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【建築】意匠設計

新着掲載開始日 2026年10月11日

建築施工管理(施工管理)正社員建設

企業情報

夢と人と未来を築く 京成建設は、1951年に京成電鉄の駅舎などの沿線工事を主体として発足しました。
昭和30年代には京成グループの建設部門を担う会社として活動を始め、昭和40、50年代を通じて官庁工事、民間工事など様々な工事の経験と実績を積み重ね、発展してまいりました。

今日では、京成沿線を軸に関東一円に営業を広げ、小規模工事から都市開発等の大規模プロジェクトまで幅広く事業を展開しており、千葉県における代表的な総合建設会社として評価をいただいております。

当社は変化していく社会構造の中で時代・ニーズの多様化に対応するために、プランニングから設計・施工に至るまで提案型ビジネスを推進し、総合建設業者としての社会的使命と責任を踏まえ、「奉仕」「誠実」「革新」をモットーに、21世紀の魅力ある社会作りに貢献し、夢と人と未来を築きあげたいと考えております。

所在地
千葉県船橋市宮本四丁目17番3号
従業員数
378名(2026年 4月現在)
企業サイト
keisei-const.jp

仕事内容

<具体的な業務内容>

  • 業務の9割は設計業務となります。実際に駅舎や現地などへ出向いて現場調査を行い、設計業務を行います。

一部、営業本部の方と取引先へ同行したり、監理業務として施工現場の立ち合いなど行います。1つの施設が完成するまでを一貫して携わることもできます。

※同社が受注する案件は、工務部、設計部、積算部、工事部の4部署が常に連携して対応しているため、関係も良好です。
本社同ビル内に4部署がそろっているため、コミュニケーションがとりやすく、設計図についての質問も気軽に行えます。

<組織構成>

  • 配属となる設計部は、現在12名の社員が在籍しております。

半数は中途入社や他部署から異動してきた社員のため、中途入社の方へのサポートも慣れています。

  • 鉄道施設は利用客がいない時間帯に調査等を行う必要があるため、施工現場の立ち合いで夜勤が発生することがございますが、頻度としては月1回あるかないかです。

必須条件

【意匠設計】

  • 1級建築士資格
  • 意匠設計職の実務経験(5年以上)

募集要項

給与(原文)
応相談 賞 与:年3回(2025年度実績) 昇 給:年1回(7月) 残業代:全額支給(管理職未満) ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。
勤務地
【本社】千葉県船橋市宮本4-17-3
勤務時間
・9:00~18:00(所定労働時間 8時間) ・休憩60分 ・時間外労働あり
休日・休暇
・週休2日制(原則土日祝日休み) ・年間休日122日 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
福利厚生
<加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <福利厚生> 奨学金返還支援(代理返還)制度(係長以下) 確定拠出年金制度有 通勤手当(会社規定に基づき支給) 現場手当(現場配属時のみ) 残業手当(係長以下) 技術者資格手当(各種施工管理技士、建築士、宅建士等) 資格取得奨励制度 リファラル採用制度 住宅手当(該当者のみ) 家族手当(該当者のみ) 就職支度金(該当者のみ) 独身寮あり 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年:60歳 再雇用制度あり:65歳まで ■試用期間 〇試用期間あり:2ヶ月(期間中の雇用条件の変更なし) 〇雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策 対策あり 喫煙室有り

選考プロセス

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適性検査+最終面接
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内定

※面接回数は変更となる場合がございます
※一次面接はオンライン可
※選考前のカジュアル面談についてはご相談ください

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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