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【人事】経験者優遇!グローバル企業の責任者ポジションをお任せ!/年収500万円スタート!/創業以来、増収増益中!

新着掲載開始日 2026年11月4日

採用(人事)正社員百貨店・スーパー・コンビニ

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • UNI SOUND株式会社は、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

UNI SOUND株式会社(ユニサウンド)は、2024年11月設立、代表取締役・西薗樹氏が率いる「音のコレクションブランド」。本社は神奈川県横浜市中区新山下、従業員数420名(2025年3月時点)、関連会社に東海楽器製造株式会社。三度の飯より音楽を愛する自称「音バカ」たちが選び抜いた楽器・オーディオ機器・レコードの販売&買取を主力事業とし、楽器製造から音楽プロダクションに至るまであらゆる音ビジネスを展開する。「音は自分を表現する最高の言葉」と信じ、音があればどんな国の人でも赤ちゃんでもペットともすぐに仲間になれる、自分の音があれば人は孤独じゃないとして「みんなに最高の言葉を」届けることを掲げる。音の波形をモチーフにしたブランドロゴはノイズから生まれる未知の可能性を示し、ブランドカラーのUNI SOUND PURPLEは異なるもの同士の融合が新たな世をつくりだすという信念を対照的な赤と青が融け合って生まれる紫として表現。実店舗およびオンラインショップでの販売を国内・海外で展開し、海外では40箇所以上の販売拠点、出張買取は国内20拠点を展開、「FIND YOUR SOUND.」「伝統と革新の音を世界へ」を掲げて音のバトンを繋ぐパートナーを目指す。

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UNI SOUND株式会社(ユニサウンド)は、2024年11月設立、代表取締役・西薗樹氏が率いる「音のコレクションブランド」。本社は神奈川県横浜市中区新山下、従業員数420名(2025年3月時点)、関連会社に東海楽器製造株式会社。三度の飯より音楽を愛する自称「音バカ」たちが選び抜いた楽器・オーディオ機器・レコードの販売&買取を主力事業とし、楽器製造から音楽プロダクションに至るまであらゆる音ビジネスを展開する。「音は自分を表現する最高の言葉」と信じ、音があればどんな国の人でも赤ちゃんでもペットともすぐに仲間になれる、自分の音があれば人は孤独じゃないとして「みんなに最高の言葉を」届けることを掲げる。音の波形をモチーフにしたブランドロゴはノイズから生まれる未知の可能性を示し、ブランドカラーのUNI SOUND PURPLEは異なるもの同士の融合が新たな世をつくりだすという信念を対照的な赤と青が融け合って生まれる紫として表現。実店舗およびオンラインショップでの販売を国内・海外で展開し、海外では40箇所以上の販売拠点、出張買取は国内20拠点を展開、「FIND YOUR SOUND.」「伝統と革新の音を世界へ」を掲げて音のバトンを繋ぐパートナーを目指す。

本社所在地
〒231-0801 神奈川県横浜市中区新山下3-4-7
設立
2024年11月
資本金
2,000万円
従業員数
420名(2025年3月時点)
上場区分
非上場
業界
百貨店・スーパー・コンビニ
企業サイト
unisound.co.jp

仕事内容

■仕事内容
【採⽤チームのリーダーとして年間採⽤計画を担っていただきます!】
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■お仕事内容
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事業部の採⽤計画、組織運営業務に携わって頂きます。
採⽤チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。

  • ⼈員計画・採⽤計画の策定、遂⾏、分析(媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など)
  • 中途、アルバイト採⽤(要件定義、条件設定、オファー⾯談、交渉など)
  • 採⽤⾯接(リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中⼼)
  • オンボーディング設計、運⽤(⼊社6ヶ⽉以内の⽴ち上がりサポート)
  • その他⼈事領域に関わる対応
  • 新卒採⽤⽴ち上げ(中途採⽤中⼼ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています!)

