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役員ドライバー/未経験から月給30万以上/20~30代活躍

その他交通・運輸関連職(交通・運輸)正社員建設総合不動産・デベロッパー

企業情報

株式会社クリーンアップ・インターナショナルは、1996年3月設立、代表取締役社長・早田弘之氏が率いる総合不動産会社。本店は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー30階)、資本金9,250万円。清掃事業からスタートし、現在は建築から販売、賃貸管理、建物管理、そして自社ブランドマンション開発まで一気通貫で行う。「お客様から信頼される唯一無二の生涯パートナー」として責任を持ち常に想像力を働かせて顧客に接することを掲げ、チームの調和と自立した強い個の信頼関係による付加価値創造を重視。SDGsの理念に則りダイバーシティ&インクルージョンや健康経営を軸に多様性ある組織づくりを行い、ワイテル(ITソリューション)、エモテック・ラボ(AI・不動産テック共同事業開発)、ディートラスト(オフィス機器)などパートナー企業と協働してIoT・AIを不動産業界のナレッジと掛け合わせる取り組みも進める。

所在地
東京都渋谷区恵比壿4丁目20番3号 恵比壿ガーデンプレイスタワー30階
従業員数
50名
上場区分
非上場
企業サイト
cleanup-int.com

仕事内容

■具体的な仕事内容★
\この求人のPOINT!/
■未経験から役員専属ドライバーへ!
■月給30万円以上+賞与年2回
■普通自動車免許のみで応募OK!
■29年間黒字経営を維持する安定企業で活躍!
━━━━━お仕事内容━━━━━
当社役員のスケジュールに合わせて、会社やご自宅、取引先、空港、宴席へ送迎していただきます。安全走行を第一に、交通状況やスケジュールに応じて臨機応変に目的地まで送り届けるポジションです!

【業務の特徴】
■送迎を中心に、車両清掃や本社への書類の受け渡しなど簡単な庶務をお願いすることもあります。

■平日の送迎を中心に、早朝や土日の送迎も担当いただきます。※基本的に休日の急な呼び出しなどはありません。

<送迎先は?>
東京を中心とした首都圏が中心。都内周辺の土地勘がある方は活かすことができます!

<役員のお人柄は?>
50代の男性、お話し好きでアクティブな方です!社員には誰にでもフラットに接していただける方なので、肩肘張らずにコミュニケーションを取れますよ。

<運転する車種は?>
ベルファイアやアルファードをベースとした高級車「レクサスLM」を運転していただきます。長時間の運転でも体の負担が少なく、運転しやすい車両です。

募集背景
欠員
採用希望時期
2026年1月

必須条件

■普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可(運転に慣れている方を想定しています)

求める人物像

\ドライバー未経験の方もOK!/
運転スキルはもちろん、柔軟な対応力やコミュニケーションスキルなどお人柄を重視しています。性別不問&第二新卒の方も歓迎です!

■車の運転が好き・得意な方
■誰かの役に立てることに喜びを感じる方
■成長企業を裏側から支えたい方
■基本的なビジネスマナーやコミュニケーションを大切にできる方

募集要項

給与(原文)
<予定年収>350万円 - 600万円 <予定年収>350万円 - 600万円 【想定月収】30万~50万【年間賞与回数】賞与年2回(2月・8月)※入社1年経過した方が対象【昨年度賞与実績】指定しない【インセンティブ】なし【給与補足】昇給年1回
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー30階 転勤の可能性:なし/補足:休憩60分
勤務時間
■1日実働8時間(シフト制)6:00~24:00 内<シフト例>・5:30~14:30・8:00~17:00・14:00~23:00 など※スケジュールに応じて、もう1名のドライバーと送迎シフトを決定します/夜間勤務:指定しない / あり / なし / 状況に応じてある/月間平均残業時間:月20時間
休日・休暇
年間休日:年125日以上完全週休2日制 土日・祝日休み休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、※5日以上の長期連休もOK
福利厚生
報奨金(連続達成賞や半期の目標達成賞など)、社内イベント、健康診断(がん検診・婦人科検診あり)、福利LITE、サッカー観戦チケット(横浜FCのスポンサー)、ダンスリーグ観戦チケット(フルキャストレイザーズのスポンサー)、社員割引制度(グループ会社の飲食店の優待食事券を利用可能)、社会保険完備、交通費支給(22万円/月) 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■試用期間 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙(喫煙室が別フロアにあり)

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

適性テストの有無
なし

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜600万円 LINE この求人に応募する