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コーポレートサービス部|CX|マーケティング事務(販促企画アシスタント)

新着掲載開始日 2026年11月4日

営業企画(営業)正社員住宅・インテリアリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • アーキテックス株式会社は、この求人のほかに72件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西(新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ)、グループ売上高220.5億円(2025年8月期)、社員数710名(うち正社員560名、2025年8月期)。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

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アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西(新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ)、グループ売上高220.5億円(2025年8月期)、社員数710名(うち正社員560名、2025年8月期)。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

本社所在地
〒444-0830 愛知県岡崎市柱西2-13-6
設立
1998年1月
資本金
5,000万円
従業員数
752名(グループ連結・2026年4月末・パートアルバイト含む)
上場区分
非上場
業界
住宅・インテリア
企業サイト
architex.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■募集背景
住宅業界における販促・プロモーションは、従来のチラシやイベント中心の集客から、Web・SNSなどのデジタル接点や来場体験までを含めた「顧客接点全体のデザイン」へと進化しています。
住宅は「どんな家か」だけでなく「どんな暮らしを叶えられるか」という感情価値が大切だからこそ、単なる手配や制作進行にとどまらず、「ブランドの魅力をどうお客様へ届けるか」を考える視点が欠かせません。
アーキテックスでは複数ブランドの展開強化に伴い、各ブランドの世界観に合わせたプロモーションを加速させています。チームに伴走しながら着実にステップアップできる環境で、ブランド体験づくりを支える「マーケティング事務(販促企画アシスタント)」を募集します。
職務のミッション
「事務作業」から「ブランド体験の設計」へ。
住宅業界の販促は、チラシやイベントといった点での発信から、デジタル接点や来場体験を含めた「一貫したブランド体験」の設計へと進化しています。
各ブランドの魅力を整理し、ユーザー視点で最適な接点をつくることで、ブランド価値の向上と来場促進を実現することがミッションです。
組織体制
配属先は、コーポレートサービス部 CX室・マーケティングチームです。CX室・マーケティングチームは、単に販促物の手配を行う部門ではありません。
「どうすればブランドの魅力がもっと伝わるか」「どうすればお客様の体験をもっと良くできるか」を出発点に、デジタル広告・CRM・販促・コンテンツ・営業連携など、顧客接点の全体を横断して改善を進めています。
日常的に連携するのは、営業、社内クリエイティブチーム(デザイナー・Webクリエイター)やマーケティングチーム、各住宅ブランドの担当者です。施策の成果がお客様の反応や来場にどうつながったかを、現場の声や数字とあわせて実感できます。
年次や役職に関係なく、若手のフレッシュな視点や改善提案を大歓迎するカルチャーです。意思決定もスピーディーで、生成AIを活用したクリエイティブ制作や業務効率化にも積極的に取り組んでいます。
■仕事内容
CX室・マーケティングチームの一員として、できる業務から段階的にお任せします。チームメンバーが丁寧にレクチャー・フォローを行うため、実務経験が浅い方でも安心してキャッチアップいただけます。
◢◤ 具体的な業務内容 ────
■
販促・プロモーションの企画・改善サポート
チラシ、WEB、SNSなど各種プロモーション施策の準備や進行管理、効果測定をサポートします。
キャンペーンや集客施策のアイデア出しにも積極的に参加していただきます。
■
クリエイティブ・ディレクション補助
販促物やバナー、POPなどの制作にあたり、社内デザイナーや外部の制作会社との窓口・進行管理、原稿のチェックなどを担当します。
■
イベント企画・運営サポート
見学会などの体験型イベントの準備、運営フォローなどを行い、来場体験のスムーズな運営を支えます。
■ポジションの魅力

  • 経験1年〜OK・専門メンバーが伴走する成長環境

販促・広報・広告・制作進行などの経験が1年程度あれば挑戦可能です。広告運用・Web・グラフィックなどの専門メンバーがすぐ近くにいるため、各職種のメンバーが伴走しながら幅広いスキルを実践的に吸収し、着実にステップアップできます。

  • 「単なる制作進行」から「ブランド体験の設計」へ

住宅は高単価で検討期間が長く、「どんな暮らしができるか」という感情価値が購入の決め手になります。チラシやイベントの進行管理にとどまらず、SNS・Web・展示場空間などを含めた「体験の全体像」を意識したプロモーション設計に携わることで、市場価値の高いマーケティングスキルが身につきます。

