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電気主任技術者(工場設備保全)

新着掲載開始日 2026年10月11日

電気設備施工管理(施工管理)正社員人材(派遣・紹介)

企業情報

株式会社ヨコタエンタープライズは、代表取締役・横田成人氏が率いる製造アウトソーシング・物流・ITエンジニアリングの総合企業。本社は愛知県名古屋市西区山木(ヨコタビル・リアル)、本社営業所を一宮市に置き、北海道から福岡・大分まで全国に営業所を展開する。資本金4,700万円、売上高約94.4億円(2025年、前年約79.5億円)、従業員1,100名(2025年8月現在)。製造業を中心に設計開発・システム開発・生産技術・設備保全・各種生産工程から物流工程に至るまで顧客のニーズに最適な提案とサポートができる体制を整え、「正社員型派遣」モデルを特徴として、正社員が働きづらい企業の案件は受けないという営業方針をとる。産業界の人手不足や後継者問題を解決し、日本のものづくりを一気通貫でサポートすることを目指し、グループに株式会社ヨコタロジスティクス中京(豊田市)、株式会社ヨコタ建築コンサル(名古屋市)、株式会社ヨコタテクノトラスト(東京都千代田区)を擁する。

所在地
愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビルリアル
従業員数
900名
上場区分
非上場
企業サイト
yokota-ent.com

仕事内容

■仕事概要
工場内の電気設備および生産ラインの保守・管理業務全般を担当します。単なる修理作業だけでなく、第三種電気主任技術者として、法令遵守に基づいた電気工作物の保安監督業務が中心となるポジションです。

■仕事の詳細
【電気主任技術者としての選任業務】

  • 受変電設備(キュービクル)の月次・年次点検の計画および実施
  • 電気事業法に基づく保安規定の遵守管理、書類作成
  • 停電点検時の外部業者への指示・監督および安全管理

【工場設備(生産ライン)の保全・メンテナンス】

  • 予防保全:モーター、インバータ、センサー類の定期点検・部品交換
  • 事後保全:設備トラブル時の故障部位特定(テスター等による回路診断)および復旧作業
  • PLC(シーケンス制御)を用いた制御回路の確認・軽微な修正

【エネルギー管理・改善活動】

  • 電力使用量の監視と省エネに向けた改善提案(力率改善やLED化、高効率機器への更新など)
  • 老朽化に伴う電気設備の更新計画の立案と工事立ち会い

必須条件

【学歴】
高卒以上

【必須】

  • 電気主任技術者3種

募集要項

給与(原文)
<月給> 300,000円~450,000円 ※経験やスキルにより要相談 <想定年収> 約450万円~約650万円 ※残業20H/月含む
勤務地
栃木県 321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分、実働8.0時間) 平均残業 20h/月 ※プロジェクトや繁忙期により変動あり
休日・休暇
年間休日120日 ※配属先のカレンダーによる 週休2日制(土日) GW,夏季休暇,年末年始 年次有給休暇 記念日休暇 育児,介護休暇 慶弔休暇 など
福利厚生
昇給年1回 賞与年2回 退職金制度 交通費全額支給 引越費用サポート(規定有) 社宅完備 資格取得支援制度 ヨコタアカデミー制度 恋活手当 家族おもいやり手当 TUNAGベネフィット(各種施設割引) ■加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 (客先により異なる、一部喫煙スペースあり)

選考プロセス

<応募>
下の 応募 をタップしてエントリー
応募フォームより必要書類をアップロードしてください。
↓
<面接>
オンライン面接を実施します
↓
<業務打合せ>
担当する業務内容の詳細を説明します
↓
<合否連絡>
業務打合せ後7日以内に合否を
メールにてお知らせします
↓
<入社>
入社時期はご希望に合わせて
都度相談に応じます

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜650万円 LINE この求人に応募する