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【企業法務|契約管理×現場推進】◆名古屋/東証スタンダード上場グループ企業

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員その他卸売りリモート可

この求人のポイント

  • 非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社コメ兵は、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

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株式会社コメ兵は、中古品および新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行う企業です。「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年に売上高3,100億円の達成を目指しています。2020年5月に持株会社への移行に伴いブランドファッション事業を継承しました。

本社所在地
〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
設立
2020年5月 ※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承
資本金
100百万円
上場区分
非上場
業界
その他卸売り
企業サイト
www.komehyo.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
求める人材像
当社の事業拡大に伴う法務業務を、実務の最前線で積極的に推進できる方を求めています。
受け身ではなく、自ら課題を発見し、解決策を能動的に推進する自律性を持ち、法的リスクを指摘するだけでなく、事業部門と協働して実現可能な方法を共に考えられる方を歓迎します。
他部署とも円滑に連携し、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力は不可欠です。変化の速いビジネス環境に適応し、常に学び続ける意欲を持ち、高い倫理観と責任感をもって適正な業務遂行ができる方を期待しています。
役割・業務内容
※入社後すぐに、経営母体である株式会社コメ兵ホールディングスへ出向となる場合もあります。
(労働条件等の変更はございません。)
事業拡大が進む当社において、法務部門の担当者として法務領域を幅広く担っていただきます。単なる法的リスクの指摘に留まらず、現場の事業担当者と密に連携し、「どうすれば実現できるか」を共に考え、法務の観点からビジネスを支える重要な役割を担っていただきます。
各種契約書レビュー、修正対応
事業部門からの法律相談対応(法令調査・法的リスク分析・トラブル対応)
法改正情報の収集および社内展開
各種サービスの利用規約・プライバシーポリシーの策定・運用
顧問弁護士との連携・相談窓口
訴訟、紛争案件等への初期対応サポート(発生時)
応募資格 (必須)
事業会社での企業法務実務経験3年以上
応募資格 (歓迎)
コンプライアンス関連業務の経験
事業部門と連携した課題解決の推進経験
小売・消費財業界での企業法務経験
■〇募集背景
「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。
グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。
今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。
そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。

募集要項

給与(原文)
年収 5,000,000 円 - 6,500,000 円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月) ※平均賞与4.5か月 ※交通費支給(実費支給 片道1.5km以上が対象)
勤務地
愛知県名古屋市中区大須3-38-5 リモート勤務も相談可
勤務時間
■勤務時間 変形労働時間制(シフト制) ※週平均40時間、月平均165時間 9:30-18:30が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。 (例:10:00~19:00、10:30-19:30など)
休日・休暇
■休日 ■年間休日:118日(月9〜10日) ・有給休暇(10〜20日)※入社後半年経過時に付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 等
福利厚生
■福利厚生 ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション) ■加入保険 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内禁煙 各種手当 ・時間外手当 ・家族・扶養手当 (配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、3人30,000円を毎月支給) ・住宅手当、家賃補助 (扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜650万円 LINE この求人に応募する