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■将来のキャリアパス
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<希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です>

  • 研修制度の企画、遂⾏(現場での業務を体験頂く予定です)
  • 評価基準策定やKPI設定のサポート
  • 評価、報酬制度(運⽤、ブラッシュアップ)
  • ⼈事異動、ジョブローテーション(運⽤、ブラッシュアップ)
  • 経営層へのレポーティング
  • その他各種⼈事施策の企画⽴案・運⽤

※ご経験に応じて、その他の⼈事業務もお任せする場合がございます。
※事業部の状況により、どこを重点的に⽀援いただくかは異なります。
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■募集背景
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『音』のバトンを繋ぐパートナーとして、楽器を不要とされている方から必要とされてる方へお届けする仕事です。
出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開していますがまだまだ拡大予定!
上場を始めに、各都道府県に1拠点の事業所設立、
音の体験施設や音にコンセプトを当てたリゾート地の建設など、
届けたい『音』をたくさん思い描いている新興企業です!
実現に向け一緒に挑戦していく仲間を全国で募集しています!
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UNISOUNDの魅力
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■急成長中のベンチャー企業で人事経験を積める
#創業以来、継続的に150%成長を継続中!
#業績絶好調のため採用拡大中
#海外拠点も拡大中のため、グローバルな経験やキャリアを積めるチャンスがある!
#採用領域だけでなく制度や企画など多岐にわたる人事キャリアも目指せる
■キャリアパスの充実度
#業務領域が広いため、人事企画(制度設計・教育設計)や人事部責任者へのステップアップも可能!
#ベンチャーならではの柔軟なキャリアを提案します!
■ワークライフバランスも◎
#残業ほぼなし!
#年収は最低でも500万円スタート!キャリアを積んでいけば800万以上も目指せる環境です!
■”人想い”のカルチャー
仲間内で立ち上がったUNISOUND。学生時代のバンド仲間や周りの後輩にも声をかけ、
少しずつ規模を大きくしてきました。
平均年齢は28歳と若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、
前述の昇給確約や社内イベントなど、関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。
社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。
部署
人事部

  • 契約期間:期間の定めなし
  • 試用期間:あり(3カ月)

必須条件

性別不問
必要スキル・経験
以下いずれかの経験をお持ちの⽅

  • ⼈事として採⽤計画の⽴案、実⾏のPDCAを回したことがある⽅
  • ⼈事としてのリクルーター経験1年以上
  • 採⽤広報、⼈事としての育成、⼈事企画などいずれかの経験1年以上
  • 採用コンサル、⼈事コンサルとしての経験1年以上

歓迎するスキル・経験

歓迎条件

  • メンバーマネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • セールス、マーケティング、企画などビジネスサイドなどの経験

■こんな経歴が活かせるポジションです!

  • キャリアコンサルタント
  • 人材コーディネーター
  • キャリアアドバイザー
  • キャリアカウンセラー

求める人物像

正確性とスピードの両立を意識できる方
チームや現場と協働しながら課題を解決できる方
成長企業の中で幅広い経験を積みたい方

募集要項

給与(原文)
・年俸制500〜700万円 ※経験・能力を考慮し決定 ・昇給:年1回 ※スタート年俸はスキル・経験を考慮のうえ相談 ※入社後2年間は年俸制で、3年目以降は成果に応じて賞与制に切り替える予定 ※上記額には固定残業代73,950円分(⽉30時間分)を含む/年俸500万円の場合の計算 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 ※昇給年1回、賞与年1回(※入社後3年目以降)
勤務地
・住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目2−12 Kタワー横浜6F ・アクセス:新高島駅から徒歩5分
勤務時間
■勤務時間 ■就業時間 ・10:00~19:00(休憩1時間) ・残業:あり(平均月15~20時間程度)
休日・休暇
■休日休暇 年間休日120日以上 〈詳細〉 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇(1/1〜1/3) 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇など
福利厚生
■福利厚生 ・通勤手当 ・社会保険完備 ・海外出張 ・社内研修制度 ・書籍購入代補助 ・資格取得支援制度(各種セミナー費用負担) ・社員割引あり ・髪型服装自由 ■待遇

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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