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【オープンポジション/仙台】システム開発◇平均残業14H・リモート相談可

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員人材(派遣・紹介)

企業情報

株式会社アソウ・アルファは、1995年9月設立、代表取締役社長・後藤裕司氏が率いる技術者派遣・技術支援企業で、150年以上の歴史を持つ麻生グループ(グループ126社、売上8,016億円、従業員17,330人・2025年4月時点)の「人材」の柱に属する1社。本社は福岡市中央区天神(福岡朝日会館)、資本金3,000万円、従業員995名(2026年4月時点)。麻生グループの歴史と安定基盤を背景に「人を磨いて、技術を磨く」の理念のもと、IT・機械・電気・電子・化学といった多彩な技術領域でエンジニア育成と技術支援を展開。東京・名古屋・大阪・長崎・熊本・宮城(仙台)・三重(四日市)など全国9拠点を持ち、2019年にR&Dセンターを設立、2023年に半導体領域に注力すべく長崎支店を、2026年に仙台支店と四日市支店を開設してIT・半導体等先端分野への対応を強化している。技術力とコミュニケーション能力・問題解決力などのヒューマンスキルを融合させる教育体制を重視し、優良派遣事業者認定・製造請負優良適正事業者認定を取得。

所在地
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階
従業員数
18,014人(2026年4月1日現在)  ※2025年度:17,330名(684名増)
上場区分
非上場
企業サイト
alpha.ahc-net.co.jp

仕事内容

<募集要項>
お客様先、もしくは受託案件のいずれか、ご経験にマッチする案件へ配属となります。

業務系システム開発を中心とした案件、および社内システムの開発業務に携わっていただきます。
担当工程は要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで幅広く
スキルや希望に合わせてご担当いただきます。

ポジションもPG、SE、PLでスキルに応じてご活躍いただけます。
チーム配属を推進していますので、マネジメントにも挑戦していくことが出来ます。

【案件例】

  • DX推進案件: C# / Azureを用いた物流ARシステム開発。現場の業務フローを変革するデジタルツールの企画・実装。
  • 地域医療連携:C#.NETとAzureを用いたクラウド型電子カルテ・画像診断共有プラットフォーム開発
  • 基幹システム案件: Java (Spring Boot) を用いた製造業向け大規模生産管理システム。堅牢性が求められるバックエンド設計・開発。

※エンドユーザーは金融、官公庁、医療、通信、流通などのお客様が多いです。

■開発環境

  • 言語:Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
  • DB:Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など

※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていいます。

■チーム体制

  • 2~5名程度の少人数の予定です。細かくメンバーとのコミュニケーションが取りながら開発に取り組めます。

変更の範囲:会社の定める業務

必須条件

歓迎するスキル・経験■求める人物像経営理念に共感いただける方
「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」

募集要項

給与(原文)
年収:400万~900万円 ・年収:400万~900万円 ・月給:25万~56万円 ・昇給:年1回(4月)※2025年4月1日実績:1000円~2万7000円 ・賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて期末賞与あり。※2024年度実績:4.5か月 ・年収例:(1)40代後半 経験25年 年収745万円 管理職経験者      (2)50代前半 経験30年 年収710万円      (3)50代後半 経験35年 年収755万円
勤務地
・仙台支店(宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 3階) ・アクセス ・仙台支店(各線仙台駅 徒歩3~6分)
勤務時間
・勤務形態(通常勤務、ハイブリット勤務) 9時00分~18時00分 ※就業先に準ずる 残業時間 月14時間 ※就業先に準ずる 休憩時間 60分 ※就業先に準ずる
休日・休暇
年間休日120日以上 週休2日制(土曜日・日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり) 祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇(※就業先に準ずる) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 労災保険:有 雇用保険:有 待遇 ・通勤手当(月50000円まで) ・時間外手当(平均20時間) ・技術手当(月10000円~115000円) ・地域手当(東京:月25000円、大阪:月10000円) ・扶養手当(月5000円/お子様お一人につき) 福利厚生 ・財形貯蓄 ・チャレンジポスト制度(チャレンジしたいことを役員にプレゼンできる制度) ・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用(旅行割、飲食割、など) ・借上げ社宅制度(※規定あり) ・単身赴任手当(月3万円/単身赴任者対象) ・帰省手当(月一回/単身赴任者対象) ・部活動(80部以上)ゲーム部、ラーメン部、写真部、IT部、資産運用部、陸上部、など ■試用期間 ※試用期間:3か月 待遇に変化はございません。 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内禁煙室設置

選考プロセス

面接回数 2回
人事面接→責任者面接

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜900万円 LINE この求人に応募する