株式会社EXIDEA（EXIDEA Inc.）は、代表者・青木綾氏が率いるデジタルマーケティング企業。本社は東京都中央区銀座（KDX銀座一丁目ビル4F、東京都中央区京橋で設立後、墨田区本所を経て銀座に移転）、資本金1,500万円、従業員数は単体55名・連結71名（2026年7月末現在）、海外にEXIDEA VIETNAM Co., Ltd.（ハノイ）、EXIDEA GLOBAL USA Inc.（ロサンゼルス・トーランス）を持つ。デジタルマーケティングの最先端を追求するグロースハッカーたちがWEBメディアの運営を通しカテゴリーにイノベーションをもたらす事業を担い、常にユーザーを中心に考えニーズやインサイトからコンテンツの企画をスタートさせることで真に世の中の役に立つコンテンツを作成しカテゴリーを推進し続けていくことをポリシーとし、企業の新たな成長の兆しをクリエイティブとデジタルマーケティングを融合して支援する。プロバイダの比較サイト「プロバイダ比較.net」、WiMAXの比較サイト「WiMAX比較.com」などの自社Webメディア（In-house Projects）を運営し、SEO・コンテンツマーケティングツール「Emma Tools」、動画マーケティング総合支援サービス「CINEMATO」の提供を開始、オンラインディスプレイ広告ツール「Criteo」を展開するCRITEO株式会社と正規代理店契約を締結した。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
BtoB企業向けのカテゴリーブランディング事業「W/A」において、Web制作プロジェクトを推進するWebディレクター（PM）を募集します。
当社は、企業の新たな成長の兆しを生み出すため、上流の戦略設計からクリエイティブ、デジタルマーケティングの実行・改善まで一貫して支援しています。
カテゴリーブランディングとは、自社の強みや独自性をもとに新たなカテゴリ（＝市場）をつくることで、「○○といえば、このブランド」と顧客の第一想起を獲得し、事業成長につなげていくブランディング手法です。
詳しい考え方については、当社取締役副社長／COOであり、本事業を牽引する塩口のnoteで紹介しています。
今回お任せしたいのは、カテゴリーブランディングを通じて設計された戦略やコンセプトを理解し、Webという顧客接点に落とし込み、プロジェクトとして形にしていくことです。
中堅〜大手のBtoB企業を中心に、ブランドサイト、コーポレートサイト、サービスサイト、LPなどのWeb制作において、クライアントとの要件整理からサイト設計、制作進行、品質管理まで、プロジェクト全体を推進していただきます。
プロジェクトでは、社内のクリエイティブディレクターやデザイナーをはじめ、エンジニア、外部パートナー、オフショアの開発・制作チームなど、さまざまな専門性を持つメンバーと協働します。
そのため、自らすべてを制作するのではなく、プロジェクト全体を俯瞰し、適切なメンバーを巻き込みながら、品質・スケジュール・タスクを管理し、チームとして案件を前に進めることがこのポジションの重要な役割です。
また、入社後は主にベトナムのオフショアチームとも連携いただきます。採用において求めるのはベトナムに限定した経験ではなく、海外のオフショア開発・制作チームと協働し、プロジェクトを推進した経験です。
■具体的な業務
まずは、これまで培ってきたWeb制作・プロジェクトマネジメントの経験を活かし、案件を安定して推進できるWebディレクターとしてご活躍いただくことを期待しています。
その先では、クライアントへのヒアリングや課題整理、要件定義、企画・提案など、より上流工程へと担当領域を広げ、カテゴリーブランディングの戦略とクリエイティブをつなぐWebプロデューサーへキャリアを広げていくことも可能です。
※入社後は主にベトナムのオフショアチームと連携いただきます。コミュニケーションは日本語をベースに進行できる体制を想定しています。
※高度なフロントエンド開発スキルではなく、簡易的な実装ができ、エンジニアと技術的なコミュニケーションが取れるレベルを想定しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Webディレクター｜BtoB企業のブランド戦略をWebで形にするWebプロデューサー・Webディレクター」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
