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(関東・S/A対象)神奈川県川崎市川崎区 ロジスティクスセンターにおける化粧品製造業責任技術者候補

生産技術(機械)正社員契約社員運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

企業情報

鈴与株式会社は、1936年に設立され、創業から220年を超える歴史を有する鈴与グループの中核企業で、物流のスペシャリスト。代表取締役社長は鈴木健一郎氏、従業員1,168名(2025年8月期時点)。経営の拠り所である「共生(ともいき)」の精神に則り、物流を中心として事業を展開し、時代の変化に対応し自己改革の努力を重ねてきた歴史を持つ。鈴与グループは年商約4千億円、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開。鈴与は全国約150拠点(国内約110拠点、海外23拠点、64万平方メートルの物流センター)を構え、国内外・業界問わず中小から大手企業まで幅広い顧客に最適なソリューションを提案し、物流やDX領域など8つの事業を連携してあらゆるニーズに応える。物流ノウハウと先端技術を組み合わせて物流DXとデジタル化を推進し、業界トップクラスの輸送取扱量で環境に優しい輸送を実現、地方10港間を接続する小型コンテナ船の新サービス「はこ廻船」を広げ、社会インフラたる物流で顧客の経営戦略を支えるとともに様々な分野の社会課題に取り組み、持続可能な社会の実現を目指す。デンマーク・スーパーリーガ所属クラブ「Randers FC」を運営するRanders FC A/Sの株式80%を取得するなどスポーツ分野にも展開。

所在地
静岡県静岡市清水区入船町11-1
従業員数
1,166人(2019年11月1日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.suzuyo.co.jp

仕事内容

化粧品を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、GMPに基づいた業務基準書/手順書の整備、関係機関への変更申請業務、監査対応、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。

■業務詳細
化粧品物流センターにおける

  • 受入検査基準の作成、維持管理
  • 製品の市場への出荷判定
  • 各手順書を含めたGMP維持管理業務
  • 各製造業ライセンスの運用

(書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、荷主/行政からの監査対応等)

  • 社内内部監査対応
  • 物流センター内の環境、設備管理
  • リスクマネジメント
  • 現場マネジメント、CS業務

必須条件

  • 四年生大学卒業以上
  • 「化粧品製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方
  • 化粧品のロジスティクスに関わり、化粧品の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方

歓迎条件

  • 薬剤師資格をお持ちの方
  • 化粧品の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方
  • 製造管理、GMP(ISO22716)・薬機法の専門知識をお持ちの方
  • GMP、薬機法に準じた作業手順書の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方

募集要項

給与(原文)
【年収例】450万円〜 ※諸手当は含まない想定です 【基本給】260,000円~  【年収例】450万円〜 ※諸手当は含まない想定です
勤務地
東扇島物流センター 神奈川県 神奈川県川崎市川崎区東扇島14-3 ・転勤はございません。
勤務時間
・9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) ・休憩時間:60分(12:00~13:00) ・時間外労働有無:有
休日・休暇
・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12~22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 ・年間休日:120日以上
福利厚生
・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他 ■試用期間 試用期間/有り(6ヵ月間、本採用後の労働条件との相違なし。) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙 ※事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり

選考プロセス

【選考フロー】
書類選考(履歴書・職務経歴書)
1次面接 WEB
2次面接 対面 ※交通費・宿泊費支給(規定あり)
3次面接 対面 ※交通費・宿泊費支給(規定あり)
※適宜、複数の適性検査・試験をWEBにて実施いたします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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