株式会社テクノプロの社内カンパニーとして1997年6月に発足した、技術系人材サービスで国内最大規模のテクノプロ・グループにおける中核企業。技術社員8,000名超を擁し、AI・データサイエンス、制御システム、機構設計、ハードウェア・ソフトウェア開発を主軸に、製造業を中心に情報産業・官民の研究機関・大学研究室などへエンジニアリング・請負・技術コンサルティングを提供する。営業拠点33カ所・開発センター11カ所を展開。グループパーパスは「『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。」※親会社のテクノプロ・ホールディングスは、2025年12月にブラックストーン・グループによるTOBを経て東証プライム市場を上場廃止。
働き方・勤務時間
年齢・ライフステージ
選考・入社
組織・カルチャー
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界(大分類)
注目領域
システム・技術領域
支援している業界
■募集背景
自動車の電動化・高度電子制御化が進み、ECUソフトウェアの品質要求は急激に高まっています。
配属先では、
機能仕様の複雑化
通信量増加
車載ECUのリアルタイム性の重要度上昇
静的検査/動的検査の高度化
MISRA/QAC の適用範囲拡大
HILS環境での異常系含む検証需要増大
といった背景から、
品質保証工程を自律的に推進できるミドル層評価エンジニア の確保が急務です。
単なる「テスター」ではなく、検査仕様策定・観点抽出・改善提案・技術すり合わせまで担えるレベルを求めています。
(2) 業務内容(概要)
車載ECUソフトウェアの
静的検査(MISRA・QAC)
動的検査(HILS)
検査仕様書作成
CAN通信評価
データ解析・不具合切り分け
開発側との技術すり合わせ
を担当します。
(3) 業務内容(具体的に)
◆ 静的検査(MISRA・QAC)
MISRA Cルールに基づくコード品質チェック
QAC解析による潜在不具合の抽出
指摘分類・技術的意味づけ
改修内容のレビュー・再評価
◆ 動的検査(HILS検証)
検査仕様の策定(正常・異常系)
HILS環境での動作確認
データ取得・波形解析
ECU仕様と照合しながら検証
評価レポート作成
◆ CAN通信部品評価
CANログの取得・解析
信号周期・遅延・エラーフレームの確認
単体機能検証
不具合切り分け(通信層/アプリ層)
◆ ミドル層に期待する役割
評価観点の構築
技術的課題の抽出・改善提案
不具合の再現性確認
論点整理・開発側との技術調整
品質向上を見据えた改善の推進
(4) この仕事のおもしろさ
評価観点の設定や改善提案など、“品質判断側”の技術に踏み込める。
車載品質領域のコア技術
(MISRA、QAC、HILS、CAN解析)
を実務で習得できる。
通信量増加・タイミング解析など、車載ならではの高度な検証が経験できる。
★使用ツール
C言語(読解)
QAC / MISRA
HILS環境
ECUシミュレーションツール
CANalyzer / CANoe
Git
デバッグツール
★AI検索タグ(ATS最適化済・短縮版)
ECU、組込ソフト評価、C言語、静的検査、MISRA、QAC、HILS、CAN通信、ログ解析、動的検査、検査仕様、品質保証、車載ソフト、車載ECU、ミドル層
変更の範囲:会社の定める業務
C言語を用いたソフトウェア開発経験
または組込ソフトウェア評価経験
ログ解析(CAN/HILS)に抵抗がない方
仕様書を基に検査観点を整理できる方
技術的に検証を推進できる素養がある方
MISRA/QAC の使用経験
HILS環境での評価経験
CAN通信の知識・ログ解析経験
車載ECUの評価または開発経験
技術的改善提案ができる方
評価工程を技術的に改善したい方
ロジカルに原因調査・データ解析できる方
品質視点で開発に関わることに興味がある方
車載ECUの専門性を高めたい方
面接1回
選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒内定
※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:月~金曜日
■選考時間:9:00~20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【神戸】車載ECUソフト(評価)_メンバー(ミドル層想定求人)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。