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オープンポジション(PM・PL・SE/多業種案件あり/プライムSIerで上流から携われる)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

エヌシーアイ総合システム株式会社(NCI SYSTEMS INTEGRATION, INC.)は、1988年に新日本製鐵(現:日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたシステムインテグレーター。本社は東京都中野区中央(住友中野坂上ビル12階)、資本金3億円、株主は日鉄ソリューションズ株式会社51%・伊藤忠商事株式会社41%・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社8%、従業員238名(2026年4月1日現在)。代表取締役社長・専務のほか、日鉄ソリューションズ・伊藤忠商事出身の役員が経営を担う。システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から「システムインテグレーター」の先駆者として設立当初から難易度の高いプロジェクトに挑み、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大、安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ「半歩先行く技術」で顧客のニーズに向き合い課題解決を実現してきた。多彩な業務知見、先進的なシステム技術力、大規模プロジェクトを着実に推進するマネジメント力で、プライムベンダーの立場で付加価値の高いサービスを提供し、「お客様の真の情報戦略パートナー」を目指す(Stand at the forefront of digital transformation)。20年以上にわたるコンビニエンスストア・量販店マーチャンダイズ系基幹業務システムの構築・運用経験、メガバンク向け市場リスク管理・デリバティブシステム、携帯電話キャリア向け災害時安否確認システム、医療機器販社向けトレーサビリティシステムなど幅広い実績を持つ。労働者派遣事業(許可番号:派13-305468)。

所在地
東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
従業員数
197名(2024/4/1)
上場区分
非上場
企業サイト
www.nci.co.jp

仕事内容

プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、ポテンシャル層はメンバーとして下流工程から入って上流工程やリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。

【NCIでキャリアを築くメリット】
(1)プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
(2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。
(3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。
(4)数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。
(4)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。

【案件例】

  • 損保会社のDX推進案件(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進)
  • 大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
  • 小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件
  • 人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行、現システムの課題解決)
  • オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)
  • 大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件
  • 自社開発ワークフローシステムの導入開発案件
  • メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等)
  • 銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件
  • 金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件

■案件規模(人月/期間)
数千万円の小規模案件~数億円の中・大規模案件

■チーム規模
数名~数十名のチーム(直外比1:3)

■担当フェーズ
システム開発工程全般(要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守)

■想定キャリアプラン
一人3役のNCI-SE(エンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指して、上流~下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども期待されます。

必須条件

オープン系言語での3年以上の開発経験(Java/JavaScript/C/C#/C++など)

歓迎条件

  • 要件定義の経験
  • 顧客折衝の経験
  • サブリーダー以上の経験
  • クラウド、アジャイルなど最新技術や開発手法への興味と理解

募集要項

給与(原文)
想定年収 : 430~830万円 【月給制】 ・月給 : 25 万円 ~ 51万円 ・昇給:年1回 ・前年度賞与実績:年2回 ・残業手当:全額支給(1分単位) ・通勤手当:全額支給 ・住宅手当:3~4万円/月(月払いまたは半期払い)
勤務地
中野坂上本社(東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F)および顧客先常駐(都内中心)
勤務時間
9:00-17:40(客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる) フレックスタイム制:有 平均残業時間:24時間/月(2023年度)
休日・休暇
・年間休日:120日(土日祝日、年末年始、創立記念) ・有給休暇:20日(初年度から)
福利厚生
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラント) ・会員制割引サービス(ベネフィット・ワン) ・永年勤続表彰 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ) ・定年:65歳 【働き方改革】 ・健康経営認定取得 ・在宅勤務制度 ・フレックス勤務制度 ・有休消化80%目標(有休取得奨励日) ・総労働時間の削減活動 ・働き方改革表彰制度 ・福祉休暇(積み立て休暇制度) 【会社イベント】 ・全社キックオフ(半期ごと)  ・ホームカミングデー  ・会社忘年会  ・グループ会社技術交流会 【教育制度】 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・ITスキル研修(外部セミナー、グループ会社研修メニュー) ・ビジネススキル研修受け放題サービス(セミナー/Eラーニング) ・教育研修情報ポータルサイト ・資格取得報奨金制度 ■試用期間 ※試用期間無 ■受動喫煙対策 対策あり

選考プロセス

一次面接:現場責任者
二次面接:役員+事業部長+採用担当
※ポジションによって面接官構成が若干変わります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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