プロジェクトマネージャー
新着掲載開始日 2026年11月4日
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（プロジェクト管理）正社員その他コンサルリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位7%に入ります。
- 年収の幅が800〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- リモート勤務ができる求人です。
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掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
生成AIとDX導入をワンストップで支援するAIソリューション企業。独自のローカル LLM／RAG基盤により、医療・製造・金融・建設など多様な業界の業務を最適化。チャットボット導入や業務効率化システム構築、AI導入研修、DXコンサルティングまで包括的に対応。AIの力で日本の生産性を10倍にするというミッションのもと、現場で本当に使える“実装型AI”を提供し、企業の成長と社会の効率化を両立する。
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生成AIとDX導入をワンストップで支援するAIソリューション企業。独自のローカル LLM／RAG基盤により、医療・製造・金融・建設など多様な業界の業務を最適化。チャットボット導入や業務効率化システム構築、AI導入研修、DXコンサルティングまで包括的に対応。AIの力で日本の生産性を10倍にするというミッションのもと、現場で本当に使える“実装型AI”を提供し、企業の成長と社会の効率化を両立する。
- 従業員数
- 32人
- 業界
- その他コンサル
仕事内容
■仕事概要
■募集背景
当社は、創業以来複数の産業領域で成果を上げています。
たとえば、営業成約率を飛躍的に高めるAI SaaS、検索精度95％超の社内情報検索エージェント、20万人以上に利用される業界特化チャットボットなど、実用的な生成AIプロダクトを社会に届けてきました。
さらに現在は、医療用音声モデルの研究開発、防衛・救急分野での業務DX支援、国家規模のAIインフラ構築など、社会基盤に直結する領域にも取り組んでいます。
私たちは今後、2029年の上場を見据えながらも、あくまで「品質と信頼を積み上げる成長」を志向しています。
その中心で、新たな事業や技術をリードし、産業の進化を共に設計していけるエンジニアを求めています。
■業務内容
生成AIを中核技術とし、産業領域ごとの課題を構造的に分析し、最適なソリューションを設計・開発します。
医療・建設・金融・防衛など、高度な専門知識が求められる分野のクライアントと協働し、プロジェクトごとに要件定義から設計・実装・運用まで一貫して携わります。
- クライアント課題のヒアリングおよび要件定義
- 生成AIを活用した基幹システムの全体設計・技術選定・アーキテクチャ検討
- 開発チームのマネジメントおよびスプリント計画・進捗管理
- クライアント・社内ステークホルダーとの仕様調整・合意形成
- PoC（概念実証）から本番環境への移行計画の策定・推進
- チーム内外の技術レビュー・品質担保
〈変更の範囲〉雇用者の指定する業務
■ 主な技術スタック
- フロントエンド：TypeScript/React/Next.js/Figma/Storybook
- バックエンド：Python/FastAPI/TypeScript/Hono
- インフラ：Azure/AWS/Google Cloud/Vercel/Terraform
- ミドルウェア/DB：nginx/MSSQL/PostgreSQL/MySQL/Qdrant
- コード管理：GitHub
- CI/CD：GitHub Actions
- 仮想化基盤：Docker
- 生成AI：Claude Code/Codex/Azure AI Document Intelligence/AWS Bedrock/Ollama
■ プロジェクト例
- 大手保険会社の生成AI基幹システム
- 119救急電話の音声×LLM分類システム
- 病院電子カルテ×LLM基幹システム
- 建設図面検索システム
- 不動産査定AIシステム
- 製造図面AI解析システム
- 防衛事業
【開発体制】
当社の開発チームは、産業領域ごとに少数精鋭で構成されています。
プロジェクトごとにプロジェクトマネージャー／リードエンジニア／AIエンジニアが横断的に連携し、要件定義からリリース、運用改善まで一貫して担当します。
■ チーム構成（例）
- プロジェクトマネージャー：1名
- エンジニアリーダー：1名
