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[001016a] ノーコード/ローコード開発のプロジェクトマネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)(プロジェクト管理)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限705万円は、当サイトに掲載中のプロジェクト管理の求人712件のうち上位20%に入ります。
  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社テンダは、この求人のほかに26件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

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株式会社テンダは、「ITで、お客さまの利益創造に貢献する会社」を掲げ、BtoBサービス・システム開発・ゲームコンテンツ・クリエイティブを手がけるIT企業。IR情報を公開する上場企業で、「顧客満足は従業員満足から始まる」を信念に、従業員・顧客・パートナーとの相互発展を目指す。深い洞察力と果敢な行動力で顧客に最も役立つパートナー企業を目指し、AIの経営活用コンサルティングやインテグレーションなど常に最適なサービスの提供に取り組む。マニュアル自動作成ツール「Dojo」シリーズを主力製品とし、健康経営優良法人2026(大規模法人部門)の認定更新、次世代認定マーク「くるみん」を取得。「U-22プログラミング・コンテスト」に協賛するなど次世代のITエンジニア育成も支援している。

本社所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
設立
1995年6月1日
資本金
3億2,600万円(2026年6月時点)
従業員数
400名(2026年6月1日時点・グループ連結)​
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.tenda.co.jp

仕事内容

採用温度感の高い求人です。
☆求人のポイント☆
弊社はクライアントワークメインのため、他求人は社内SEの方を対象外としておりますが、社内SEの経験をクライアント向けに活かせるポジションであるため、社内SE経験者も歓迎いたします。

  • スクラッチ開発必須ではなく、RPAやノーコードローコードのみの経験者も対象です
  • 開発経験はないが上流工程やPJ進捗管理、PMの経験がある方も対象です

→40代以上の方は

  • 言語を使用した開発経験のある方
  • 組織マネジメントの経験がある方

を歓迎いたします。
■採用予定人数:2~3名
■サービス詳細
2025年9月よりSI事業にて提供を開始した新サービスとなります。
https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革するTENDA式フュージョンDXソリューション。
ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。
RPAが自動入力・処理し、情報はノーコードDBに集約。AIが学習・提案することで、業務は自然に進化。人は本来の仕事に集中できる、新しいDXスタイルを実現します。
★T・・・テンダのエンジニア
★R・・・RPA
★A・・・AI
★N・・・No-Code
が生み出す業務変革をTRAN-DX(トラン ディーエックス)と呼称し、サービス・概念として拡大を図っています!
<ニュースリリース>
現場主導型DX基盤『TRAN-DX』を提供開始 ~5.3兆円市場を変革へ~
https://www.tenda.co.jp/newsrelease/20250910_21754.html
■仕事についての詳細
■募集背景
弊社では現在、これまで培ってきたSI領域での開発力を基盤に、スポット型のシステム開発にとどまらず、継続的にクライアントの業務変革を支援するDX領域へと事業を拡大しています。
その成長を担うサービスの一つが、AI・RPA・ノーコード/ローコードなどのデジタル技術を活用し、顧客の業務変革を支援する
「TRAN-DX(トランディーエックス)」
です。
TRAN-DXの特徴は、「特定の製品やツールを導入すること自体が目的ではない」という点です。
まず顧客の業務や課題を理解し、その解決に必要な技術を選び、企画・提案から開発、導入・定着まで一気通貫で支援します。
現在は、TRAN-DXをさらに拡大し、プロジェクト創出やサービス提供の“型”をつくっていくフェーズです。
開発を担うエンジニアは揃っている一方で、今必要としているのは、
現場を理解しながらクライアントと対話し、まだ形になっていない課題を具体的なプロジェクトへと変えていける人材
です。
営業がつくったクライアントとの接点を起点に、ヒアリングを通じて本質的な課題を捉え、解決策の構想・企画、提案、技術選定からプロジェクトの立ち上げ・推進までをリードしていただきます。
また、TRAN-DXはサービスとして成長・拡大の段階にあります。
「もっとこうすればクライアントに価値を届けられる」「こんなサービスにしたらもっと広がる」
といったアイデアを、自ら形にしていける環境です。
一つひとつのプロジェクトを成功させるだけではなく、その経験を次のサービスやプロジェクトにつなげながら、TRAN-DXという
事業そのものが成長していく過程
を身近に感じることができます。
クライアントの課題を起点に解決策を具体化し、プロジェクトを立ち上げ、チームとともにその実現までリードしたい方に最適なポジションです。
■業務内容
テンダが推進する「TRAN-DX」において、クライアントの課題をDXプロジェクトとして具体化し、その立ち上げから実現までをリードするPMポジションです。
すでに決められたプロジェクトの進行管理だけではなく、クライアントとの対話を通じた課題整理や解決策の具体化、提案、プロジェクト設計から、開発チームを率いた推進、導入・定着まで一貫して携わっていただきます。
TRAN-DXについて
TRAN-DXは、
「現場主導型」のDXソリューション
です。
RPA・AI・ノーコード/ローコードなどのデジタル技術を組み合わせ、クライアントの業務課題に応じた業務改善・DXを支援しています。
「誰でも、すぐに、簡単に」
をコンセプトに、単なる業務の自動化やツール導入にとどまらず、現場とデジタルを融合させ、そこで働く人自身が継続的に業務改善を進められる仕組みをつくることを目指しています。
課題の整理から企画・設計、開発、導入、その後の定着まで一貫して支援し、DXが実際の業務に根づくところまでクライアントに伴走
することを大切にしています。
※『TRAN-DX』は株式会社テンダの登録商標です。
■サービス詳細:
https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx/
■業務詳細
クライアントへのヒアリング、業務分析・課題整理
顧客課題を起点としたDX施策・ソリューションの企画、具体化
AI、RPA、ノーコード/ローコードなどを活用した解決策の設計・提案
プロジェクト計画・体制の設計、立ち上げ
開発チームを率いたプロジェクトマネジメント(進捗・品質・課題・リスク管理など)
クライアントとの継続的なコミュニケーション、導入・定着支援
導入後の新たな課題・ニーズの把握、さらなる業務改善の提案
TRAN-DXのサービス・提案手法・プロジェクト推進方法の改善、標準化
※新規顧客の開拓やリード獲得は営業部門が担当します。PMに新規営業活動をお任せすることはありません。
配属先について
DXソリューション事業本部 TRAN-DX推進統括部(約30名)
TRAN-DXのチームは、スピード感と柔軟性を重視する組織です。
部署横断で連携しながら、アイデアをすぐに形にするカルチャーがあります。
スタートアップ的な自走力と、上場企業という安定基盤を兼ねそなえた
バランスの良い環境でキャリアアップができます。
20代の若手メンバーもリーダーや顧客折衝において活躍しています。
魅力・やりがい
「管理するPM」から、価値を生み出すPMへ
スケジュールや進捗を管理するだけではなく、自らの技術知見や経験を活かしてプロジェクトをより良くしていくことができます。PMとして、もう一歩上の役割に挑戦したい方に大きな裁量があります。
顧客の変化まで見届けられる
システムを導入して終わりではなく、その後の定着まで継続して関わります。自分たちがつくった仕組みによって現場の業務や働き方が変わっていく過程を、顧客に近い立場で実感できます。
事業グロースを身近に感じられる
完成されたサービスを運営するのではなく、TRAN-DXそのものが成長していく過程に関われます。一つひとつのプロジェクトで生み出した価値を次の成長につなげながら、プロジェクトと事業の両方を育てていく面白さがあります。
働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。
案件状況に応じて、目安として週2-3回程度ご出社いただきます。
オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。
募集要件

