MLエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト（エンジニア）正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
従業員〜50名の非上場企業です。
株式会社Sportipは、この求人のほかに21件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Sportipは、2018年に設立されたAI×動作指導の筑波大学発スタートアップです。筑波大学のスポーツサイエンスのノウハウや専門家との共同開発で独自データセットを構築し、高精度な三次元動作解析アルゴリズムによる動作データ解析と指導サービスを提供しています。整体・接骨院・介護施設・フィットネスクラブなど向けのAI姿勢・動作分析アプリ「Sportip Pro」、介護・デイサービス向け「リハケア」、トップアスリート向け「Sportip Motion」などをBtoB SaaSとして展開しています。約30名の体制で、さまざまな研究機関・大学と連携しています。

求人票の企業紹介を読む

本社所在地: 〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-4 Design Place α 7階
設立: 2018年9月
従業員数: 約30名
上場区分: 非上場
業界: インターネット・Webサービス
企業サイト: www.sportip.jp

株式会社Sportipの会社概要・募集中の求人（22件）を見る

この求人のタグ

休日・休暇

完全週休2日制

給与・報酬

年収600万円以上年収800万円以上年収1000万円以上

企業属性

従業員100名以下スタートアップ非上場・オーナー企業

事業フェーズ・仕事の性質

法人向け（toB）SaaSプロダクト AI・データ活用

業界（大分類）

IT・通信

システム・技術領域

機械学習・データサイエンス

仕事内容

■仕事概要
■業務内容
精度・速度・省メモリ・再現性を両立したアルゴリズムや深層学習モデルの研究開発からデプロイまでリードし、継続的な改善を行う
■業務詳細

アルゴリズムや論文のリサーチを行いプロダクト要件を満たす手法を評価・提案
姿勢推定や物体検出モデル開発・性能チューニング
蒸留や量子化による軽量化
ONNXやTensorRTを使用したデプロイ
学習データの管理・データパイプライン整備
モデルの自動テスト・ベンチマークによる精度劣化検知の整備
モデルのバージョン管理システムの整備

必須条件

コンピュータビジョンの領域における専門知識
機械学習・Deep Learningの包括的な知識
PyTorch/TensorFlow/JAXなどのフレームワークを用いた研究・開発経験（2年以上）
Deep Learningに関する論文を読み実装する能力
GPU、クラウド、Gitなどに関する基礎知識

<スペシャリスト>

上記に加え、コンピュータビジョンや機械学習に関するトップ会議での複数の発表経験またはKaggle Grandmaster相当の実績

歓迎条件

本番環境でのDeep Learning/機械学習システムの開発・運用経験
ONNX、CoreMLなどへのモデル形式変換に関する知識
Deep Learningを用いたアプリケーションの個人開発経験
コンピュータサイエンスに関連する専門知識
コンピュータビジョン・機械学習関連の国際会議や論文誌への投稿
競技プログラミングや機械学習コンペの実績

求める人物像

弊社へのミッション/バリューへの共感
円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる
課題解決や業務改善が好き
チームワークを重視しつつ、成果にこだわる
自分の言葉に責任を持つこと
最先端の技術に対する興味関心がある
スポーツ/フィットネス/リハビリ領域での技術開発に興味がある

募集要項

給与（原文）: シニア：800万円〜1200万円スペシャリスト：1200万円〜2000万円
勤務地: 日本全国
勤務時間: ■勤務体系契約期間:期間の定め無試⽤期間:有（3ヶ月）就業時間:要相談
休日・休暇: ■休⽇: 完全週休2日制/祝日/冬季休業（年末年始）
福利厚生: ■試用期間 3ヶ月 ■福利厚生社会保険:健康保険・厚⽣年金・労災保険・雇用保険

応募前に読む

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）