- フルスタックエンジニア：2〜3名
- AIエンジニア：2〜3名
※必要に応じて外部パートナーや専門家と連携
■ 開発プロセス
- 要件定義〜実装〜検証を2週間単位のスプリントで実施
- コードレビューや技術検証を重視し、品質と再現性の高い開発を推進
- GitHub／Notion／Slackでのオープンな情報共有
- エンジニア主導で新技術、新ライブラリのPoCを提案・検証する文化
■このポジションの魅力
私たちの開発は、単なるコードを書く仕事ではありません。国や大手企業が抱える複雑な産業課題を理解し、最新のフレームワークやライブラリを調査・検証し、仲間と議論しながら「実際に社会に役立つ形」にまで落とし込むプロセスそのものです。エンジニアとしての成長だけでなく、日本の社会インフラを根本から変えるインパクトの大きい経験を積むことができます。
■ 開発を支える制度・環境
- Codex、Claude code等の開発ツールを会社全額負担で利用可能
- 95%以上がプライム案件（直契約）
- 仕様書作成、コードレビュー等の生成AI自動化環境を整備済み
- 週1時間の最先端技術の勉強会を実施（テックギルド）
- 利用PC、OS、開発エディタは自由選択可能
必須条件
- システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
- Web開発経験
- 顧客課題を最先端の技術で解決する意欲のある方
歓迎条件
- AI（生成AI含む）関連プロジェクトの参画経験
- エンジニアバックグラウンドをお持ちの方（Pythonなどの基本的な理解がある方）
- LLM（大規模言語モデル）や音声認識モデル等の技術トレンドを追っている方
- 最新技術の選定やアーキテクチャ検討の経験
- AzureやGoogle Cloudを活用したクラウド環境での要件整理・ベンダーコントロール経験
- GitHub／Backlog／Notion／Slack等のチームツールに慣れている方
- PM業務の中で技術メンバーと円滑にコミュニケーションできるITリテラシー
- クライアントやパートナー企業との仕様調整・交渉の経験
- 企画提案、業務設計、スコープ定義など上流フェーズの実務経験
- アジャイルまたはスクラム形式での開発チームのマネジメント経験
求める人物像
- 生成AIの技術で日本の産業を発展させる意欲のある方
- 新しい技術を社会実装することに興味のある方
- 強い成長意欲を持ち、2029年の上場を共に目指したい方
- 事業拡大による組織づくりに興味がある方
募集要項
- 給与（原文）
- 800万円～1500万円
月給666,667円～1,250,000円
（基本給：540,084円～1,012,658円 定額時間外手当：126,582円～237,342円）
※定額時間外手当（月30時間分）を含む
※超過分は別途支給します
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18階
都営大江戸線都庁前駅 A6出口直結
丸の内線 西新宿駅 徒歩4分
各線 新宿駅 徒歩8分
■リモートワークについて
週2〜4回程度のリモートワークが可能です。
ご希望の働き方について、ぜひ面談時にお聞かせください。
（出社日等は設けておりません）
※プロジェクトや業務状況に応じて、ご出社いただくこともございますので、
オフィスへのご出社可能圏内にお住まいの方を対象とさせていただいております。
- 勤務時間
- ■勤務体系
■ フルフレックスタイム制
【1日の標準労働時間】8時間
柔軟に働きやすいようコアタイムのないフルフレックスタイム制を採用しています。
チーム内で連携し、業務に支障がない範囲で出退勤時間の調整が可能です。
＜残業について＞
基本的に定時退社となります。
残業は多くても月10〜30時間程度です。
※必要人員に対して120%の人数をキープしているため、柔軟に工数調整が可能なため。
- 休日・休暇
- ■休日休暇
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
＜年間休日120日以上＞
- 福利厚生
- ■試用期間
あり（6ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません
■福利厚生
・昇給：2回/年
・賞与：2回/年
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC＆サブディスプレイ支給
・AIツール使い放題※社内規定あり
・ランチ代補助※社内規定あり
・技術書読み放題（蔵書1000冊以上）
・勉強会随時開催
・服装自由
・音楽を聴きながらの勤務もOK
・副業OK
・敷地内全面禁煙
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
