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テクノロジーコンサルタント

システムコンサルタント(ITコンサルタント)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

ULSコンサルティング株式会社(旧:ウルシステムズ株式会社)は、2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発などを通じて、顧客のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニー。代表取締役会長の漆原氏は一般社団法人Generative AI Japanの理事および未踏アドバンストのプロジェクトマネージャを務め、生成AI・マイクロサービス・Java on Azureなどをテーマに日本マイクロソフト、日本オラクル、パナソニックコネクト、ベネッセ等と多数のイベントに登壇する。IT投資判断やシステム企画/ベンダー選定等の最上流フェーズを推進する「発注側」に立ったコンサルティングに特化し、経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持つため“面白い”仕事に拘り、顧客志向の文化が根付いた顧客主語の本質的な課題解決を行う。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、顧客とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴とし、システム構築の技術力を裏付けとしたデジタル&IT戦略立案やプロジェクトマネジメントなど汎用性の高い6つのベーシックなサービスに加えて、ビジネスやテクノロジーのトレンドに合わせたテーマ特化型のメニューを用意。サントリーホールディングスへのAI駆動開発基盤「Cognition Platform」導入、前田建設の「切羽圧制御支援システム」のAIモデル構築とシステム開発支援、ダイキン工業×ミズノとのAIネイティブなプロダクト開発の実践知共有、「Devin」によるAI駆動開発の企業導入支援などの実績を持ち、DeveloperZineに連載も掲載。

所在地
東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエア タワーX 14階
従業員数
667人(2025年10月1日現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.ulsconsulting.co.jp

仕事内容

<仕事内容>
お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトをお任せします。

  • ビジネスアナリシスと戦略立案の支援
  • 要件定義とプロジェクト計画の策定
  • システムアーキテクチャの設計
  • ソフトウェア選定と導入支援
  • 技術開発、開発プロセスの管理
  • テストと品質保証の計画・実行
  • システムの運用・保守サポート
  • クライアントとの定期的なコミュニケーションと報告

※担当する業務は役割に応じて変わり、その役割は個々の強みやキャリアプランに基づいて決まります。

同社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。
成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。
難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。
プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。

また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。
このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。
加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。

<仕事の醍醐味>

  • 国内屈指のリーディングカンパニーを主なクライアントとして、技術面だけでなくビジネス視点を持った戦略的な提案を行うことが求められます。企業の戦略的なIT投資の成功を導くミッションに携わることができます。
  • 特定の業界に縛られることなく、様々な業種や業界のプロジェクトに参加する機会があります。
  • 先進的な技術や革新的なソリューションに触れることができる環境が整っており、クラウド、ビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどの最新プロジェクトに携わることが可能です。

定期的な勉強会も開催されており、常に刺激を受け続け、成長できる機会が豊富にあります。
技術力の推進や知見の共有

  • 勉強会

全体勉強会は月に5~6回は実施しております。その他、各部が主催する勉強会もあり、活発に行われております。
業務知識やプロジェクトマネジメント、最新テクノロジーなどテーマは多岐に渡ります。主としてベテランメンバーが講師を務めますが、外部から講師をお招きすることもあります。

  • 資格取得のための促進

Google CloudやIPA、AWSをはじめ、オープンコミュニティとしてオンライン勉強会やセミナー・イベントの発信をしております。また、様々な資格取得の合格体験記も掲載。
どういった本を読んでどのように勉強して合格したのか等知ることができます。

  • ナレッジセンターの設立

テクノロジー本部、コンサルティング本部両本部にナレッジセンターを設立しております。
ここは、様々な方法で社員のナレッジを収集し社内へ共有することで活躍の手助けをしていく部署です。例としてテクノロジー本部では、ナレッジを収集したものをTeamsで共有したり、月に1度共有会を実施しております。

  • テック合宿

「PJのことは忘れて、ひたすら開発をする」というエンジニアの心をくすぐられる1泊2日の合宿です。(※自由参加)
与えられたテーマ「生成AIを使いこなして、最強のオレオレTODOアプリを作れ!!」に則した開発を行い、最も生成AIを使いこなす最優秀チームを競い合いました。

<プロジェクト事例>
三井物産様 森林Jクレジット創出・管理業務のデジタル化

  • 森林保全・植林のためのJ-クレジット取得に必要な業務のデジタル化プロジェクト
  • 同社は企画検討段階から参画し、システム構築から運用までの全工程を担当
  • Scrum開発による柔軟な要求への対応により、手戻りが少なく高品質なシステム開発を実施
  • Google Earth Engineからのデータ連携はこれまで事例が少なく、ノウハウが一切ない状態からスタート。

