アヴァント株式会社（AVANT Corporation）は、2011年8月に資本金100万円で設立され、DX支援のリーディングカンパニーであるミガロホールディングス株式会社（東証プライム市場、証券コード5535）の連結子会社としてシステム開発・システムコンサルティングを手がけるシステムインテグレーター。本社（新中野本社）は東京都中野区本町（オーチュー第6ビル5階）、資本金1億円、従業員数235名（2026年3月現在）。代表取締役は梅田昭仁氏、取締役CTOは鈴木将親氏で、ミガロホールディングス取締役CFOの岩瀬晃二氏も役員に名を連ねる。プロパティエージェント株式会社の連結子会社を経てグループ再編によりミガロホールディングスの傘下となり、子会社にレガシーフリー株式会社、株式会社シービーラボ、株式会社オムニサイエンスを持ち、グループ会社にAKIコマース、CloudTechPlus、DXYZ、テラ・ウェブクリエイトなど。設立当初から、従来の一体型から分散型にシフトして仮説検証を繰り返し成長させていく『スモールSI』という概念を掲げ、全社スローガンは「全てのシステムはお客様のビジネスのために」。「お客様と共に新しい価値を創造する」「社員とその家族の幸せの重視」「正しい理解と価値のあるテクノロジーの追求」の3つを同時に満たし守り続けることを経営理念とし、“現場に本当に必要な技術”を選び抜いて使う人に自然と寄り添う形で価値を届けるため、エンジニア一人ひとりが最大限に力を発揮できるよう会社が全力で支える文化を大切にする。開発の進め方そのものにAIを組み込み、社内で続けてきた研修と知見共有の仕組みを顧客組織にも展開する。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
＜募集背景＞
グループ統合による成長戦略
私たちミガロホールディングスのDI事業（TIERO、 TWC、 AVANT、 USC）は、「特色のある個社」から「バリューチェーン上に役割設計されたグループ」へと統合・進化を遂げています。
AIを共通基盤に、上流コンサルから下流の開発・保守までを一気通貫で展開し、2029年に売上100億円を目指す中で、従来の「人月型SES（リソース提供）」から「価値提供型モデル」への転換が急務となっています。
大手SIer依存からの脱却を図り、中堅企業をターゲットとした直接取引・大型案件を牽引するため、4社を横断するキーアカウントマネジメント（KAM）組織を新設することとなりました。
＜ミッション・役割＞
顧客の「IT部門」を丸抱えする
4社横断の専任タスクフォース（KAM）として、特定顧客の深耕をリードしていただきます。「不動産・製造業の中堅企業」をメインターゲットとし、単なるリソース提供ではなく、情報システム部門の機能そのものを代替・支援（ITO）します。
顧客の経営層と対峙し、統合的なITソリューションを提案することで、最終的に1社あたり年間2〜5億円規模の大型IT価値創造モデルを確立することが最大のミッションです。
＜担当する業務内容＞
上流ITコンサルティング
無償のIT現状診断をフックに入り込み、IT戦略・ロードマップの策定、RFP作成代行、ベンダー選定など、顧客のIT部門機能を丸抱えする上流工程を担います。
アカウント深耕・案件創出 他ベンダーとの競合排除を確約した上で有償提案へ移行し、1〜2億円規模のSIプロジェクトを獲得します。不動産等のキーアカウントとの強固な信頼関係を築きます。
統合ソリューション提案
CRM/基幹システム/ITO/AI開発など、DI事業4社の強みを組み合わせた最適なアーキテクチャ・価値提供モデルを設計し、一気通貫で提案します。
＜ポジションの魅力＞
役員直下のダイレクトレポート DI事業責任者（ミガロホールディングス役員）直下の新設ポジション。経営層からの直接指導と評価を受けながら、スピーディな意思決定のもとで事業変革の最前線に立てます。
＜4社横断の圧倒的な裁量と自由度＞
TIERO、 TWC、 AVANT、 USCという特色あるグループ4社のリソースと技術を自在に組み合わせ、顧客に最適な統合ソリューションを自らの手でゼロから設計・提案できる自由度があります。
＜安定基盤 × ベンチャーの躍動感＞
プライム上場企業（ミガロHD）の強固な経営安定性・財務基盤を持ちながら、AI事業変革期におけるベンチャー企業のような圧倒的なスピード感とダイナミズムを同時に経験できます。
コンサルティングファームにて、業務改革およびIT戦略コンサルティングの確かな実績をお持ちの方
顧客の経営層（Cクラス）に対し、ITを活用した抜本的な業務プロセス改革を直接提案し、推進した経験
システム開発の基礎的な理解（※開発のみの経験は不可。業務改革とITをブリッジできる能力が必須となります）
大手コンサルティングファームでのご経験
「不動産×IT」領域のコンサルティング、または不動産業界向けの深いドメイン知識・プロジェクト経験
ServiceNow、DataSpider、Salesforce等の特定パッケージソフトウェアの導入・提案経験
エンタープライズ企業向けの大規模アカウントマネジメント、およびアップセル、クロスセル提案の実績
圧倒的な自走力とリーダーシップ
指示待ちではなく、自ら戦略を立てて案件を創出し、組織全体を巻き込んで牽引できる方。
価値創造へのコミットメント
単なる「テクノロジー（リソース）の提供」ではなく、「顧客のビジネス価値創造」に本気でコミットできる方。
従来のSES向けプロファイル営業から、高単価な提案営業へと、社内のマインドチェンジを先導できる方。
カオスを楽しむ開拓精神
4社統合という過渡期の複雑さを楽しみ、自ら仕組みやメソドロジーを構築していけるタフさと柔軟性をお持ちの方。
書類選考→1次選考→最終選考+SPI（性格診断）
1次面接担当者：採用担当
最終面接担当者：採用担当+代表＋役員
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「AVT【上流ITコンサル出身者歓迎】DI事業横断・キーアカウントマネージャー（KAM）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
