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物流改善コンサルタント(リーダー候補)

新着掲載開始日 2026年11月4日

物流企画・ロジスティクス(物流・購買・貿易)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社オープンロジは、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

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株式会社オープンロジは、「物流の未来を、動かす。」をミッションに、EC事業者をはじめとするビジネスの物流負担を軽減すべく「物流×IT」で物流の自動化にチャレンジする物流プラットフォーム企業。倉庫を自社で保有せず、全国の倉庫パートナーと提携してその空きスペースを利用し、ユーザーと倉庫をつなぐプラットフォーム(Web上の管理画面)を独自開発して両者に提供する仕組みが特徴。「初期費用無料」「最短2分でWebで簡単登録」「固定費なしの従量課金制」という従来の概念を覆す形で物流アウトソーシングを提供し、13,000社以上の導入実績を持つ。ユーザーの業種はECやITサービス、オンラインゲームなど多様で、上場企業から個人事業主まで幅広い。正確さ・早さ・安さを同時にかなえるEC物流代行サービス「FulfillX(フルフィルX)」も提供開始した。

本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
設立
2013年12月
資本金
1億円
従業員数
166名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
service.openlogi.com

仕事内容

■仕事概要
オープンロジについて
オープンロジは、「物流の未来を、動かす」をミッションに掲げ、次世代のEC物流プラットフォームを展開しています。
EC事業者と提携倉庫を独自のシステムでつなぎ、物流の「正確さ・早さ・安さ」を同時に実現する標準化されたインフラを構築しています。
モノをつくる人とそれを必要とする人を結ぶ機能が全てネットワークでつながり、需要と供給が最適化される。新たな価値経済圏をつくる業界のGame Changeを推し進めている会社です。
2026年7月には、新サービス「FulfillX(フルフィルX)」の提供を開始しました。6,000社を超える事業者を支援したこれまでのノウハウを元に、システムによる自動化と標準化された倉庫オペレーションを融合させることで、EC物流の新しいスタンダードを創り上げ、業界の非効率を根本から解決することに取り組んでいます。
■<業務内容>
オープンロジ標準の物流オペレーション(Standard Process
Standard Operation Procedure)を提携倉庫の現場で実行し、発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、それらを手順として整理・ルール化していくポジションです。
現時点で標準化や複数倉庫のご経験がなくても構いません。担当いただく範囲を段階的に広げていくことを前提としたポジションで、必要な知識・ノウハウは入社後にお伝えしていきます。
■標準オペレーションの現場導入と定着
オープンロジ標準の物流オペレーションを提携倉庫の現場に導入し、実作業レベルで検証いただきます。標準どおりに運用されているか、想定通りの生産性・品質が出ているかを現場で確認し、定着まで伴走いただきます。
■例外パターンの洗い出しと形式知化
現場で発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、標準作業手順書やFAQに反映いただきます。ここで積み上がったものが、そのままオープンロジ全体の標準になっていきます。
■担当倉庫のモニタリングと改善
担当いただく倉庫の日次KPI(生産性・品質)をモニタリングし、乖離があれば原因を特定して改善につなげていただきます。荷主・パートナー倉庫からのお問い合わせ対応と、そこで得た課題の標準へのフィードバックも担っていただきます。
※マネージャーが主導する改善プロジェクトにも、メンバーとして参画いただきます。
■<ポジションの魅力>

  • 標準オペレーションを「つくる側」として価値発揮をいただきたいポジションです。ご自身が現場で見つけた例外や工夫が、提携倉庫ネットワーク全体の標準として反映されていきます。
  • 単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。
  • 資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で改善を実行していただくことができます。
  • ゼネラルマネージャーやマネージャーと近い距離で業務を進めていただくため、標準の設計思想やプラットフォームとしてのこれからのEC物流の在り方・考え方を、実務を通じて身につけていただくことができます。

必須条件

※下記いずれも必須※

  • 物流倉庫における実務経験(オペレーション管理、または改善活動のいずれか)
  • 数値をもとに現状を把握し、改善につなげたご経験

歓迎条件

  • 現場作業者のマネジメントのご経験
  • 日々の業務でWMSを扱ってこられた経験
  • 3PL・EC物流・フルフィルメントセンターでのご経験
  • 物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験
  • 改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等)

求める人物像

既成の枠にとらわれず、次世代の物流プラットフォームを創造すべく、業務領域やご経験を自ら広げることに楽しみを感じることができる方を求めています。

  • 目的思考:目的を持って課題解決を捉え、課題の掘り下げ解決を進めてきたご経験がある方。
  • 解像度を上げ、言語化する力:自ら課題や現場理解の解像度をあげ、言語化することができる方。
  • 前向き・素直・好奇心:固定観念にとらわれず、好奇心をもち新しいアイデアを歓迎し、学びや挑戦をともに楽しめる方。

募集要項

給与(原文)
ご経験、能力によって決定いたします。
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) 有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休/週休2日制/土日祝日休み/年間休日129日
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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