株式会社村上農園　【生産事務_福岡】

この求人のポイント

• 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
• 株式会社村上農園は、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社村上農園は、代表取締役社長・村上清貴氏が率いる、科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー。本社は広島県広島市佐伯区五日市中央（広電コイン通りビル3階）、資本金1,000万円、売上高132億5,400万円（2025年12月期）、従業員数は正社員114名・パートアルバイト254名（8時間換算、2025年12月末現在）。「豆苗」「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々と生み出すパイオニアで、産学共同研究により野菜の可能性を追求し、スルフォラファン研究論文などのエビデンスを公開。野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件・植物の状態など品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録、社内ネットワークシステムで管理する。本社・研究開発部とオーダーマネジメントセンターを広島に、営業企画室・人材開発室・広報マーケティング室と首都圏・東日本営業所を東京都港区に置き、北海道伊達、宮城大郷、千葉、小田原、山梨北杜（スーパースプラウトファクトリー含む）、山梨KM、大井川（静岡）、四日市、広島、湯来、福岡の各生産センターと、名古屋・関西・西日本営業所、福岡出張所を展開。種子の生産委託・輸入・保管を行うムラカミシード株式会社、沖縄物産企業連合との合弁で沖縄県内の豆苗・スプラウト類を生産・販売する株式会社沖縄村上農園をグループに持ち、経団連に加盟。TBS「THE TIME,」などメディアでも紹介され、放射能汚染への取り組みも公開する。

本社所在地

〒731-5128 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階

設立

1978/01/01

資本金

1,000万円

従業員数

360名

上場区分

非上場

業界

食品・飲料

企業サイト

www.murakamifarm.com

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仕事内容

必須条件

募集要項

給与（原文）

350万 ~ 500万 円 ＜想定年収＞ 350万 ~ 500万 円 ＜給与＞ 給与形態 月給（想定労働時間 160時間） 想定給与 22万 ~ 32万3000 円 (基本給： 180万 円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 20 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 3万1000 円 ~ 給与備考 ◇賞与回数：2回 ◇インセンティブ：なし ▼各種手当 ・職務手当（固定時間代20~30時間分を含む） ・家族手当（同社規定に準じる） ・通勤手当（同社規定に準じる） ＜通勤手当＞ 有 備考 全社規定に基づき支給 ＜家族手当＞ 有 備考 配偶者5000円／子1名3000円

勤務地

＜エリア＞ 九州・沖縄 ＜住所情報＞ 〒 8380004 福岡県朝倉市隈江308

勤務時間

＜勤務形態＞ 変形労働時間制／シフト制 ＜就業時間＞ 8：00~17：10（実働8時間／70分休憩） ※夜勤はありません。社員同士で出社日を調整するタイプのシフト制（日中のみ）です。 ＜時間外労働に関する条件等＞ 固定残業20時間分を超える分は、時間外勤務手当として支給いたします。

休日・休暇

▼休日休暇 休日：シフトによる休み（月9-11日の休み） 年間休日：125日（公休日119日+有給奨励日6日） 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇：10日~20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） 産前・産後休暇：取得実績あり 育児休暇：取得実績あり ※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■育児・介護時短勤務制度 ■退職金制度（再雇用制度あり） ■団体生命・医療保険制度 ■定期健康診断（乳がん、子宮頸がん検診含む） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■全社売上目標達成（海外旅行） ■記念品贈呈（年1回／全従業員対象） ■無料セルフドリンク（コーヒー、お茶など） ■社内販売割引制度 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮・社宅：無 定年：有　　備考　定年60歳　再雇用制度あり 退職金：有 ▼定着フォロー (1)入社後定着フォロー面談 (2)メンター・メンティ面談 (3)エンゲージメント面談 (4)1年目社員フォローアップ研修 (5)考課査定フィードバック面談 ▼ヘルスケア・子育て・介護 ・社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ・団体生命・医療保険加入制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン予防接種全額補助 ・産前産後休業制度 ・育児介護休業制度 ・育児介護時短勤務制度 ▼その他 ・退職金制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・記念品贈呈（年1回/全従業員対象） ■試用期間 ・試用期間は3ヶ月・試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内完全禁煙

選考プロセス

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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