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【M&A】企業再生アドバイザリー_メンバーM&A(アドバイザリー)

M&A(金融)正社員人材(派遣・紹介)その他コンサル

企業情報

株式会社ブリッジワン(Bridge One Co., Ltd.、旧社名:株式会社ビーバーズ)は、2020年3月設立、代表取締役・山本大輔氏が率いる建設・不動産・製造・士業・電気保安業界に特化した総合人材・総合コンサルティング企業。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ガーデンプレイスタワー21階)、資本金980万円(資本準備金480万円)、従業員数264人(2025年10月31日時点)。2025年9月にブリッジホールディングスを設立し商号を「ビーバーズ」から「ブリッジワン」に変更。「人の力で世界最高峰を再興する」をミッション、「世界で最も頂きを望む会社」を掲げ、あらゆる産業において挑戦の出発点となり人と人をつなぐ架け橋になることを使命とする。時代とともに企業が抱える課題は変化するが、効率や収益性以上に「人」が持つ力を最大限に引き出し熱中できる環境をつくることこそが未来を切り拓く原動力になると信じ、産業を支え伸ばしその繁栄に貢献し続けようとする「社会的基点」と、個人と組織の成長をどこまでも追い求める「野心的基点」が真正面から向き合った時にブリッジワンという橋が架かるとする。かつて世界を動かすモノを生み出してきた日本の、失われた30年の向こうにまだ諦めていない人たちのために共に橋を架けることを掲げ、前例のないイノベーションへの挑戦、すべての課題を「自分事」として捉える主体性、最速の行動と判断、「1秒1円」の価値最大化、妥協せずNo.1を目指すことをバリューとする。多様なソリューションを束ねた「ワンデスクソリューション」で企業の成長と人の可能性をともに広げ、顧問弁護士に森&パートナーズ法律事務所、和田倉門法律事務所。有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-312163、労働者派遣事業許可番号 派13-316300。

所在地
東京都渋谷区恵比券4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F
従業員数
約253名~260名(2025年)
上場区分
非上場
企業サイト
bridge-one.co.jp

仕事内容

再生局面にある企業様が抱える課題に対し、財務・事業の両面から徹底的な「見える化」を行い、実効性のある再生計画を策定します。
金融機関との交渉も担い、成果が出るまで、経営者の最良の相談相手として「伴走支援」し続けます。

企業の「再生」から「価値創造(バリュークリエイション)」まで、一気通貫で携わります。

<経営状況の徹底的な『見える化』(DD:デューデリジェンス)>
外部環境分析、保有経営資源の評価
事業別・製品別の正常収益力の算出
実態純資産の算定と財務実態の把握
根本的な経営課題の洗い出し

<実効性の高い事業計画の策定>
「数値ありき」ではない、具体的なアクションプランの検討
施策に基づいた将来数値計画(PL/BS/CF)の策定
商品・販売・組織戦略など、ビジネスプロセスの再構築支援

< 金融機関様との合意形成・交渉サポート>
経営実態(DD)報告書の作成
金融支援(リスケジュール、債権放棄、資金調達等)の相談・交渉
ステークホルダー間の利害調整

<事業計画の着実な実行支援(伴走サポート)>
アクションプランの進捗管理と、環境変化に応じた継続的な見直し
運転資本の最適化および資金繰り管理体制の構築支援
現場に入り込んだ業務改善コンサルティング

必須条件

  • 財務/会計の基礎知識(公認会計士、税理士、中小企業診断士、またはそれと同等の知識)
  • 金融機関、またはコンサルティングファーム等での実務経験

求める人物像

  • 目標達成意欲が高い
  • 素直に物事に取り組むことができる
  • 成長環境を希望している

募集要項

給与(原文)
504万〜800万 月給:420,000円〜 *超過分は別途支給
勤務地
〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階
勤務時間
勤務時間:9:00~19:00 (所定労働時間:8時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 有給休暇:入社半年後に10日付与 ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)
福利厚生
■休日・休暇  ・年間休日125日以上  ・完全週休2日制(土日祝休み)  ・年次有給休暇  ・夏季休暇  ・冬期休暇  ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価  ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援)  ・資格取得支援制度  ・能力開発補助  ・無料eラーニング完備(約1,100講座)  ・インセンティブ制度あり  ・ジョブローテーション ■ライフサポート  ・社会保険完備  ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度)  ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)  ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所)  ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生  ・オフィスカジュアル  ・ウォーターサーバー設置  ・コーヒーメーカー設置  ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供  ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能)  ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能)  ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) ■試用期間 あり(6ヶ月)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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