必須条件

システムやツールの開発、DX推進、インテグレーション等のプロジェクトにおける
リーダー、マネージャー、又はプリセールスやコンサルタント経験
※プログラミングの経験は不問です

歓迎条件

いずれかの経験をお持ちの方 ※あくまで一例です

  • ノーコード/ローコード開発:

JUST.DB、Power Platform、kintone 等を用いた業務アプリ開発経験

  • RPA開発・運用:

Power Automate、UiPath、WinActor、BizRobo!、コボット などを活用した業務自動化の経験

  • データ可視化・改善提案:

Power BI、Tableau などを用いた課題分析やレポーティングの経験

  • データマネジメント基盤構築:

DWH/ETL(例:Snowflake、BigQuery 等)の設計・運用経験

  • AI/データ分析:

Python を用いたデータ処理・機械学習の経験

  • Webアプリケーション開発:

スクラッチでの設計・構築経験(JavaScript/Python/PHP/Javaなど)

  • チームリードや、顧客折衝、メンバー育成に関する知見・経験
  • 社外社内を問わず業務を分析してDX推進や業務改善を行った経験

求める人物像

お客様やチームメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方
技術を手段として捉え、業務課題の解決に情熱を持てる方
新しいツールや考え方を柔軟に取り入れられる方
ノーコード/ローコードツールや各種SaaSに関心がある方
自ら課題を見つけ、主体的に提案・実行できる方

募集要項

給与(原文)
年収 7,054,560 円 - 10,033,200 円 月給:587,880円 ~ 836,100円 [月給内訳] ・基本給: 476,250円 ~ 614,100円 ・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当:111,630円 ~ 222,000円 ※別途業績査定賞与あり ※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
勤務時間
■勤務時間 ・所定労働時間:8時間 ・9:00~18:00(休憩60分) ※時差勤務可能(要申請)
休日・休暇
■休日 年間休日125日 完全週休2日制(土日)/ 祝日 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) 夏期休暇(3日間) 年末年始休暇
福利厚生
■福利厚生 ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ 確定拠出年金(401K) 従業員持ち株会 保養所(静岡県伊東市川奈) 安否コール リファラルインセンティブ コンディションサーベイ フリードリンク /セルフメディケーション 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 ■加入保険 完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険) ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり) モデル年収 年収:550万円 プロジェクト管理と並行してメンバーマネジメントも務めており、着実にキャリアアップを実現しています。 ▼30代半ば 技術スペシャリスト(経験8年) 年収:650万円 技術スキルに特化したキャリアコースでスキルを積んでいます。 主にPHPとJavaScriptでの開発を行っています。 ▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験15年) 年収:900万円 プロジェクト管理だけでなく、メンバー全体のマネジメントや部門の予算管理も担当しています。 ▼40代半ば プロジェクトマネージャー(経験20年) 年収:950万円 プロジェクト管理のスペシャリストとして、大手クライアント様をはじめ複数のPJをリードしています。 各手当 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金) 教育制度・資格補助補足 ・eラーニング(JMAM) ・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助 ・資格支援制度 ・社内勉強会

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収705〜1003万円 LINE この求人に応募する