エーテンラボ株式会社(A10 Lab Inc.)は、2016年12月にソニー株式会社から独立して設立された、代表取締役CEO兼COO・長坂剛氏が率いる行動変容テック企業。本社は東京都中央区日本橋小舟町(フルリモート体制)、資本金1億円(2023年10月31日時点)。代表はソニーに新卒入社しB2B営業や本社事業戦略、PlayStationの新規事業などを経てSony Startup Acceleration Programで「みんチャレ」を事業化、若い頃に父親を生活習慣病で亡くし生活習慣病を無くすことを決意した人物で、ソフトバンクアカデミア外部1期生。CTOはソニー研究所出身で画像処理アルゴリズム等の特許を多数出願したフルスタックエンジニア、筑波大学博士(ヒューマン・ケア科学)で資産運用と行動科学研究を経てFiNCライフサイエンス部長を務めた人材、ラナエクストラクティブ代表のデザイナー、ファストトラックイニシアティブ等の投資家や原田教育研究所代表らが役員・アドバイザーとして参画。『テクノロジーでみんなを幸せにする』というミッションのもと「みんなが行動変容できる世界をつくる」というビジョンの実現を目指し、社会課題の解決およびSDGsの達成に貢献する。習慣化アプリ「みんチャレ」はGoogle Playベストアプリを通算3回受賞、令和2年度ヘルスケアサービス社会実装事業・令和5年度地域・企業共生型ビジネス導入・創業促進事業補助金に採択、府中市とのフレイル予防事業で受賞、山形県長井市に専用ページを提供して健康増進事業を開始するなど自治体との連携が進む。株主にみらい創造インベストメンツ、ファストトラックイニシアティブ。
休日・休暇
給与・報酬
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界(大分類)
注目領域
支援している業界
業務内容
<事業内容>
エーテンラボが開発する「みんチャレ」とは、5人1組の励まし合いで行動変容を実現する習慣化アプリです。
エーテンラボでは行動変容アプリ「みんチャレ」を活用し、現在大きく2つの事業を展開しています。
一つは、全国にある企業健保や一般企業と共にそこで働く従業員の方の健康増進プログラムとして
「みんチャレ」を活用した禁煙や健康に関する生活習慣の改善を目的としたサービスを開発、提供しています。
もう一つは、全国の自治体とともに高齢者のフレイル予防やデジタルデバイドの解消、
全年代を対象とした生活習慣の改善に対する課題を「みんチャレ」を活用し解決するサービスを開発、提供しています。
そのほか、大学との共同研究や、有料で一般ユーザーにアプリを提供などもしています。
<募集背景>
エーテンラボでは、「テクノロジーでみんなを幸せにする」というミッションを掲げ、習慣化アプリ「みんチャレ」の開発提供を行っています。
直近では、toC向けのアプリケーション事業以外に、toBやtoG(自治体)に向けて「みんチャレ」を活用し、習慣化による健康増進を図るサービスの提供も行なっています。
今回募集を行うヘルスケア推進部では、健保組合や一般企業に対し、「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスを提供し、そこで働く方々や加入者の健康増進に貢献するプログラムの利用推進を行なっています。
ITの企業である同社でヘルスケアサービスを開発するにあたり、外部の専門家と協力してサービスを開発しています。既存サービスの禁煙事業は立ち上げから約2年で、大手を中心にサービス導入が急拡大しており、直近は重症化予防に関するサービスの開発を進めています。
<仕事内容>
現在主軸となる禁煙事業や重症化予防事業などの新規サービスの企画を行うヘルスケア推進部事業企画課でコンテンツ企画を行なっていただくメンバーを募集します。
専門家の先生や、社内各部署との連携を図り「アカデミアと社会実装を繋げる仲介役」としてご活躍いただける方を募集します。
【具体的な業務内容】
■ ヘルスケア領域の新規・既存サービスにおけるコンテンツ企画・設計
■ 科学的根拠(エビデンス)に基づくプログラム開発・構成
■ 専門家(医師、研究者など)との共同企画・監修調整
■ アプリ内外で展開するコンテンツ制作・編集
■ サービス運用後の効果検証・改善提案
(詳細な仕事内容は、経験や適正・希望を加味し、相談の上で確定します)
そのほか会社の定める業務に従事していただくことがあります
<本ポジションの魅力>
■ 「アカデミアの知見を、社会に届ける」実装フェーズに関われる
■ 企画から実装まで一気通貫で関われる高い裁量
■ 専門家・開発・デザイナーなど多職種との協働環境
事業成長を実感しながら業務経験を積むことができます
継続による健康課題の解決という社会ニーズの高い事業に携わることができます
※入社後独り立ちまでチューターがつきます。また、Slackやバーチャルオフィスを通じて気軽に確認や問い合わせができる環境を整えています
ミッション:テクノロジーでみんなを幸せする
ビジョン:みんなが行動変容できる世界をつくる
バリュー:Encourage(目標達成のために顧客やチームメンバーを巻き込み、勇気づけられる)・Proactive(自律して必要なアクションを取ることができる)・Smart & Wild(論理的・本質的に考え、大胆に実行できる)
1:一次面接(代表による会社説明+部門メンバーによる面接)
2:二次面接(部門責任者+業務上関わりのあるメンバーとの面接)
3:最終面接(CXOとの面接)
※希望者には選考開始前にCEOとのカジュアル面談を実施しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「リモートOK・フレックス【コンテンツ企画・制作】ヘルスケアの知見を生かしたサービスコンテンツ企画・制作」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。