【関西】提案~開発リードPM/地域戦略推進室
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社シーエーシー(CAC)は、1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」「日本初のソフトウェア専門会社」を前身とする独立系システムインテグレータで、CAC Holdingsグループの中核会社。創業60周年を迎え、60年の実績に基づく業界知識と最新技術を融合させて顧客に最適なDX支援を提供する。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野など幅広い業界向けに多様なITサービスを展開し、AI・IoTなど技術開発・企業投資を中心に「新技術」領域の強化を図る。「人を察し、人を活かし、人を健やかにする技術」を「Human Centered Technology(HCTech)」と呼び新時代のソリューションコンセプトに位置づけ、CAIO新設・Claude全社導入・AI駆動開発などAI Transformationを加速。グループでは「さぁ、仕掛けよう。」をブランドタグラインとし、創業60周年を機に理念体系図を刷新した。グループ会社のRossoはAIガバナンス第三者認証「C認証」を先行取得、レコモットはクラウドゲートウェイ「moconavi」を提供する。
- 所在地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 従業員数
- 1422名 (2025年12月31日現在)
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.cac.co.jp
仕事内容
<仕事内容>
既存や新規顧客への提案活動から受注後のプロジェクトマネジメントまで一貫して担当。
顧客課題を発掘し、自ら案件を創出・推進するPMとして活躍いただきます。
【具体的には】
- 顧客への課題ヒアリングおよび関係構築
- 新規案件の提案活動、提案書作成
- システム開発案件の要件整理、見積作成
- 金融業界向けCRM・オープン系システム開発の推進
- 製造業向けCRM、販売管理など基幹システム再構築案件の推進
- 5名程度の開発プロジェクトのマネジメント
- 受注後のPM/PLとして品質・進捗・収支管理
- 案件創出からデリバリーまでの全体統括
【ポジションの魅力】
- 顧客課題の発掘からPJ完遂まで一気通貫
- 提案だけPMだけではない裁量のあるポジション
- プライム中心のため顧客と直接関係を構築できる
- 金融・製造業など幅広く経験を積むことが可能
- 案件を自ら組成し、事業成長に直接貢献できる
- CRMや生成AIなど新しい技術へチャレンジ可能
【配属部門】
- 地域の顧客と長期的な関係構築を重視する組織
- 営業とエンジニアの垣根なく案件を推進
- 提案から開発まで一貫して担当する体制
- 地域ビジネス拡大を担う中核組織
【キャリアプラン・育成】
- 入社後はPMまたはPLとしてプロジェクトを担当
- より大規模なプロジェクトへステップアップ
- CRMや生成AIなど先端技術の知識習得を支援
- 将来的には地域戦略を担うPMや組織の中核人材として活躍可能
【入社後イメージ】
ベテラン社員サポートのもと既存顧客案件を担当
↓
新規提案活動にも参画し、案件創出からPMまで一貫して担当
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 780万円 - 1000万円
年収 780万円 - 1000万円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給(39万5600円~)+固定時間外手当(11万5400円~)の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間:35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25番7号 江戸堀ヤタニビル
滋賀県大津市浜大津2丁目1番35号
シーエーシー西日本支社または滋賀オフィス
※出張や赴任が発生する可能性があります。参画PJによって頻度や期間、出張先・赴任先が変動します。
- 勤務時間
- 標準労働時間:9:00~17:30(所定労働時間:7.5時間、休憩時間:60分)
- 休日・休暇
- ※年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 福利厚生
- ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■ビジネスカジュアル(通年)
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
■試用期間
あり(3か月)/試用期間中の条件:同じ
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス
1:WEBエントリー
2:書類選考
3:WEB面接(2回)、WEBテスト
4:内定・入社
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)