クラウドベンダーと協力し、実際に動くコードを書きながら技術的な課題を一つずつ解決。最終的には、Google Cloud上に構築したバックエンド機能との連携機能を予定通りに組み込むことができた。
サントリー様 自販機キャッシュレスアプリ「ジパンピ」の企画・開発PM支援

  • プロジェクト立ち上げからローンチまでの全面的な支援
  • デジタル技術を駆使したビジネス変革に関する専門知識を活用し、プロジェクト初期から参画。「ジハンピ」のコンセプトであるシンプルなキャッシュレス決済体験を具現化するため、PoC(概念実証)やフィジビリティスタディを実施。
  • 業務プロセスとシステムの設計・開発

システム開発会社の選定から品質管理までを担当し、高品質なシステムの構築を支援。

<開発環境>
開発言語:Java、C#、Python、Go、JavaScript、 TypeScript 他
クラウド:AWS、Azure、GCP
フレームワーク:Django、Spring、Next.js、Node.js、Angular、Vue、React
DB/DWH:Snowflake、 Amazon RDB、 BigQuery、 denodo 他
生成AI:Devin、ChatGPT、GithubCopilot、AmazonBedrock、Gemini 他
その他:GitHub、 Slack、 Terraform、Teams 他

<平均残業時間>
全社の平均残業時間は25.24時間
プロジェクトによって状況は異なります。40時間を超える残業が発生することもあります。ただし、恒常的な残業が発生しないよう努めています。

<ULSコンサルティングで働く醍醐味>
【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】
お客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。
前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ULSコンサルティングはそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

【最先端のテクノロジーに触れられる】
同社は積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。
現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

【エンジニアの可能性を実感できる】
同社が手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。
システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

【エンジニアが会社の主体である】
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーによって会社の方針が決定され、事業が運営されています。
数字先行の売上目標を立てない、管理業務を極限まで圧縮する、技術者としてのパスを用意するなど、エンジニアにとっての心地よさを重視しています。

<創業の背景>
2000年7月、現会長の漆原が「日本のIT業界を変革したい」という思いで同社を創業しました。大手IT企業が受注した大型プロジェクトを細かく切り分け、下請け企業にアウトソースする、いわゆる「多重請負構造」が一般的でした。下請け会社のエンジニア達は、お客様の顔が見えない中、黙々と指示された開発を行う状況でした。スタンフォード大学研究員としての留学を経て、アメリカから帰国した漆原は、その光景に強い違和感を覚えます。
かつてシリコンバレーで見た、「持ちうる技術をとことん発揮し、お客様の事業を変革していくイキイキとしたエンジニア達の姿」とは対照的だったのです。
事業をテクノロジーの力で全く新しい姿に変えてしまうエンジニア達のプロフェッショナルな集団を作りたい” そんな強い思いで、今から約23年前、東京の虎ノ門で創業しました。

必須条件

<メンバー>

  • 2年以上のシステム開発経験がある方

<リーダー>

  • 業務システムの設計・開発経験がある方
  • リーダーやPM経験がある方

歓迎条件

  • 大規模業務システムの開発
  • クラウドでの実務経験
  • マネジメントの経験
  • アジャイルやDevOpsの経験
  • 最新の技術に関する知識
  • 社内もしくはクライアントに対して技術支援+アドバイスなどの経験

募集要項

給与(原文)
年収 782万6280 円 - 1612万8840円 <給与> 年収 782万6280 円 - 1612万8840円 月給:55万9020円~115万2060円 基本給:42万5920円~87万7760円 みなし残業手当:13万3100円~27万4300円 ※裁量労働制 みなし残業40時間 ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。 <昇給・賞与> 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(6月・12月) <平均年収> 1005万円 ※2026年3月時点 <各種手当> 深夜残業手当 休日出勤手当 通勤定期代(月額15万円上限) リフレッシュ手当
勤務地
東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
勤務時間
裁量労働制 ※仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、年間休日120日以上 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇
福利厚生
<福利厚生> 総合福祉団体定期 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金) 資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円) 書籍購入補助 配偶者のお誕生日祝い 子どもの入学祝い 団体長期障害所得補償保険 勤続表彰 <研修制度> 入社後、2週間の実践型導入研修をご用意しています。現場で求められる仮説思考や構造化スキルを、模擬プロジェクトを通じて一気通貫で学び、コンサルタントとしての仕事の土台を築くカリキュラムです。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただける場も設けています。研修は現場トップコンサルが直接指導し、現場プロジェクトさながらの演習を通じてULS独自メソッドを体系的に学びます。 研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 <定年退職> 65歳(再雇用制度あり。70歳まで) ■試用期間 ※試用期間3か月(待遇の変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙 ※本社ビル内に喫煙スペースあり

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収783〜1613万円 LINE この求人に応募する