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【東京】営業職 キャパシターケミカル分野向け薬品の販売 ※理系大卒以上歓迎/リモートOK

法人営業(営業)正社員その他メーカー

企業情報

富山薬品工業株式会社(TOMYPURE)は、1946年に株式会社富山薬品商会として創立され、80年にわたり化学一筋で歩んできた高純度化学薬品の専門メーカー。代表取締役社長は鴇英明氏、鹿島工場と生産技術センターを持つ。試薬の製造技術を基礎に、化学薬品の「高純度化」「金属不純物の低減」「新規開発・量産化」に取り組み、要求品質が厳しく更なる高純度化の要求が拡大する先端技術向け化学薬品を供給する。キャパシタ用高純度電解液の専門メーカーとして信頼ブランドを掲げ、世界に先駆けて開発したリチウムイオン電池用高純度電解液のパイオニアで、スマートフォンなどの小型用途から電気自動車などの大型用途までニーズが拡大している。地球環境保全に繋がる製品の開発や発展を支えることで社会に貢献することを掲げ、新しい経営理念・経営ビジョン・経営方針を制定。ISO 9001:2015認証を継続取得している。

所在地
東京都中央区日本橋本町1-2-6
従業員数
136名(2026年5月現在)
上場区分
非上場
企業サイト
www.tomypure.co.jp

仕事内容

【会社の特徴(募集背景)】
キャパシターケミカル部門は、電子部品の製造時に使用される高品質な電解液や化学薬品を提供することで自動車・通信機器・産業機器・環境エネルギー等、あらゆる分野の技術発展に貢献しております。
近年、環境負荷の低減やエネルギー効率の向上を目的としたキャパシターの需要が伸長しており、同社は、さらなる市場拡大を目指し、営業体制の強化が必要となっています。
そのため、営業職の中途採用を実施し、既存顧客との関係強化や新規顧客開拓を推進していきます。

【魅力】

  • 同社は業界大手のキャパシターメーカー各社のメインサプライヤーとして位置付けられており、長年の実績と高品質な製品により、業界内での信頼が厚く、営業活動がしやすい環境です。
  • キャパシター市場は成長市場であり、営業職として新規市場開拓や提案活動を通じて、広い分野の知識を身につけることができ、キャリアアップが可能です。
  • 海外顧客への拡販活動を積極的に行い、国際的なビジネス経験を積むことができます。
  • 営業職でも技術開発チームと密接に連携し、製品改良や新技術の提案が可能です。
  • 組織内で情報は共有化されており、担当顧客の課題や問題もメンバーでフォローしながら解決する環境です。

社内は少数精鋭、かつアットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすい環境です。
穏やかな社風が根付いており、社員の定着率も高いです。
これまでの経験を活かしたい方、裁量の大きい仕事に携わりたい方には、更なるキャリアアップを目指して頂けます。

【富山薬品工業の特色】
○無借金経営を続ける「堅実さと安定性」
○中途採用によるハンデのない、長く勤務できる「働きやすい環境」
○社員一人ひとりの個性や適性を活かして業務に取り組める「柔軟性と対応力」

【仕事内容】

  • 既存顧客対応:顧客との関係を維持・強化し、業界動向・技術動向等、販売拡大に繋がる情報収集を行います。
  • 販売管理:売上・受注管理、価格交渉、契約書作成、顧客依頼文書の回答、監査対応、貿易実務等。
  • 新製品の提案:顧客訪問で得られた情報を元に、開発部門と連携して新製品の提案に繋げます。
  • 社内連携:生産部門や開発部門と連携し、顧客ニーズに応じた製品改良や新規開発をサポートします。

必須条件

  • 理系大卒又は同等の化学に関する知識を有する方
  • 化学系メーカーや商社(化学系商材取扱い)での法人営業経験がある方

歓迎条件

  • 海外顧客対応経験のある方(英会話,文書作成)
  • 積極性と協調性のバランスが取れている方

募集要項

給与(原文)
想定年収 約671円~821万円 想定年収 約671円~821万円 (月額 約38.9万円~48.2万円)     基本給¥354,500~¥409,000 諸手当¥35,000~¥73,000を含む/月 *経験やキャリア、希望等を考慮した上で、同社規定に基づいた年収額を提示いたします。    【手当】  役職・等級手当、特別資格手当、作業手当、家族手当、住宅手当、通勤手当 (同社規定に基づき支給)、  残業手当 (一般職の場合、残業時間に応じて支給)    【昇給】  年1回 (4月)  【賞与】  年2回 (7月・12月)
勤務地
本社 (東京都中央区日本橋)
勤務時間
8:45~17:15 実働7時間30分(休憩60分)
休日・休暇
【休日】  年間休日120日 完全週休2日制  土曜日、日曜日、祝日、年末年始 *同社の会社カレンダーに準じます。 【休暇】  法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 【年次有給休暇】  入社時5日以上・半年経過後15日以上 前年度分に限り次年度繰越可能 (最大40日) / 消化促進日あり
福利厚生
【定年】  60歳 (65歳までの継続雇用制度あり) 【退職金】  あり (同社規定に基づき支給) 【社会保険】  健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険 【教育研修制度】  新入社員研修、OJT研修、OFF-JT研修(Eラーニング、社外のセミナー等に参加) 【寮・社宅】  あり *対象となる方は、同社規定によります。 *対象となる方には、会社から家賃補助を受けられますので住宅手当の支給はありません。 【その他 福利厚生】  健康保険組合等が運営(契約)している保養所・スポーツ施設、企業型DC制度、福利厚生サービス加入 【その他 制度】  屋内全面禁煙、財形貯蓄、社員持株会、各種同好会活動など ■試用期間 あり (3ヶ月) 試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

  • 書類選考
  • 1次面接 ~ 本社にて対面  【部管理職】
  • 適性検査 ~ Web受検
  • 2次面接 ~ 本社にて対面  【役員】
  • 状況によって面接は1回となる場合があります。

履歴書(連絡先・メールアドレスを明記)、職務経歴書をお送りください。
書類選考の結果、面接に進んでいただく方には、追ってご連絡致します。
(→書類選考結果は概ね2週間以内にメールにてご連絡いたします。)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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