諸手当 ・賞与（6月・12月） ・交通費支給（月5万円まで） ・役職手当 ・残業手当 ■福利厚生 ■賞与年2回（6月・12月） ■営業成績に基づくインセンティブ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定年65歳（再雇用制度あり） ■退職金制度 ■カムバック制度（アルムナイ制度） ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■表彰制度あり ■ウォーターサーバーあり ■達成会（一人上限2万円まで支給） ■社員紹介制度（紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給） ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受験費用会社負担／報奨金最大10万円あり） ■社割あり（日用品・アパレル用品など） ■団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯 ■引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援） ■スタートアップ住宅支援手当（規定あり／2027年5月から実施予定）

選考プロセス

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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