掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Channel Corporationは、韓国発のAIビジネスメッセンジャー「チャネルトーク（Channel Talk）」を日本で展開する外資系スタートアップ。日本法人の代表は日本代表取締役 崔 在鎔氏、本社は東京都千代田区麹町（半蔵門PREX North 13F）。拠点は東京・ソウル・ニューヨーク。ミッションは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」。グローバルで22〜24万社超、日本国内で2万アカウント超が利用し、B2B企業としてアジアでも最速水準で成長。ARRは約40億円規模（2024年1月時点）、サービス継続率98%。採用ページではARR100億円を目標に掲げる。日本法人の従業員は56名（2026年10月の打ち合わせ時点）。採用はLeverで管理し、ダイレクトリクルーティングも並行実施。
株式会社Channel Corporationは、韓国発のAIビジネスメッセンジャー「チャネルトーク（Channel Talk）」を日本で展開する外資系スタートアップ。日本法人の代表は日本代表取締役 崔 在鎔氏、本社は東京都千代田区麹町（半蔵門PREX North 13F）。拠点は東京・ソウル・ニューヨーク。ミッションは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」。グローバルで22〜24万社超、日本国内で2万アカウント超が利用し、B2B企業としてアジアでも最速水準で成長。ARRは約40億円規模（2024年1月時点）、サービス継続率98%。採用ページではARR100億円を目標に掲げる。日本法人の従業員は56名（2026年10月の打ち合わせ時点）。採用はLeverで管理し、ダイレクトリクルーティングも並行実施。
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
事業概要
チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。
現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。240,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。
ポジション概要
RevOpsは、チャネルトークの成長をさらに加速させる「戦略参謀」チームです。
JP全体で売上目標を達成するために、戦略/計画策定からオペレーションの設計/推進まで担います。
今回は、その中でオペレーションの企画/実装/推進をメインで担っていただける方の募集です。
マーケティング/セールス/カスタマーサクセスなど売上に直接的に関わるチームと密に連携し、戦略実現のための重要課題の特定、モニタリング/仕組みによる解決を担います。
募集背景
プロダクトとセールスで伸ばしてきた事業を、次は「仕組み」で伸ばす段階に入りました。
チャネルトークはここ数年、プロダクトの磨き込みとそれを顧客に届けきるセールスの力で成長してきました。
しかし、AI市場で勝ち抜くためには、ここからさらに成長を加速させる必要があると捉えています。
そのために各ポジションで採用を強化していますが、組織が拡大しても成長を続けるにはデータに基づいた戦略策定とそれを支えるオペレーションが欠かせません。
RevOpsはそのためのポジションです。現在は日本オフィスに1名のみですが、今後の更なる事業/組織拡大に向けて、現場の課題特定からオペレーション企画/実装/推進まで一貫して担う2人目のメンバーを募集します。
業務内容
このポジションの魅力
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
選考フロー
基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。
基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「Revenue Operations（営業企画）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