  • 自社ブランドの当事者として「企画から実行まで一気通貫」で関わる手応え

外部の請負や分業化された環境とは異なり、自社ブランドの当事者として企画のブレストからイベント当日の体験づくり、数値の振り返りまで担当できます。「自分が考えた企画が形になり、お客様の来場につながる」手応えや現場の声をダイレクトに実感できます。

  • AI活用による一歩先のプロモーション実践と柔軟な働き方

生成AIツールを使ったクリエイティブ制作やデータ分析の効率化など、「AI時代のプロモーション」に実務レベルで触れられます。また、業務に応じたリモートワークの活用など、柔軟で自律的な働き方が可能です。
このポジションで得られること

  • プロモーション企画の一連の実践経験

アイデア出しから制作進行、イベント運営、振り返りまでの一気通貫の経験

  • 住宅ブランドの販促ノウハウ

ターゲットや価格帯の異なる複数ブランドにおけるアプローチの違いと検証経験

  • マーケティング領域へのスキル拡張

ブランディング、UX視点、SNS運用、データ分析、顧客導線設計の基礎

  • AI時代のプロモーション実践

生成AIツールを活用した企画案出しや制作効率化のスキル

  • 自分のアイデアが形になる成功体験

自ら発案した仕掛けでお客様の反応が変わる喜び 応募要件

必須条件

<業界未経験歓迎>

  • 販促、広報、広告、SNS運用、Webマーケティング、または制作進行管理などの実務経験 1年以上(事業会社・代理店・制作会社いずれも可)
  • 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

※住宅・不動産業界の知識や経験は一切不問です

歓迎条件

  • プロモーション・制作:販促イベントの企画・運営経験、Canva・Photoshop・Illustratorなどを使った簡単な画像作成・修正スキル、外部パートナーとの折衝・進行管理
  • デジタル・SNS:自社アカウント(Instagram、TikTok、Xなど)の運用経験、Webマーケティングの基礎知識
  • データ集計:スプレッドシートやExcelを用いた数値管理・データ集計の経験
  • AI活用:ChatGPTなどの生成AIツールを業務やリサーチで活用した経験
  • 業界:住宅・不動産・インテリア・ライフスタイル関連の業界経験

求める人物像

  • 暮らしやインテリア、家づくりに関心があり、ブランドの世界観を届けることにワクワクできる方
  • 「指示を待つ」だけでなく、様々な視点やアイデアを自分から発信できる方
  • チームメンバーと明るく協力し合いながら、柔軟に仕事を進められる方
  • 新しいツールやAI、トレンドに興味を持ち、前向きにキャッチアップしていける方

働き方
営業・制作・マーケティングチームなどと連携しながら、チームで施策を推進していくスタイルです。
改善提案や新しい企画への挑戦を歓迎する文化があり、年次や役職に関係なくアイデアを発信しやすい環境です。
また、AI活用やデータ活用など、新しいマーケティングにも積極的に取り組んでいます。
ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア
弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。
ぜひお気軽に覗いてみてください。
▷ note(社員ストーリー・想い)
https://note.com/atx_recruit
▷ YouTube(アーキテックスグループ 会社紹介)
https://www.youtube.com/watch?v=kEKAfLk2-oM
ARCHITEXの直近リリース
◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン────
アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました!
業種別(建設・住宅・インテリア):全国 第5位
エリア別:東海エリア 第11位
出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000087110.html
◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催────
オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、大規模コミュニティイベントを開催いたしました!
DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちでお客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。
「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」
私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000087110.html
◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』────
愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。
新しくオープンした「ALC(アーキテックス・ライフスタイル・センター)」は、ただのオフィスではありません。
地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。
地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000087110.html

募集要項

給与(原文)
月給 217,660 円 - [月給] 217,660円~ 基礎給189,000円~ 職務手当28,660円~(20時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 約300万~ [賞与] 年3回(4月・8月・12月) 給与改定 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 (試用期間6ヶ月有)
勤務地
愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(休憩:65分)
休日・休暇
■休日 年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制 例)火・水休み ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ・有給休暇(最大40日)
福利厚生
■福利厚生 資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与 社員食堂(岡崎本社) 冷凍社食 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断 退職金制度(中小企業退職金共済) ■加入保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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