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【京都/八幡】機械設計※流体制御機器の国内トップシェア/年間休日123日/福利厚生充実/副業OK

機械設計(機械)正社員その他メーカー

企業情報

コフロック株式会社(KOFLOC Kyoto/海外向け社名KOFLOC Corp.)は、1949年4月に京都府綴喜郡田辺町(現・京田辺市)で小島久直商店として創業し、1974年7月に株式会社小島製作所として設立された流量計・流体制御機器の専門メーカー。代表取締役社長は小島望氏、資本金1億円、従業員201名(2026年3月末、パート・嘱託含む)。分析機器用・実験用の微少流量計の製造販売から始まり、面積式流量計、流体制御バルブ、電子式流量計、超音波流量計、各種流体制御装置、窒素・酸素・オゾンガス発生装置、脱臭装置、水処理装置などへ製品を広げ、国内外約6,500社と取引する。京都本社工場・八幡工場のほか東京・大阪・名古屋・横浜・福岡・九州に営業拠点を持ち、中国上海の100%子会社と韓国の合弁会社を展開。高純度窒素ガス発生装置で京都中小企業技術大賞、温度補正付液体用渦流量計「FML-300」で中小企業優秀新技術・新製品賞や京都中小企業優秀技術賞を受賞し、経済産業省「関西フロントランナー大賞2008」「元気なモノづくり中小企業300社」に選出。健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定、株式会社エムテックを子会社化。

所在地
京都府京田辺市草内当ノ木1-3
従業員数
202名(2025年3月31日 パート・嘱託含む)
上場区分
非上場
企業サイト
www.kofloc.co.jp

仕事内容

~国内トップクラスシェア/精密微少流量制御機器/年間休日120日以上/マイカー通勤OK~

【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。

<業務詳細>
▼製品のカスタマイズ対応(設計業務)
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など

【変更の範囲】会社が定める業務

【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。

【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。

【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。

必須条件

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 機械設計のご経験
  • 2D(AUTO CAD)、3D(SOLID WORKS)を使用して機械設計

歓迎条件

  • 機械製品の設計等のご経験をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
【想定年収】 420万円〜600万円 <想定年収> 420万円 〜 600万円 <給与体系> 月給制 月額基本給 274,500円~356,000円×12カ月+賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※想定年収には時間外労働代10時間を含みます。残業代全額支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安であり、スキルや経験を考慮し決定いたします。 ※上記の金額は時間外労働20時間分を含みます。 ■賞与:年2回(6月、12月)(昨年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
【勤務地】八幡オフィス・八幡工場 【住所】京都府八幡市上津屋八丁25 ※マイカー、バイク、自転車通勤。 【変更の範囲】会社が定める事業所 <受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 <転勤> 無 他部署に異動になった場合は可能性があります。
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 <その他就業時間補足> ■休憩時間:12時から45分、15時から15分。■時間外労働:月平均20時呈度
休日・休暇
120日以上(2026年は123日) 完全週休二日(土曜日、日曜日、祝日)※会社カレンダーにより年に数日土曜日の出勤があります。 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月29日から1月4日)、産前・産後休暇、育児,介護休暇、特別休暇 有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、育児休暇取得実績あり(育休後復帰率100%)
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <雇用形態補足> 期間の定め:無 再雇用制度(65歳まで)あり。 通勤手当、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税金額まで(公共交通機関利用は月15万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金 <定年> 60歳 希望する方を65歳まで再雇用します。 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、社内研修、外部講習、ISO教育、通信教育 等 <その他補足> ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・社員持ち株会制度 ・厚生資金貸付金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・業務災害総合保険 ・インフルエンザワクチン接種(会社が費用負担) ・ストレスチェック(全社員に実施) ■試用期間 3ヶ月 労働条件は変更ありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

<オンライン面接>
可

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収420〜600万円 LINE この求人に応募する