株式会社タイミーは、「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」を運営する企業。少子高齢化に伴い労働人口の不足が深刻化し労働者への負荷が大きくなる中、「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」をマッチングすることで、人手不足の解消や職場環境の改善など企業が抱える「人」に関する経営課題を解決する。日本全国でサービスを提供し、18歳以上なら年齢上限なく利用可能。企業側は初期費用・掲載費用無料でワーカーが実際に稼働した分だけ料金が発生し、労働条件通知書の自動生成など労務コストを削減する仕組みを搭載。勤務データ（事業者評価・直前キャンセル率）に基づき勤務実績の優れたワーカーから求人が先行公開され、無断欠勤者は新規申込ができなくなるなど信頼性を担保する。佐川グローバルロジスティクス、サンベルクス、マミーマートなど飲食・小売・物流の導入事例を持ち、ニコニコ超会議や横浜DeNAベイスターズとのコラボ企画も展開する。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
募集背景
タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供しています。深刻化する労働人口不足という社会課題に対し、企業の人手不足解消や個々人の多様な働き方を支援することで、社会に貢献しています。現在、
1000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(2026年1月末時点)
更なる事業成長とミッション達成のためには、より多くのワーカーと企業のマッチング最大化が不可欠です。
そこで、toCおよびtoB双方のマーケティングにおいて、当社の成長を牽引いただける方を募集します！事業の成長とともに自身の成長を楽しみ、変化にポジティブかつ柔軟に取り組める方を歓迎します。
業務内容
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC（ワーカー）およびtoB（事業者）双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。
具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。
CRMマーケティング全般の企画・実行
toC（インストール〜マッチング）およびtoB（リード獲得〜ナーチャリング）におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ
定性・定量データ（ユーザーデータ、市場データなど）に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定
プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務
アプリマーケティング全般のグロース
toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
エリアにおける計画のオーナーシップ
パートナー（代理店等）のディレクション
新規事業領域（介護領域など）のマーケティングマネジメント
toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント（場合によってはハンズオンでの実行も含む）
パートナーのディレクション
ポジションの魅力
急成長中の事業の中核として、マーケティング業務の執行にあたることができます。
ワーカー（toC）と事業者（toB）の両面市場でマーケティングに取り組むことができ、Two-sided Platformならではのダイナミズムを経験できます。
社会課題である人手不足に向き合い、社会貢献性の高い事業に携わることができます。
個人の裁量権が大きく、高い目標達成に向けてチームと一丸となって取り組む経験ができます。
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
CRMマーケターをご志向の場合
事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験
CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果（例：LTV向上、エンゲージメント向上など）を出したご経験
CRM接客ツール（GFA、 MA、 kartsなど）の活用経験または導入経験
アプリマーケターをご志向の場合
アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験（3年以上）
新規事業領域（介護領域など）マーケティングマネージャーをご志向の場合
toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験（3年以上）
特定の業界（例：小売、ホテル、飲食、介護など）での営業・マーケティングのご経験
マネジメント経験
IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
事業やサービスへの強いオーナーシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット度合いが強い方
高い目標に対して、チームと連携しながら取り組むことを楽しめる方
結果や数値改善に向け、既存の手法にとらわれずに柔軟に対応できる方
自身のスキル向上のため、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方
変化にポジティブに、柔軟に対応できる方
書類選考
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一次面接
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最終面接
※面接は2〜3回を予定（変更となる場合があります）
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マーケティングオープンポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
