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☆上場企業で裁量大きく働く/14期連続成長☆IT営業

法人営業(営業)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

バルテス・ホールディングス株式会社は、2004年の創業以降日本のソフトウェアテスト業界を牽引してきたバルテスグループの持株会社で、上場企業。グループは「品質向上のトータルサポート企業」として、ソフトウェアテストをはじめ様々なサービスを提供し、世の中のあらゆるものに組み込まれるソフトウェアの品質を守り向上させることで安心・安全な世界の実現に貢献する。コアビジネスであるソフトウェアテストで培った「品質」に関するさまざまなナレッジを活かし、Web・モバイルアプリ開発、セキュリティサービス、オフショアテスト・開発などのサービスを次々と開始、品質向上に関する自社プロダクトの開発など新たな事業領域へ展開し、高品質なソフトウェアの効率的な開発を支援する多彩な事業を展開。かかわる領域はテストを実施する工程だけにとどまらず、要件定義段階における品質コンサルティングなどの上流工程からシステムテストやユーザー受入テストなどの下流工程まであらゆる段階で品質向上を支援し、金融(銀行・証券・保険・カード・決済)、製造・自動車・医療・ヘルスケア、インフラ・エネルギー・交通・通信、SaaS・ITパッケージ、小売・EC・物流、人材・教育・不動産・旅行など、DXが急速に進む中であらゆる分野・業種に対応する。日本のテスト市場は6.2兆円規模で外部委託はほんの数%、ソフトウェア開発市場16.7兆円のうちテスト工程が約1/3を占める有望市場と位置づけ、「ソフトウェアテストの教科書」シリーズ(累計6万部突破、大学・専門教育機関でも採用)の出版など、テスト・品質向上に関するナレッジのハブとして社会全体のソフトウェア品質向上に貢献。「品質」を軸に新たな事業・サービスを創出し日本のモノづくりとデジタル改革に貢献することを目指し、ホワイト企業認定「プラチナランク」を取得、有価証券報告書・コーポレートガバナンス・サステナビリティデータを公開する。

所在地
【大阪本社】 〒550-0011 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F 【東京本社】 〒102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F
従業員数
974名(2024年6月末 グループ8社計)
上場区分
上場
企業サイト
www.valtes-hd.co.jp

仕事内容

事業の紹介
バルテス・イノベーションズは2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。
Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど幅広い領域をカバーし、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。
同社の強みは、親会社バルテス株式会社のソフトウェアテスト/品質向上ノウハウを活かした高品質な開発体制。
要件定義から保守・運用までワンストップで対応し、プロトタイプ活用による仕様の明確化で手戻りを最小化しています。
また、ローコード/ノーコード導入支援、AI活用を含む効率的な開発プロセスにも挑戦しています。
バルテスグループでは、DX支援、UI/UXデザイン、セキュリティ、クラウド、AIなど多様なITサービスを展開するテクノロジー企業グループです。社会インフラや日本のモノづくりのデジタル化を支えるべく、戦略フェーズから運用フェーズまで一貫したDX支援を提供しています。
https://www.valtes-innovations.co.jp/
☆営業職紹介動画☆
https://www.youtube.com/watch?v=HXwlMa1GTa4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=15
☆オフィス紹介動画☆
https://www.youtube.com/watch?v=4nqRLiWYm-4&list=PLILBBxmOsLH9czsfrVhwXZhgiPXw5J0WE&index=2
(その他参考)https://www.youtube.com/watch?v=xtQeFK_V9rY ※本ポジションはテストの営業ではございません)
■バルテスグループの魅力
◎ホワイト企業認定3年連続プラチナランク取得&14期連続成長中!
上場している成長企業のため、安定した働き方が可能です。
◎成長を支える教育制度
バルテスグループでは、「人を育てる」ことを重要視しています。
社員の成長を会社全体で支えるをテーマに、社外へ向けの研修事業のプログラムを、社員が無償で受けられることもその一環です。
☆バルゼミ 【社員のスキルアップと専門性の向上を支援するための教育プログラム】
https://note.valtes.co.jp/n/nc8d616862e1f
魅力
■ 裁量の大きさ

  • 組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。
  • 提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。

自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。
■ エンジニアとの距離の近さ
エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。
社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。
提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。
■ デザインや協力会社も踏まえた提案が可能

  • UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業(ヘルプデスクなど)との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
  • 顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。
  • 展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。

仕事内容

  • ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定
  • 展示会・セミナーなどを通じたリード獲得
  • 顧客との関係構築と課題ヒアリング
  • 提案資料の作成とプレゼンテーション
  • 技術部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
  • 導入後のフォローと追加提案
  • チーム運営(育成・進捗管理)と社内連携

※提案内容は、業務システムの受託開発や業務改善支援が中心です。

将来のキャリアと魅力

  • 営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
  • エンジニアとの密な連携による技術的裏付けのある提案
  • UI/UXデザインや協力会社との連携による柔軟なソリューション提案
  • 展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動によるリード創出

◎ キャリアパスの広がり
営業マネージャーとしての経験を活かし、将来的には営業統括責任者や事業開発責任者など、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。

必須条件

応募要件

  • 売上500億円以上の大手企業への法人営業経験(3年以上目安)
  • 顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験
  • 提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験)

歓迎条件

  • 業務整理、業務設計やBPRなどの経験
  • マーケティングの知識
  • AI活用による業務改善、提案経験

求める人物像

  • 自ら計画を立ててPDCAを実行できる方
  • 顧客の話をよく聞き、課題を深く理解できる方
  • スピード感を持って業務を進められる方
  • チームで協力しながら成果を出せる方
  • 約束や期限を守り、責任感を持って行動できる方

募集要項

給与(原文)
想定年収:600万~1000万円 <給与> 月給 44万5000円 - 75万5500円 想定年収:600万~1000万円 マネージャー候補 ※みなし時間外手当30Hを含む  30Hを超える場合は別途100%支給 ※賞与 年2回(5月・11月)を含む ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします <給与改定> 年1回
勤務地
東京都千代田区麹町1-6-4 東京本社での勤務を想定しております。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇
【年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 <諸手当> ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり <定年> 60歳 ■試用期間 有:3か月 ■受動喫煙対策 対策あり 喫煙環境:敷地内全面禁煙

選考プロセス

書類選考
↓
1次面接(オンラインor対面)・Webテスト
↓
2次面接
↓
内定
↓
入社

※入社日はご相談に応じます
※選考フローは変動する可能性がございます。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜1000万円 LINE この求人に応募する