株式会社タイミーは、「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」を運営する企業。少子高齢化に伴い労働人口の不足が深刻化し労働者への負荷が大きくなる中、「働きたい時間」と「働いて欲しい時間」をマッチングすることで、人手不足の解消や職場環境の改善など企業が抱える「人」に関する経営課題を解決する。日本全国でサービスを提供し、18歳以上なら年齢上限なく利用可能。企業側は初期費用・掲載費用無料でワーカーが実際に稼働した分だけ料金が発生し、労働条件通知書の自動生成など労務コストを削減する仕組みを搭載。勤務データ（事業者評価・直前キャンセル率）に基づき勤務実績の優れたワーカーから求人が先行公開され、無断欠勤者は新規申込ができなくなるなど信頼性を担保する。佐川グローバルロジスティクス、サンベルクス、マミーマートなど飲食・小売・物流の導入事例を持ち、ニコニコ超会議や横浜DeNAベイスターズとのコラボ企画も展開する。
募集背景
タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させています。
中四国・九州・沖縄エリアには、観光需要や繁閑差、多拠点運営、広域での人員確保など、地域・業界固有の課題があります。本ポジションでは、福岡の九州支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進します。なお、対象を3業界に限定せず、地域の需要や事業機会に応じてその他の業界も対象とします。
求めているのは、幅広い業界を扱うゼネラリストではなく、担当業界の商流・収益構造・現場オペレーション・主要プレイヤーを具体的に理解し、その業界で課題解決を実行してきたスペシャリストです。
入社後はタイミーの事業開発の進め方や本社・各事業部との連携等を習得するため、東京での導入研修を予定しています。その後、中四国・九州・沖縄の現場で自律的に事業を前進させ、エリア発の成功モデルをつくっていただきます。
担当領域
拠点：九州支社（福岡）
担当エリア：中四国・九州・沖縄
対象インダストリー：飲食、ホテル・宿泊、小売を重点とし、中四国・九州・沖縄の地域需要や事業機会に応じたその他の業界も対象
入社初期：東京本社で3〜6ヶ月を目安とする導入研修を実施
入社後の勤務について
本ポジションの配属拠点は九州支社（福岡）ですが、入社後はタイミーの事業やインダストリー事業開発の進め方、本社・各事業部との連携等を習得いただくため、まずは東京本社にて3〜6ヶ月程度勤務いただくことを想定しています。 その後、九州支社を拠点に、中四国・九州・沖縄エリアの事業開発を推進いただきます。なお、東京勤務の期間は、ご経験や立ち上がり状況、事業上の必要性に応じて調整します。
主な業務内容
担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握
中四国・九州・沖縄の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築
顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続
タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画
顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進
導入後の効果検証、改善、現場への定着支援
エリアで生まれた成功事例の型化と、中四国・九州・沖縄および同業界への横展開
具体的な業務内容
経営課題の特定と収益インパクトの設計
担当業界（飲食／ホテル／小売のいずれか）のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書（PL）レベルで提示する
業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計（BPR）を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
成功モデルの汎用化と市場への定着
特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
本社との橋渡し
インダストリー横断組織（本社／各事業部）と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験
担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる
法人顧客への営業、提案、折衝または課題解決の経験
本部・経営層と経営課題について対話した経験
中四国・九州・沖縄における業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解
業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験
複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験
事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験
顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験
自走力・使命感が突出して高い方
誰かに指示されて動くのではなく、自ら課題を見つけて動ける
「やりすぎ」と言われるくらい能動的に動ける
顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる
自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる
不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
書類選考
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一次〜二次面接
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(適性検査、リファレンスチェック)
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最終面接
※面接は2~3回を予定しています
※最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【九州/福岡】インダストリー事業開発｜業界知見を活かした経営課題解決」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
